Förlikning mellan Pappers och Holmen Paper

Pappers och Holmen Paper har nått en förlikning i fallet med de 23 anställda som velat få sin uppsägning prövad i arbetsdomstolen. – Vi accepterar förlikningen, men är inte nöjda med att frågan lämnas oprövad säger Brukets avdelningsordförande Alexandar Srndovic.

Bakgrunden är de personalminskningar som skett vid företaget. Den tredje av dessa neddragningar som skett under den senaste femårsperioden, vållade stor irritation mellan fack och företag.

– De ville ta bort 150 anställda och krävde 120 undantag från turordningslistan, säger Aleksandar Srndovic.

Efter ett antal förhandlingar tröttnade så facket och stämde i fjol företaget till arbetsdomstolen.

De ville att 23 av uppsägningarna skulle prövas gentemot turordningslistan och LAS.

– Vi ville också få reda på om LAS är som en schweizerost. Med hål stora som man kan vända truckar i, säger Alexandar Srndovic.

Facket krävde 120 000 kronor i skadestånd till var och en av de uppsagda för brott mot lagen om anställningsskydd (LAS).

Om arbetsdomstolen skulle finna att företaget bara brutit mot turordningsreglerna yrkades yrkades på 100 000 kronor i skadestånd till var och en.

Nu blev det förlikning i det mål som kunde blivit det största i arbetsdomstolens historia.

– Vi hade kallat 120 vittnen och företaget 25, så bara vittnesförhören hade tagit rejält lång tid.

Även om facket gärna sett en rättslig prövning är man lite kluven.

– Det är också skönt att slippa en rättegång. Det hade blivit plågsamt för alla inte minst för medlemmarna, menar Aleksandar Srndovic.

Nu får de 23 personer det gäller vardera ett, hemligt, varierande skadestånd.

Det ironiska i sammanhanget är att många av de 23 jobbat kvar under de två år som gått efter det att de fått sina besked om uppsägning.

– Som jag ser det är det ändå en uppgörelse som fått arbetsgivaren att fatta att man inte kan göra vad som helst.