Industriarbetarnas tidning

Arbetsförmedlingen ändrar regler efter DA:s granskning

24 augusti, 2012

Skrivet av

Under tre år betalade Arbetsförmedlingen ut nästan en miljard kronor för mycket till arbetsgivare med lönebidragsanställda. Nu kan Dagens Arbete avslöja att felet pågått i minst 12 år. Först nu ändras reglerna.

I våras visade Dagens Arbetes granskning att Arbetsförmedlingen åren 2009-2011 betalat ut nästan en miljard kronor för mycket i försäkringsstöd till arbetsgivare som tar emot lönebidrag.

Nu visar det sig att felaktiga utbetalningar gjorts åtminstone sedan år 2000.

Arbetsförmedlingen har räknat med att arbetsgivarnas kostnad för försäkringar är 9 procent av den anställdes bruttolön. En procentsats som är högre än de verkliga kostnaderna.

Hur länge har schablonen legat på 9 procent?

– Vi tror att den legat still sedan år 2000, möjligen längre, säger Henrietta Stein, chef för avdelningen rehabilitering till arbete på Arbetsförmedlingen.

Både Svenskt Näringslivs och LO:s expert har varit frågande till hur myndigheten kommit fram till de 9 procenten.

Har den tidigare schablonen på 9 procent varit för hög?

– Om vi hade tyckt att 9 procent låg rätt så hade vi inte sänkt till 6.8 procent. Nu lägger vi oss på en procentsats som ligger närmare arbetarkollektivet, säger Henrietta Stein.

Dagens Arbete har tagit del av Arbetsförmedlingens beslut där det framgår att myndigheten beslutat att sänka schablonen till 6,8 procent av den anställdes bruttolön. Beslutet togs före sommaren och träder i kraft 1 september.

Hur mycket pengar rör det sig om som ni betalt ut för mycket genom åren?

– Det kan vi inte bedöma. Det är en komplex fråga, där många olika faktorer påverkar kostnaden, säger Henrietta Stein.

Dagens Arbetes uträkning för de tre senaste åren visade på felaktigheter på nästan en miljard kronor. En uträkning som Arbetsförmedlingen inte har motsatt sig. Att felet pågått sedan år 2000 talar för att de totala felaktiga utbetalningarna i själva verket är mycket högre.

När Arbetsförmedlingens ekonomichef Karin Leth intervjuades i våras svarade hon att myndigheten då måste ta tag i frågan.

Nu säger Henrietta Stein att Arbetsförmedlingen började diskutera en sänkning av schablonen redan sommaren 2011. Men det finns ingen skriftlig dokumentation som verifierar det.

– Nej, det finns ingen sådan dokumentation, säger hon.

Varför kände inte er ekonomichef till att ni jobbade med frågan?

– Det har diskuterats på min avdelning. Vi visste inte var vi skulle landa i frågan.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?