LO vill ha hårdare koll på arbetskraftsinvandring

Det finns allvarliga brister i dagens regler för arbetskraftsinvandring, hävdar LO i en ny rapport. Nu kräver organisationen ett system som garanterar utländsk arbetskraft de villkor som gäller på svensk arbetsmarknad.

I rapporten sägs att de reformer som infördes 2008 för att underlätta för arbetskraftsinvandring inte fungerar som det var tänkt. Bland annat är det svårt att hindra oseriösa arbetsgivare att ta in utländsk arbetskraft som sedan får jobba under sämre villkor än de lovats. LO menar också att den form av efterhandskontroller som nu används även slår mot arbetstagarna. Det sätter dem som kommit hit i en besvärlig situation.

Sverige som land tjänar på öppenhet och rörlighet över gränserna, enligt LO. Man anser dock att det nuvarande systemet helt måste göras om så att utländsk arbetskraft redan vid gränsen till Sverige kan garanteras sina rättigheter. Bland annat behövs bättre kontroller av de som ansöker om att ta in arbetskraft. Det menar LO skulle minska möjligheterna att använda utländsk arbetskraft för att dumpa löner och arbetsvillkor.

GS-fackets ordförande Per-Olof Sjöö säger att det i grunden handlar om att kunna ge ett skydd åt de som kommer hit och jobbar samt att skydda de svenska kollektivavtalen. Om hur arbetskraftsinvandringen ska kunna fungera bättre, inte om hur många människor som kommer hit.

– Det här handlar verkligen inte om att vi vill begränsa invandringen.

Han nämner fallet med de kamerunska skogsarbetare som DA tidigare rapporterat om. För att facket ska kunna driva juridiska processer i sådana situationer måste myndighetskontrollen bli bättre, enligt Per-Olof Sjöö.

– Det har ju visat sig att många lockats hit under falska förespeglingar som sedan inte visat sig gälla.

Fredrik Johansson