Industriarbetarnas tidning

’’Ledarskapet är jätteviktigt’’

12 juli, 2013

Skrivet av

TillträderLedarskap, skydds- och försäkringsfrågor. Det är vad det nya ansiktet i Pappers förbundsstyrelse, Jennie Söderman, vill jobba för.

Funderar på att ta mc-kort

Namn: Jennie Söderman.
Ålder: Fyller 41.
Familj: Två barn, 18 och 9 år gamla.
Bor: Hus i Kramfors.
Jobbar: Mondi Väja.
Utbildning: Gymnasium, Komvux, KY-utbildning.
Facklig bakgrund: Ordförande på Väja, ord-förande i Södra Norrland, ny ledamot i förbundsstyrelsen.
Hobby: Funderar på mc-kort.
Läser: Enormt mycket böcker i olika genrer.

En kvinna går – en annan kommer. 41-åriga Jennie Söderman från Mondi Väja tar plats i ledningsstolen efter avgående Carina Magnusson-Fernlund.
Och det kommer som en överraskning även för henne själv.
Att det gick så snabbt.
– Jag blev tillfrågad om att bli ersättare i förbundsstyrelsen. Nu är det redan skarpt läge. Tanken var att få ”pröva på” som ersättare under en tid …
Klättringen mot den fackliga toppen har gått i rekordfart. Det var inte länge sedan, vid millennieskiftet, som Jennie gick sin första fackliga kurs och strax därefter blev ersättare i styrelsen hemmavid.
Och för bara några år sedan tog hon över ordförandeklubban på Mondi Väja efter Sven Sollén.
Jennie Söderman har varit anställd på bruket i Väja sedan 1999. Som operatör på massabruket.
Hennes utbildningsbakgrund är humanistisk linje i gymnasiet. Sedan läste hon in de naturvetenskapliga ämnena på Komvux och kryddade med en KY-utbildning riktad mot pappers- och massaindustrin.

På frågan om vilka fackliga frågor som hon mest brinner för i det kommande styrelsearbetet är svaret:
– Som ny bedömer jag allt som viktigt, men försäkrings- och arbetsskadefrågor är sådant som engagerar.
Och arbetsskyddsfrågor.
– I dag ställer företagen krav på säkerhet före produktion och då ska det inte heller vara ett problem att jobba fackligt med skyddsfrågor.
Jennie lyfter också fram ledarskaps- och attitydfrågorna på arbetsplatserna.
– Det handlar om ledarskap och attityder på alla nivåer och de skillnader som finns i manligt och kvinnligt ledarskap. Antingen har man chefer eller så har man ledare.
– För att medlemmar ska kunna växa och utvecklas på sina arbetsplatser är det jätteviktigt hur ledarskapet ser ut.

På förbundsnivå vill hon gärna se att man blir bättre på att lyfta fram yngre förmågor, men också se till att de som tar på sig de fackliga uppdragen ska orka med – oavsett ålder.
– Vi blir färre på våra arbetsplatser och många kan få eller har redan fått det tuffare att jobba fackligt.
I förbundsstyrelsen blir hon den enda kvinnan.
– Ja, det är så det är. Men jag är van att jobba i manliga miljöer. På Väja har jag aldrig haft någon kvinnlig arbetskamrat. Eftersom det finns få kvinnor på bruket är det sällan man har kvinnliga kolleger.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

På Skandinaviska byggelement går fabriken för högtryck, trots coronakris.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.

Skyddsombudens dag DA uppmärksammar dem som värnar om din arbetsmiljö

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.