Här tjänar de mest

Södras anläggningar i Mönsterås, Värö och Mörrum hör till de mest välbetalda i landet. Alla tre kvalar in på topp sex i landet vad gäller snittlöner. Men fortfarande är lilla ATA Timber Waggeryd ohotad etta. Det visar rykande färsk lönestatistik som Dagens Arbete tagit fram för 2013.

Precis som under 2012 var det i fjol lönsammare att gå till sitt treskift på småländska Waggeryd Cell än till Cascades i Blekinge. Under 2013 minskade visserligen gapet mellan bruken med en knapp femtiolapp, men uppgick ändå till nästan 6 600 kronor i smålänningarnas favör.

Ska man jobba dagtid är Billerud Korsnäs att föredra. En anställd här tjänar i runda slängar drygt 7 200 mer än kollegan på Svenska Pappersbruket i Klippan.

Bruken Korsnäs, Frövi och Rockhammar, som numera ingår i Billerud Korsnäs, hör också till de bruk som ligger i topp lönemässigt. Korsnäs har i många år varit löneledande i landet och är det till viss del ännu.

Pappers ombudsman Mikael Jansson konstaterar utifrån statistiken att det är ungefär de förväntade bruken i både topp och botten.

– Men det ser ut som om Munksjö och Metsä-Tissue är sämst av de lite större bruken på att betala. Munksjö har alltid huserat i botten.

Det som kanske förvånar honom något är att Duni i Skåpafors verkar ha haft ett bra år. Särskilt med tanke på att det borde vara hård konkurrens om jobben i den utsatta regionen runt dalsländska Bengtsfors.

Just bristen på jobb i en region gör att arbetsplatserna ofta hamnar lågt lönemässigt. Arbetsgivarna behöver inte konkurrera om arbetskraften om man så säger.

De olika hoppen – upp eller ner i tabellerna – kan bero på många olika faktorer, ändrad skiftgång, neddragningar av personal, nyanställningar.

SCA Östrand har sjunkit som en sten på listan över dagtid – detta för att deras underhåll numera ligger utanför bruket i ett eget bolag.

På små bruk räcker det att några enstaka högavlönade slutar eller går i pension och nyanställda går in på lägre lön, för att det ska ge ordentligt utslag i statistiken.

Den lönestatistik som Dagens Arbete publicerar bygger på en rundringning till alla förbundets avdelningar. Det är alltså avdelningens ordförande, ofta i samarbete med personalavdelningen, som står för siffrorna.

Precis som tidigare handlar det om fast plus rörlig lön men utan ob-ersättning och tillfälliga bonusar.

För en handfull bruk, Hallstavik, Lilla Edet, Skåpafors, Strömsbruk och Väja r av olika skäl årets lokala förhandlingar inte färdiga när detta skrevs (december 2013).

Göran Widerberg