Industriarbetarnas tidning

Så vill politikerna göra för att matcha bättre

23 juni, 2014

Trots hög arbetslöshet har vissa branscher och regioner svårt att få tag på rätt kompetens till de jobb som finns. Vad vill ni göra för att matcha arbetslösa med arbetsgivare som inte hittar personal med rätt kompetens?

Vårt mål är full sysselsättning. Sedan 2006 har 250 000 fler människor ett jobb att gå till – trots utdragen finanskris. Genom en rad reformer har vi upprättat arbetslinjen.
Stora satsningar på skolan genomförs samtidigt som regeringen tillsatt en bred översyn av Arbetsförmedlingen. Genom att bättre utbilda och rusta människor samt att vässa Arbetsförmedlingen i sitt uppdrag skapas bättre matchning på arbetsmarknaden.

I Sverige handlar matchningsproblem om övergången från skola till jobb och om svag rörlighet på arbetsmarknaden. Vi vill bl.a. att företagen ska bli mer delaktiga i utformningen av utbildningarna och att det ska bli lättare att gå som lärling. Privata aktörer, även branschspecifika sådana, ska bidra till att utveckla matchningen på arbetsmarknaden. Vi vill göra det tryggare att byta jobb genom att ändra Las, så att den utgår från kompetens i stället för ”sist in först ut”-principen.

För att få en mer effektiv matchning och förmedling av jobb vill vi reformera Arbetsförmedlingen och införa en jobbpeng som följer den arbetssökande till den förmedling hen väljer. I stället för en statlig myndighet med samma verktygslåda och matchningslösning för Stockholm och Sorsele syftar vår modell, med en mångfald av aktörer, till bättre specialisering och en mer individanpassad matchning. 


Vi vill reformera Arbetsförmedlingen. Varje arbetssökande ska få en omställningspeng som han eller hon får betala valfri arbetsförmedling med. Pengens storlek ska variera, ju längre från arbetsmarknaden personen står desto större peng. Förmedlingen får ersättning beroende på hur väl de lyckas med att förmedla arbete. Förmedlingarna kan vara privata och offentliga och ska öppet jämföras och betygsättas.

Vi vill bland annat utöka antalet platser inom Yrkeshögskolan och Komvux med 5 000 platser vardera samt förändra finansieringen av den högre utbildningen i syfte att skapa starkare incitament för lärosätena att erbjuda utbild-
ningar som svarar mot arbetsmarknadens behov. Vi vill också införa särskilda lärlingsjobb befriade från arbetsgivaravgift och ställer oss bakom införandet av en strikt tolkning av EU:s blåkortsdirektiv.

Miljöpartiet vill att arbetsmarknaden ska vara modern och mänsklig. Arbetsförmedlingen behöver moderniseras, och fokusera både på de arbetssökande och arbetsgivarna för att matcha deras intressen. Fler individuella, flexibla lösningar på utbildningsmarknaden. Fler platser på folkhögskolor och Komvux så att alla unga kan nå gymnasiekompetens. Vi vill också ha fler utbildningsplatser inom bristyrken.

En förutsättning är god tillgång på utbildningsplatser på alla nivåer, satsningar på bristyrkesutbildning, bättre möjligheter att varva arbete och studier, ett utökat samarbete mellan parternas trygghetsorganisationer, och ett studiemedelssystem som fungerar för olika utbildningsbehov och livssituationer. Arbetsförmedlingen ska vara en matchningsspecialist och använda resurserna friare samtidigt som arbetsförmedlarna måste få använda sin professionella kompetens.

Arbetsmarknadspolitiken behöver läggas om så att tonvikten läggs på nära samarbete med arbetsmarknadens parter lokalt, kunskapshöjande insatser och funktionella stöd riktade till dem som bäst behöver dem. Resultatet av regeringens period vid makten är kraftigt minskade möjligheter till omskolning och vidareutbildning, passiva massåtgärder och en ineffektiv byråkrati hos Arbetsförmedlingen.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

På Skandinaviska byggelement går fabriken för högtryck, trots coronakris.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.

Skyddsombudens dag DA uppmärksammar dem som värnar om din arbetsmiljö

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.