”Säkerhetskultur är en färskvara”

Publicerad 2015-10-06, 13:18 Uppdaterad 2015-10-08, 07:38

Edor Lövgren, skyddsombud och borroperatör på Bergteamet får branschföreningen SweMins arbetsmiljöpris på 25 000 kronor. Han får det för sitt engagemang för säkerhet och vidareutbildning.

– Det var en överraskning. Man blir glad av att de ens har tänkt på lilla mig bland SweMins alla medlemmar. Ett skyddsombud. Det känns hedrande.

Vad har du gjort som skyddsombud då?
– Jag jobbar med raise boring på Bergteamet och vi borrar stora hål i berg, mycket är för ventilation eller vattenkraft. Allt vi gör är tungt så vi använder oss mycket av lyftkranar, traverser och traktorer. Jag har ägnat mycket tid åt att förnya lyftredskap och fallskyddsutrustning, och har funderat över hur vi kan lyfta eftersom hålen vi borrar blir allt större. Och jag har sett till att vi har lyfthjälp ifall någon skulle falla och bli hängandes i selen. Det hade vi inte förut. Det som gäller är att hela tiden ligga steget före och att uppdatera kollegorna.

I motiveringen står bland annat att du samarbetat bra med uppdragsgivarna?
– Jag tror det handlar om att till exempel gå gemensamma skyddsronder och ha dagliga möten. Då kan man lösa problemen på ett tidigt stadium.

Det står även att brister åtgärdats snabbt där du jobbat. Har du några tips?
– Det är ju så att var och en är sitt eget skyddsombud. Så om det finns det ett problem, lyssnar jag först i bakgrunden när mina kollegor pratar med chefen eller beställaren. Men om det kvarstår, då blandar jag mig i. Ju längre du har jobbat desto mer vet du om vilka lagar som måste följas, men sedan ska du ju sträva efter att komma överens. Tipset är att vara engagerad, att våga säga till och vara lite obekväm. Det är din arbetsuppgift.

Du har också varit med att ta fram arbetsmaterialet ”Säkerhetskultur i gruvindustrin – Säkrare arbetsplatser genom samverkan”?

– Det fanns mycket forskningsstudier om säkerhetskultur men inte något om hur du ska utbilda andra i beteende. Så det har vi tagit fram. Säkerhetskultur är en färskvara, och handlar om att du ska kunna prata om det vid fikabordet. Eller våga säga till att en oljefläck på golvet ska bort till exempel. Så att vi kan komma hem hela och rena varje dag.

Vad har varit utmanande med att vara skyddsombud?
– När jag började sa arbetsledarna att: ”Så här har vi gjort i 30 år och det funkar.” Men sedan har vi faktiskt kunnat sitta ner och tänka tillsammans. Så där vill jag ge företaget en eloge för att de har lyssnat. Om jag hade behövt slåss med en kall vit vägg hade jag inte orkat.

Vad ska du använda pengarna till?
– Det har jag faktiskt ingen aning om, men jag tar tacksamt emot förslag!

Fotnot: SweMin är en branschförening för gruvor, och mineral- och metallproducenter.

Läs mer: Arbetsmiljö