Unga lever farligt i bemanningsföretag

ArbetsmiljöSextio procent av dem som råkar ut för skador och olycksfall i bemanningsbranschen är under 35 år. Orsaken är ofta brister i det förebyggande arbetsmiljöarbetet. Det visar en rapport från Arbetsmiljöverket.

Under ett par års tid har verket granskat 759 företag i bemanningsbranschen – 332 bemanningsföretag och 427 företag som anlitar dessa företag.

Inspektionen som gjorts har prioriterat de mest riskfyllda jobben/branscherna typ truck, lager, industri, verkstad, transport och åkerier.

Det vanligaste problemet var brister i det förebyggande skyddsarbetet. Det konstaterades  att ansvaret för detta ofta faller mellan stolarna, varken bemanningsföretagen eller det företag som köper in deras tjänster ser till att arbetsmiljöintroduktionen blir rätt.

Ofta hoppas informationen till de anställda över eller kortas ner.

– Introduktion är extra viktigt i behammningsbranschen, menar generaldirektör Mikael Sjöberg.

Den inhyrde är ny på arbetsplatsen vid varje nytt uppdrag och har därför ofta inga kunskaper om hur jobbet ska kunna utföras på ett säkert sätt.

– Men som inhyrd är det känsligt att visa att man inte kan eller förstår, säger Mikael Sjöberg.

Från Arbetsmiljöverkets sida konstateras att det finns kunskaper om arbetsmiljöfrågor i bemanningsföretagen, men inte i den del av företaget som jobbar med försäljningen av tjänsterna.

Bemanningsföretagen kan också vara rädda för att förlora ett uppdrag om de trycker på i skyddsfrågorna, visar inspektionen.

Anställda i bemanningsföretag har ökat konstant. 1994 hade branschen cirka 5 000 anställda. I fjol runt 60 000.

Antalet olycksfall är dubbelt så stort inom dessa sektor.

Här hittar du Arbetsmiljöverkets i rapport. 

　

　

 

Göran Widerberg