”Jag läser på om dinosaurierna igen. Hur blev det så fel?”

Sågverksarbetaren och musikern Stefan Eriksson om hur blixtsnabbt vi människor lyckats förstöra så mycket omkring oss.

”Ett ohållbart arbetsliv visar sig vara samhällsfarligt”

Helle Klein, chefredaktör Dagens Arbete.

Det nya Samhall

Bloggrubrik

Här bloggar Dagens Arbetes chefredaktör, Helle Klein, om alltifrån möten med fackliga medlemmar runtom i Sverige till debatter med makthavare i samhälls- och arbetslivet. Här blandas högt och lågt, allvar och roligheter, det politiska med det mer personliga. Kom gärna med kommentarer och tips. Berätta om hur du ser på samhällsutvecklingen, om vad som händer på ditt jobb. Personpåhopp, sexism och rasism accepteras däremot inte.

Oseriöst av Samhalls VD

Vår granskning av Samhall pågår för fullt. Jag efterlyste i min ledare i förra veckan att även politiska beslutsfattare skulle bry sig om den kritik som framförs mot ”Nya Samhall”. Det är ett bolag ägt till 100 procent av staten. Så staten borde agera.

Näringsminister Mikael Damberg meddelade i torsdags att han tänker kalla LO-facken till möte om Samhall, ett möte som kommer att ske i januari. Det är ett utmärkt initiativ av ministern. Han borde även kalla arbetsgivarna (Almega). Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson bör väl också ha något att säga då den största delen av kritiken mot Samhall handlar om usel arbetsmiljö. Johansson besökte Samhall i november och uttryckte då hur viktigt hon anser att detta företag är. Hon borde därför oroas över att samhällsuppdraget håller på att gå om intet i idén om nya vinstdrivande Samhall.

Berättelserna från samhallarbetare, skyddsombud och fackligt förtroendevalda fortsätter att strömma in. Alltmedan Samhall-ledningen gör allt för att basunera ut bilden av att det inte finns några problem utan alla är nöjda inom Samhall.

”Jag vet att 95 procent av det vi gör är bra”, säger VD Monica Lingegård till medarbetarna på Samhall. Ingen känner igen sig i kritiken, menar VD:n.

I företagets egen propagandakanal ”Radio Samhall” (två minuter in i programmet) låter sig VD:n Monica Lingegård intervjuas. Intervju är en felaktig benämning. Det är snarare en monolog där Lingegård får tycka synd om sig själv. Inte en kritisk fråga ställs. I stället pratar VD:n på om att hon har haft en tuff vecka på grund av ”en hel del media”. Det är framförallt ”kollektivets tidningar” som hon kallar Dagens Arbete och Fastighetsfolket som är jobbiga för stackars VD.

VD Lingegård blir ledsen för allt som skrivs om Samhall för kritiken är ”onyanserad och i det här fallet dessutom inte korrekt faktamässigt”. Det sistnämnda är något som Samhall-ledningen också hävdat i sitt pressmeddelande, ett pressmeddelande de själva ändrade utan att berätta att de skickade ut en ny version. (Samhall har för övrigt kommit med flera olika versioner i sina kommentarer till vår granskning, något som Aftonbladets Daniel Swedin uppmärksammade i sin ledare i söndags.)

Hur som helst har ledningen inte kommit med en enda dementi till vår granskning, inte ett enda sakfel har påtalats. Dagens Arbete är en tidning känd för sin seriösa grävande journalistik. Vi publicerar inget som vi inte har täckning för. Ändå kan det förstås ske misstag och då rättar vi genast till det. Men i fallet med Samhall har ledningen inte kunnat framföra ett enda konkret exempel på vad som skulle vara ”faktamässigt felaktigt”. Det enda de hänvisar till är deras medarbetarundersökning som visar att allt är bra men vi  får inte ut materialet för att kunna granska hur undersökningen har gjorts.

Samhall-ledningens hållning till medierna påminner om president Trumps. Det är inte seriöst att slänga ur sig påståenden om felaktigheter (fake news) utan att belägga detta med fakta. Med tanke på det allvarliga som kommit fram om Samhall vore det på sin plats om ledningen visade lite ödmjukhet.

Lingegård säger sig vilja ha ”högt i tak” men vill samtidigt inte att kritik mot Samhall ska framföras i offentligheten utan allt ska tas internt. Problemet är att ledningen hittills uppvisat en total ovilja till att lyssna på medarbetares, fackliga förtroendevaldas och skyddsombuds larm om den ökande pressen och usla arbetsmiljön. Dagens Arbetes granskning och andra mediers uppföljningar liksom debatten som nu pågår är uppenbart nödvändig för att få fram problemen i ljuset.

I stället för självömkan och klagan borde VD Monica Lingegård ta chansen och meddela Samhalls alla medarbetare att hon tar kritiken på allvar och tänker genomföra en rejäl genomlysning av företagets verksamheter.

Samhallarbetarna hör till de mest utsatta i samhället. Det är hög tid att börja lyssna på dem.

 

 

Läs mer: Helle Kleins blogg


hk@da.se

12Kommentarer

Anonym:

Jag har träffat många människor som jobbar på samhall, och sämre arbetsgivare har jag sällan mött , vare sig i kommun eller privat. Eftersom det inte finns enklare elller mera npassade arbeten än de på samhall, så blir rehabiliteringen omöjlig om arbetsgivaren inte går att nå/chefen har slutat/chefen har inga mandat till förändring. Dessutom så är det faktiskt inte någon trevlig arbetsmiljö, mycket skvaller och baktaleri, förmodligen för att chefen inte är närvarande, eller inte bryr sig om det. Givetvis är det svårare att få det trevligt på arbetsplatserna, då samhallsmedarbetaren inte frivillgt har valt arbetet, utan det har varit den sista utvägen.
/Primärvårdsläkare

hemlig:

Grymt bra skrivet, kunde inte ha gjort det bättre själv. Att monika inte erkänner att det är dålig arbetsmiljö, visar hur sekt styrt företaget är. Monika säger att Samhall är transparenta, monika visar att så inte är fallet. Och medarbetarundersökningen, är ett skämt, det går knappt att skriva något negativt, eftersom frågorna är ledande.

Andy:

Ta av dig skygglapparna Monica ! Börja med att redovisa medarbetarundersökning. Dessvärre tror jag inte att du kommer göra det ,för dina påståenden om vad den visar överensstämmer nog inte med verkligheten.

nils-Olof täpp:

Detta stämmer helt vad som händer med Samhall för jag är fortfarande anställd på detta företaget i södra Stockholm men sjukskriven pga att min chef inte bryr dej om sina anställda som får göra saker som har gjort att jag har förstört min rygg.

Mikael Lund:

Monica lever i en drömvärld, den saken är klar! Jag har jobbat på Samhall i elva år och det du inte känner igen i medias tolkning av klimatet på Samhall har jag upplevt varje dag, mer eller mindre! Men det är inte mina medarbetare som var roten! Att vara VD ska vara jobbigt, allra helst om man knappt vet vad som händer på sina baser vilket det kanske är dags att börja ta reda på. Då från personalen som INTE är chefer och med fritt tal istället för den sk medarbetarutfrågningen som inget ger vid handen! När det kommer till lögner och förbannad dikt är vi en hel bas som kan vittna om dessa granater och om det vore någon stake i dig, borde både du och DC be om ursäkt för att nedvärdera den grupp människor du säger dig stå upp för, och till yttermera visso, hade du lagt märke till de rop på hjälp jag sände både dig och din marknadsdirektör för åratal sedan, hade kanske situationen varit annorlunda! Det kan löna sig att lyssna på den lilla människan då och då.

Inget namn, vet vad som händer då:

Det som egentligen är värst är att vi har många många objekt med knapp tid att utföra arbetet, många objekt och mycket ensamarbete. Dem plockar in fler och fler objekt medans det är anställningsstopp vilket innebär att vissa utav oss får köra väldigt många objekt varje dag, men ingen som helst löneskillnad blir det, dem gör allt för att inte betala ut övertid genom att försöka övertala oss till ledighet istället. Till råga på detta så har vi en tragiskt låg OB men vi ska likt förbannat upp, jobba 1-3 timmar och sen hem, så i princip hela helgen är förstörd för småpengar, och att vägra helguppdrag är i det närmaste omöjligt. Då ska det avskedas hit och dit. Även om legitima skäl finns såsom att man är ensamstående och har ungar. Jag har jobbat inom ett par brancher innan en utbränning och ingenstans har jag sett så tragiskt dåliga löner för ett arbete som är så pass pissigt organiserat, stressigt och tungt, mer än ofta tar det månader för städmaskiner att bli klara om dem går sönder vilket innebär att man får handmoppa stora ytor. Folk med knäledsproblem på trappstäd, folk med ryggproblem på att skotta och köra kundvagnar. Men överstebossen skakar på huvudet och regeringen köper det utan diskussion så dem får fortsätta med ett ganska grovt missbruka av redan skadad personal.

Isabel:

Som fd områdeschef kan jag tyvärr bara bekräfta ovannämnda upplevelse. Situationen för cheferna är inte mycket bättre, dålig upplysning om vad tjänsten innebär vid rekryteringen, utbildningar är otillräckliga och absolut inte givande. Prestationen är allt, man måste nå målen! Antalet sjukskrivningar och uppsägningar bland områdescheferna är högt. Der finns varken kompetenshöjning aller utveckling.
Detta gäller även medarbetarna…
Ett företag, statlig eller ej, är bara så bra som sin ledning. Det går hela vägen…uppifrån och ner!

Områdeschef:

Som områdeschef på Samhall så kan jag bara hålla med…
Man brukar säga att ”skit rinner neråt”
Jag och många kollegor med mig sliter och försöker få scheman att fungera och arbetet ”lönsamt”, vi är ständigt underbemannade och hanterar både två och tre områden. Vissa av oss ansvarar för uppemot 100 medarbetare (man säger att det skall vara ett 30-tal). Ingen vågar kritisera ledningen för då får man bara höra att man kanske ska se sig om efter ett nytt jobb. Vi är skrämda till tystnad. Damberg borde kalla in första linjens chefer för att få höra hur det går till.

Cathrin:

Jag jobbade som driftledare men slutade efter en kraftig stressreaktion. Samhall tar in nya uppdrag hela tiden och många av objekten jag hade har tidspassning vilket innebär att de ska städas på mornarna. Men anställningsstopp och personal som inte riktigt klarar varken städning eller stress innebär att de omplaceras till städjobb. Personalen är så tunnt utsmetad att jag inte stod ut med att arbeta på Samhall längre. Tre områdeschefer och förutom jag en driftledare till (två av tre) slutade inom loppet av ett par månader. Jag försökte tillsammans med min chef få till det så bra vi kunde för mina arbetskamrater men jag klarade inte frustrationen och stressen. Jag var anställd pga min stresskänslighet. ”Utveckling genom arbete” Bullshit! Det är snarare avveckling.

Gaby:

Samhall börja gå ur fogarna med vad dom ska göra, dessutom är alla medel tilllåtna som mobbing , hot och mera.
Tycker Samhall tar inte sitt ansvar längre och tänker på enbart på ” lönsamhet ” än arbetsmiljö . Facket vågar inte protestera sorgligt nog eller/ och är maktlösa ………..

Hemligt:

Har vikarierat på Samhall, såg då mycket saker som kunde förbättras, då det inte var ergonomiskt. Städpersonalen var sönderstressade. Slut och less fick bära tunga lådor med material. Något borde förbättras. Annars okey.

jim johansson:

Fick nyligen reda på som tvättansvarig på samhall kan du aldrig komma upp i löne nivå,detta anser jag vara nedvärderande och lönemobbing.

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer på samma tema:

Gör inte upp med Moderaterna

Lagom till sommarsemestern verkar en regeringskris segla upp. Kommer Miljöpartiet att lämna regeringssamarbetet på grund av flyktingpolitiken? Nu behöver det inte gå så illa. Men frågan om migrationen är onekligen svårlöst och har många dimensioner. Jag måste ...

4

Ingenting är längre som förut

LO har just valt en ny ledning, ett på många sätt unikt val. Susanna Gideonsson från Handels blir ny ordförande. Det är första gången någon från Handels blir LO-ordförande och det hör verkligen till ...

Dags för en framtidsgrupp, Löfven

Det blev en annorlunda 1a maj i år. Visserligen var vädret som vanligt, kallt och regnigt. Men det var väl det enda som indikerade någon sorts normalitet. Allting annat är just nu väldigt annorlunda. Arbetarrörelsen kunde samlas ändå tack vare ...

Distansarbete pågår

Vi har nu distansarbetat i tre veckor på Dagens Arbetes redaktion. Det lär bli ett tag till. Mycket ställs nu upp och ner i Coronakrisen. Våra läsare, industriarbetarna, permitteras eller få arbeta för högvarv. Det ser mycket olika ut ...

Alltid minnas, aldrig normalisera

Aldrig mer, är mantrat vid varje manifestation och högtidlighållande av Förintelsens offer. Upprepningen har varit som ett sätt att upprätthålla anständighetens och civilitetens gräns. Det har känts enklare att andas efter att vi samfällt, oavsett ...

2

Arbetarrörelsen behöver sin historia

Strax före jul kom ett dystert besked: Arbetarrörelsens arkiv, ARAB måste skära ned kraftigt på bemanningen. Framförallt kommer tjänsterna på själva biblioteket att skäras ned. ARAB låg tidigare i anslutning till LO-borgen men har under ...

1

Äntligen rättegång!

Jag har under många år drivit och debatterat frågan om att samhället måste ta hat och hot mot journalister på större allvar då det i grunden hotar demokratin och den fria journalistikens möjligheter. Högerextrema rörelser sätter ...

1

Svensk industri för klimatets skull

Det nya året börjar oroligt med en amerikansk presidents vettlösa utrikespolitik som kan leda till storkrig i Mellanöstern. Den eskalerande konflikten mellan USA och Iran är mardrömslik. Just som världen borde samlas i krafttag i miljöomställningen verkar storpolitikens ...

2

Tack för hoppet, Margot

Jag går ut från biografen och känner djup melankoli. Filmen om Hasse&Tage är en kärleksfull berättelse om en svunnen tid. Inne i biosalongen blandas skratt och gråt. I folkhemssverige kunde höger och vänster åtminstone skratta ...

Saltsjöbadsandan behövs i svensk politik

Det blåser visserligen isvindar i Almedalen men frågan är om det ändå inte är samarbetets tid snarare än den hårda polariseringen vi kan skönja. Ett nytt politiskt landskap har öppnat upp för ett mer idépolitiskt intressant Almedalen. Den fö...

1

Almedalen har börjat

Nu har jag installerat mig i Visby och hunnit smaka på det goda kaffet hos DN och lyssna på den första partiledarutfrågningen. I dag är det Miljöpartiets dag och Per Bolund blev utfrågad av DN. Han talade väl om vå...

Hög tid att stoppa NMR

Almedalsveckan börjar på söndag. I år har flera organisationer och företag bestämt sig för att inte delta. Skälen är förstås skiftande, till stor del är det nog en kostnadsfråga för Almedalen har blivit alldeles fö...

1

Grattis Centern!

Så kastade Erik Ullenhag till slut in handduken och gratulerade Nyamko Sabuni till partiledarskapet. Visserligen har hon inte valts än men på fredag lär Liberalernas extra partistämma välja henne som efterträdare till Jan Björklund. Det är en sorglig utveckling fö...

1

Mitt Almedalen 2019

Jag håller på att planera min Almedalsvecka och kan konstatera att det som vanligt blir hektiska dagar. Förutom lunchmöten, middagar och mingel ska jag medverka i dessa spännande seminarier etc i år. Söndag 30 juni  17.30 – 19.00 - Sveriges ...

Liberaler och rödgröna måste bilda allians

EU-valet blev ungefär lika splittrat och svårtolkat som riksdagsvalet i höstas. Å ena sidan kan resultatet läsas i jämförelse med förra EU-valet för fem år sedan. Då ser man en rejäl tillbakagång för ...

1

Fira rösträtten 100 år – rösta på söndag

I dag är det exakt 100 år sedan som riksdagen beslutade att införa allmän och lika rösträtt för män och kvinnor. Den 24 maj 1919 infördes demokratin på riktigt, kan man säga. Men det skulle dröja ...

Den fria journalistiken är hotad

Förra året dödades nästan 100 journalister världen över. Hoten och censuren tilltar, även i Europa. Vi har ett gemensamt ansvar för att stå upp för det fria ordet, skriver Sveriges Radios vd Cilla Benkö på DN Kultur. I dag, ...

Låt 1:a maj bli vår längtans manifestation

...

Rejäl debatt om vaktbolagen

För två veckor sedan avslöjade Dagens Arbete och Expressen i en gemensam granskning att anställda väktare vid de stora vaktbolagen hade kopplingar högerextremism, nazism och våldsbrott. Jag kunde också berätta om min upplevelse av att ha en hö...

Fortsätt med facklig-politisk samverkan

Kommunal drar in sitt pengastöd till Socialdemokraterna. Det är varken oväntat eller så dramatiskt som somliga vill låta påskina. Att man från borgerligt håll vill se det hela som en krigsförklaring från facket mot socialdemokratin är fö...

1

Prata politik utanför parlamentet

I spåren av den långa regeringsbildningsprocessen kan nu skönjas ett ökat politiskt intresse bland medborgarna. Många riksdagspartier vittnar om att fler vill bli medlemmar. Socialdemokraterna kunde redan i valrörelsen märka detta och genom aktivt dörrknackande och folkrörelsearbete ...

1

Löfvens ledarskap behövs

Stefan Löfven valdes som väntat till statsminister av riksdagen. Nu kan äntligen en regering tillträda och landet börja styras på riktigt. Det har varit en skakig tid i svensk politik och det lär bli skakigt framöver också. Men är ...

4

Bra för Sverige

Den dramatiska regeringsbildningen är över. På fredag blir Stefan Löfven statsminister. En mittenregering där budgetunderlaget vilar på S+Mp+C och L kan nu tillträda. Vänsterpartiet kommer att släppa fram Löfven. Det är bra för Sverige. Alternativet hade ...

Tänk efter nu, Vänsterpartiet

Just som Liberalerna beslutade att släppa fram en Löfven-regering ryktades det att Vänsterpartiet kan tänka sig att rösta nej. Det vore verkligen sensationellt och mycket olyckligt. Ilskan inom Vänsterpartiet är fullt förståelig. Mittenöverenskommelsens formulering om ...

3

Politik i besvikelsens epok

Vi som satts att leva i besvikelsens epok, ja vad gör vi nu? Vad ska vi tala på för språk, sjöng Monica Zetterlund en gång Tage Danielssons politiskt melankoliska visa. Just politisk melankoli är väl det som utmärker ä...

Behåll Jämställdhetsmyndigheten

Samtidigt som den allmänna och lika rösträtten firar 100 år beslutar högermajoriteten i riksdagens arbetsmarknadsutskott att bekräfta M+KD-budgeten. Anslagen till jämställdhetsarbetet dras in. Det innebär att Jämställdhetsmuyndigheten kommer att läggas ned under ...

1

Fira demokratin och lär av historien

Statsminister Stefan Löfven ägnade större delen av sitt jultal i Avesta åt att betona vikten av att alltid stå emot högerextremismen. ”I varje tid och på varje plats när högerextremismen mobiliserar står varje demokrat inför ett beslut: Att ...

1

Utlys extraval

Centerns och Liberalernas agerande är obegripligt. De har envetet hävdat att inte Sverigedemokraterna ska få något politiskt inflytande. Samtidigt har de just låtit SD få det. Först röstar de ned statsminister Löfven tillsammans med M, KD och SD efter ...

1

Centerns dogmatism är skadlig

Centern har nu meddelat att de inte tänker samarbeta med Socialdemokraterna om regeringsmakten och därför kommer att rösta nej till Stefan Löfven som statsminister. Efter flera dygns intensiva förhandlingar nådde de visserligen långt men inte tillräckligt ...

4

Skogsarbetarkamp i Sollefteå

Jag befinner mig i Sollefteå, där Skogsarbetareförbundet bildades för 100 år sedan. I dag finns skogsarbetarna organiserade i GS-facket som håller förbundsmöte och jubileumstillställning på Hallstaberget i dag och i morgon. Skogsarbetarkampen var lång och hå...

Hämta mer

Jag förstår DA använder cookies enbart för att läsa av besöksstatistik. Läs mer om vår integritetspolicy här​. Genom att fortsätta surfa på sidan godkänner du insamlandet av din IP-adress.