Industriarbetarnas tidning

En av tre har belastningsskador

15 april, 2014

Skrivet av

Så gjordes undersökningen: SCB har genomfört enkätundersökningen på IF Metalls uppdrag under perioden september–oktober 2013. Urvalet bestod av 6 000 personer och totalt svarade 2 842 personer, 48 procent.

Ny undersökningSvenska industriarbetare lever farligt. Många oroar sig för olyckor och arbetsuppgifterna är enformiga. Nästan var tredje IF Metall-medlem har belastningsskador. – Slimmad, anorektisk bemanning är förklaringen, säger ordföranden Anders Ferbe.

Så gjordes undersökningen

  • SCB har genomfört enkätundersökningen på IF Metalls uppdrag under perioden september–oktober 2013. Urvalet bestod av 6 000 personer och totalt svarade 2 842 personer, 48 procent.

IF Metall har låtit Statistiska centralbyrån göra en arbetsmiljöundersökning bland medlemmarna. Rapporten är nedslående. Belastningsskador, tunga jobb och enformiga arbetsuppgifter är vardag inom svensk industri.

– Ingen rolig läsning. Vi ser ökad risk för belastningsskador. Produktionen är slimmad och bemanningen har gått ner. De som är kvar får slita hårdare. Många blir fast i rutinartade arbetsuppgifter utan arbetsrotation. Det är det grundläggande skälet till siffrorna, säger IF Metalls förbundsordförande Anders Ferbe.

Liknande undersökningar gjordes både 1999 och 2006. Jämfört med dessa år har belastningsskadorna ökat. Men IF Metall vill inte dra för starka paralleller till de äldre undersökningarna eftersom metoder och frågeställningar var annorlunda.

På de stora tillverkningsindustrierna jobbar montörerna ofta med samma moment. En viss rotation finns mellan olika stationer men arbetsuppgifterna är snarlika.

Bemanningsanställda får ofta utföra de mest ensidiga jobben. De inhyrda har osäkra anställningar och säger inte ifrån.

Många företag använder löpande band för att klara sig i konkurrensen. Standardiserade arbetssätt, slimmad bemanning och montörer som jobbar så effektivt och snabbt som möjligt krävs för att öka produktiviteten. Skaderisken minskar om arbetarna växlar mellan olika uppgifter.

– Ökad variation är gynnsamt för kroppen. Det kan man få genom att de anställda får mer ansvar för fler delar av produktionen, säger Ruth Carlsson, belastningsergonom på Arbetsmiljöverket.

IF Metall menar att det går att hitta vägar till smartare jobb. Lösningar som är hållbara för både människor och produktion.

– Vi måste öka trycket på det vi kallar Hållbart arbete, säger Anders Ferbe. Att tillsammans med företagen utveckla arbetsorganisationerna, förstärka kompetensutvecklingen och lönesystem. Kvinnor är mer utsatta än männen. Det är oacceptabelt.

Vad sticker ut mest i undersökningen? 

– Situationen i tvättindustrin. Den är bedrövlig. 7 av 10 har enformiga jobb med risk för belastningsskador. Här måste till krafttag. Undersökningen ger belägg för en utslagning bland tvättarbetare som är helt orimlig, säger Anders Ferbe.

Har IF Metall förlorat slaget om arbetsmiljön? 

– Vi vägrar ge upp några som helst slag. Men efter finanskrisen tvingades många företag välja. För att överleva valdes de enkla lösningarna.

Andra fackförbund har gått ut i konflikt för en bättre arbetsmiljö? 

– Vi brukar inte börja med att prata om konflikt. Men undersökningen kommer att vara en viktig grund när avtalskraven för 2016 ska formuleras.

Kommer ni att stå fast vid arbetsmiljökraven även i slutet på avtalsrörelsen? 

– Det finns alltid en betydande risk att de mjuka frågorna taggas ner. Vår roll i ledningen är att hålla lågan kring arbetsmiljön brinnande.

–  Svårigheten är att skriva ett kollektivavtal på nationell nivå som säkrar arbetsmiljön på enskilda företag.

Mer än var fjärde medlem vet inte hur IF Metall bedriver arbetsmiljöarbetet? 

– Vi har ett rejält folkbildningsarbete att göra. Många medlemmar jobbar på små arbetsplatser utan facklig organisation. Det är ett bekymmer.

Vad kommer IF Metall nu att göra konkret?

– Vi ska ha en samlad strategi som handlar om utbildning och kunskap om hur arbetet ska organiseras. Och fokus på praktiska frågor som buller och tunga lyft.

Går det att vända den negativa trend som undersökningen visar? 

– Problematiken måste upp i den politiska debatten. Arbetsmiljön diskuteras inte. Vi ser nu effekterna av neddragningarna på Arbetsmiljöverket, mindre bidrag för utbildning av skyddsombud och nedläggningen av Arbetslivsinstitutet.

Vad är vad?

  • Arbetsmiljöverket. Den myndighet som ska se till att att ingen skadas eller blir sjuk på grund av jobbet.
  • Arbetslivsinstitutet. Var ett nationellt centrum med flera hundra forskare som var specialiserade på arbetsmiljö. Institutet lades ner 2007.
  • Pensionsålder. Fler och fler svenskar vill jobba längre. Men för industriarbetare är det tvärt om. Enligt en undersökning säger hälften att de inte orkar jobba till 65. Hälsan är främsta orsaken. π
  • Skyddsombud. Utses av arbetstagarna för att företräda dem i arbetsmiljöfrågor. Ska verka för en bra arbetsmiljö, bevaka skydd mot ohälsa och olycksfall genom att se till att arbetsgivaren uppfyller kraven i arbetsmiljölagen. Skyddsombud har rätt att ta del av sådant som rör arbetsmiljön, delta i utbildningar och vara med när man ändrar om eller planerar nya lokaler.

Läs alla artiklarna i granskningen:

Du kanske också vill läsa…

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Att operera var uteslutet”

”Att operera var uteslutet”

Så gick det för tvättbiträdet Joy som drabbades av diskbråck.

Noga planerat inför säkert stopp

Noga planerat inför säkert stopp

Underhållsstopp och coronapandemi betyder smittrisk. På Smurfit Kappa i Piteå planerades stoppet därför in i minsta detalj.

Upptäck dina problem i tid

Upptäck dina problem i tid

Arbetar du natt, med vibrerande
verktyg eller kommer i kontakt med kemikalier? Då är din arbetsgivare skyldig att erbjuda dig en medicinsk kontroll.

Han var i gruvan när det rasade

Han var i gruvan när det rasade

Skalvet den 18 maj är det största i svensk gruvhistoria och fick många Kirunabor att vakna skräckslagna. 13 personer befann sig nere i gruvan. Jonny Kumpula var en av dem.

”Alla vill inte vara med i facket”

”Alla vill inte vara med i facket”

Svenskt Näringsliv vill skrota dagens system med regionala skyddsombud och frikoppla lokala skyddsombud från facket. Enligt organisationens arbetsmiljöexpert Amelie Berg skulle det stärka det lokala skyddsarbetet.

”Vi måste samarbeta bättre”

”Vi måste samarbeta bättre”

Aspa bruk vill knyta räddningstjänsten närmare, och utbilda anställda som kan lotsa dem inne på bruket om en olycka inträffar igen.

Han räddade sin arbetskamrat undan gasen

Han räddade sin arbetskamrat undan gasen

Thomas Sedig satt i kontrollrummet när larmen gick. I höga halter dödar svavelväte direkt.
”Men ligger någon där, då tvekar man inte. Då gör man allt för att rädda människans liv.”

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?