Ankis rygg är slut – har inte råd att gå i pension: ”Hur ska jag klara mig?”
Smärtan är som knivar Måste ändå bära tunga säckar – i tre år till
IF Metall går till domstol efter krisavtal
Publicerad 2013-01-23, 13:49 Uppdaterad 2015-02-09, 11:15
I höstas tecknade Umeåföretaget Ålö Cylinder individuella avtal om 80 procent arbetstid och 90 procent i lön med 14 IF Metallmedlemmar. Kollektivavtals brott hävdade IF Metall som nu förebereder en stämning inför Arbetsdomstolen.
I höstas ville Ålö Cylinder teckna ett lokalt krisavtal där IF Medlemmarna skulle jobba 80 procent och få 90 procent av lönen. I förhandlingar sade facket nej till uppgörelsen med argumentet att det inte fanns stöd i kollektivavtalet.
Men 14 av IF Metallmedlemmar skrev under individuella avtal, som enligt IF Metall ska betraktas som utpressning, eftersom Ålö Cylinder ska ha hotat med att det annars skulle bli aktuellt med varsel. I går avslutades en central förhandling mellan IF Metall och Teknikföretagen där parterna inte kom överens.
– Vi har inte löst tvisten. Nu förbereder vi en stämning till Arbetsdomstolen. Vi kan inte ha en situation där arbetsgivare hotar medlemmar, säger Veli-Pekka Säikkälä, IF Metalls avtalsekreterare.
Enligt IF Metall finns det inget stöd i Teknikavtalet som möjliggör den här typen av individuella avtal.
– Hela poängen med en fackförening är att medlemmarna inte ska behöva ställas inför den här typen av val. Vi kan inte ha en situation där arbetsgivarna rundar facket.
Förstår du medlemmarna som gått med på uppgörelsen?
– Det är inte svårt att förstå. Ingen vill bli arbetslös med den dåliga a-kasseersättning vi har idag, säger Veli-Pekka Säikkälä.
IF Metall kommer i sin stämning till domstolen att kräva skadestånd både till förbundet och medlemmarna.
Teknikföretagens biträdande förhandlingschef Tomas Undin vill inte svara på några frågor om Ålö-fallet. Men han bekräftar att förhandlingen slutade i oenighet. Han hänvisar till en intervju som Dagens Arbete gjorde med Teknikföretagens förhandlingschef Anders Weihe i november 2012.
Anders Weihe hävdade då att det finns skrivningar i Teknikavtalet som gör det möjligt med lokala avtal om sänkta löner. Läs intervjun med Anders Weihe här.
