Uppsagd på grund av arbetsbrist? Det här gäller
Överenskommelse mellan fack och arbetsgivare Så gör du för att få stöd
Kan Försäkringskassan göra så?
Publicerad 2016-06-16, 09:00 Uppdaterad 2021-12-02, 09:05
Afa-försäkring. Jag blev misshandlad på jobbet och fick en bestående skada. Afa Försäkring godkände fyra procent invaliditet. Jag hade tidigare fått diagnosen PTSD men min hälsa försämrades kraftigt efter misshandeln och nu efter sex år kan jag inte jobba alls. Min läkare har skickat intyg till Försäkringskassan om permanent sjukersättning. Har Försäkringskassan rätt att inte godkänna min arbetsskada som redan godkänts av Afa?
Svar: Försäkringskassan är inte bundet av att Afa-TFA ansett att du fått en arbetsskada och lämnat ersättning. Visst kan och ska du i ansökan om arbetsskadeersättning hänvisa till Afa-TFAs beslut om 4-procentig invaliditet, även om erfarenheten visar att Försäkringskassan inte brukar bry sig om Afas beslut. Mycket hänger på om ditt posttraumatiska stressyndrom uppkom i och till följd av ditt arbete.
Det är viktigt att det intyg som lämnas av din läkare är utförligt och redovisar orsak och omfattning av PTSD och att din hälsa och arbetsförmåga försämrades av överfallet i arbetet.
När du ansöker om livränta ska du skicka med en utförlig anmälan om arbetsskada med intyg av din arbetsgivare, både om din sjukdom och om överfallet.
Lennart Stéen, försäkringsexpert
