• Poddar 🎧
    • Verket
    • Lyssna på DA
    • Mordet på facktopparna
    • Liv & arbete
    • Dagens Arbete Historia
  • Arbetsmarknad
  • Arbetsmiljö
  • Arbetsrätt
  • Brott
  • Fackligt
  • Försäkring & pension
  • Hälsa
  • Klimat & miljö
  • Kultur & fritid
  • Lön & avtal
  • Min ekonomi
  • Opinion
    • Debatt
    • Ledare
    • Krönikor
  • Fråga om jobbet
  • Granskningar
  • e-DA
  • Kontakta oss
  • Insändare
Dagens Arbete
Pride-festivalen är inget för arbetsgivarorganisationerna Svenskt n Foto: CHRISTINE OLSSON
Pride-festivalen är inget för arbetsgivarorganisationerna Svenskt n Foto: CHRISTINE OLSSON

”Vi deltar inte i festivaler”

Publicerad 2013-08-02, 14:44   Uppdaterad 2015-02-09, 11:14

Medan facken trängs på Pride väljer både Svenskt Näringsliv och Teknikföretagen att avstå. ”Vi deltar inte i några festivaler. Vare sig det är Hultsfredsfestivalen eller någon annan”, säger informationschef Jonas Cohen.

Den årliga Pridefestivalen pågår för fullt i Stockholm. Företrädare från LO och deras medlemsförbund är på plats i Pride park på Östermalms IP. Pridefestivalen ger både en chans att marknadsföra sin organisation och att få prata om HBTQ-frågor med medlemmar från hela landet.

– Detta är en arbetsmiljöfråga för oss, säger Ronny Olsson.

Han står som en av företrädarna i LO:s tält och jobbar på IF Metalls organisations- och studieenhet.

– Det handlar om att man ska kunna komma till jobbet och vara den man är. Man ska kunna känna att man kan berätta om vad man gjort på semestern, i helgen, och med vem. Man ska kunna vara öppen med hur man lever om man känner att man vill det.

Arbetsmiljöfrågorna är en viktig del av fackets arbete, men det slutgiltiga arbetsmiljöansvaret på en arbetsplats vilar på arbetsgiven. IF Metalls största motpart är dock inte lika intresserad av att synas på Pride.

– Vi deltar inte i några festivaler. Vare sig det är Hultsfredsfestivalen eller någon annan festival. Det ingår inte i vårt uppdrag, säger Jonas Cohen, informationschef på Teknikföretagen.

Han väljer att vända på resonemanget om HBTQ-frågornas status på arbetsplatsen.

– Frågan är fullständigt ointressant utifrån ett arbetsmiljöperspektiv. På arbetsplatsen ska alla behandlas lika, oavsett sexuell läggning, säger han.

Facken deltar ju med motivet att man vill jobba med just arbetsmiljöfrågorna. Man pratar om den psykosociala arbetsmiljön. Arbetsgivarna har det yttersta arbetsmiljöansvaret, bör man inte jobba ihop med facket i dessa frågor?

– Jag säger inte att det vore en felaktig tanke. Men frågan har över huvud taget aldrig varit uppe, vare sig i våra diskussioner eller i de diskussioner vi har med företrädare för facket.

Inte heller företagens företrädarorganisation Svenskt Näringsliv deltar under festivalen, meddelar organisationens pressjour.

Anna Tiberg

Dela:
Ankis rygg är slut – har inte råd att gå i pension: ”Hur ska jag klara mig?”

Ankis rygg är slut – har inte råd att gå i pension: ”Hur ska jag klara mig?”

Smärtan är som knivar  Måste ändå bära tunga säckar – i tre år till

Teslakonflikten

IF Metall om nya taktiken i Teslastrejken: ”Ett schackspel”

IF Metall om nya taktiken i Teslastrejken: ”Ett schackspel”

Fackets nya strategi skapar förvirring  ”Konflikten är inte avbruten”

Teslastrejkarna i Stockholm tillbaka på jobbet

Teslastrejkarna i Stockholm tillbaka på jobbet

IF Metall bekräftar  Beordrats tillbaka till arbetet

Uppgifter: Teslamekaniker tillbaka på jobbet – på uppdrag av IF Metall

Uppgifter: Teslamekaniker tillbaka på jobbet — på uppdrag av IF Metall

Uppgifter: Jojo-metod kan skada Teslas verksamhet  Facket vill inte kommentera

Visa fler

DA granskar

Efter avslöjandet om skogsarbetarna – kyrkan överväger stora förändringar

Efter avslöjandet om skogsarbetarna – kyrkan överväger stora förändringar

Skogsentreprenör blåste thailändska säsongsarbetare – i kyrkans skog  ”Kände oss trygga med rutinerna”

Utländska arbetare lurades i kyrkans skog

Chefen tog deras pass och bankkort: ”Mådde jättedåligt”

Thailändska skogsarbetare blåstes av svensk skogsentreprenör  Tvingades betala tillbaka delar av lönen kontant

Cheferna: ”Vi tog inga pass”

Cheferna: ”Vi tog inga pass”

Vill först inte svara på DA:s frågor  ”Hört att man ska säga inga kommentarer”

Debatt: Villkoren i skogen

Gröna arbetsgivare: GS flyttar diskussionen från sakfrågan

Gröna arbetsgivare: GS flyttar diskussionen från sakfrågan

Slutreplik från arbetsgivarorganisationen

Vill styrelsen i Gröna Arbetsgivare lösa problemen i skogen, eller skadar det resultaträkningen?

Vill styrelsen i Gröna Arbetsgivare lösa problemen i skogen, eller skadar det resultaträkningen?

GS-facket ger svar på tal  ”Reser en obekväm fråga”

Vill GS-facket lösa problemen i skogen, eller bara debattera dem?

Vill GS-facket lösa problemen i skogen, eller bara debattera dem?

Gröna arbetsgivare: Bilden är ofullständig   ”Är de en användbar berättelse i en bredare strid?”

Entreprenören om rått- och mögelboendet: ”Det mest populära jag har”

Entreprenören om rått- och mögelboendet: ”Det mest populära jag har”

Myndigheter stänger katastrofboende  Inhyst utländska skogsvårdsarbetare  Chefen: ”Ingen som klagat”

Om Dagens Arbete

  • Om oss
  • Ansvarig utgivare: Eva Burman
  • Kontakta redaktionen
  • Tipsa oss!
  • Guldspaden
  • Annonsera
  • Cookie-inställningar

Förbundens sajter

  • IF Metall
  • GS
  • Pappers

Missa inget – prenumerera på vårt nyhetsbrev!


Dagens Arbete
Facebook Twitter Instagram