Nu måste vi skapa ett hållbart Sverige

”Just in time”-filosofin har gällt såväl inom sjukvård och omsorg som i industrin. Det har gjort oss onödigt sårbara, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Digitalisering för framtiden är viktigt, men det är inte allt”

Peter Larsson om att grundläggande kunskaper kommer att behövas även i framtiden.

Foto: Adam Daver

”Vill du förändra världen – ta jobb i industrin”

Socialdemokraterna lovade inför förra valet att satsa på industrin. Och nu ser ser näringsminister Mikael Damberg många trendbrott. Inte minst ungdomens intresse.

– Vill man förändra världen kan man göra det i svensk industri.

Industripolitik står knappast i fokus i årets val, men det hindrar inte näringsminister Mikael Damberg att förlägga en del av valspurten till några av landets industriföretag. Nyligen besökte han Fristad Plast vars satsning på digitalisering Dagens Arbete kunde berätta om i våras.

”Ett finurligt och jättespännande företag” är hans intryck från besöket.

Fristad Plast har ingått i den statliga satsning som kallas ”digitaliseringslyftet”, en del av regeringens strategi för att utveckla den svenska industrin. Med ett stödpaket på 78 miljoner kronor hoppas han att fler mindre företag ska kunna köpa in hjälp för att börja digitalisera.

Digitalisering, robotisering, klimatsmart teknik och statliga testbäddar – det är några signalord i den strategi för ”nyindustrialisering” som Socialdemokraterna gick till val på för fyra år sedan.

Hur märks det idag att Sverige har påbörjat ”nyindustrialiseringen”?

– Dels i den jobbtillväxt som drivs av exportindustrin , dels i stora industriinvesteringar. 300 000 fler går till jobbet i dag mot för fyra år sedan och av dessa finns 198 000 inom privat sektor. Börjar man gräva i de siffrorna är exportindustrin en viktig förklaring till att privata företag valt att anställa fler människor i Sverige.

Men det beror väl snarare på högkonjunkturen än på regeringens nya industripolitik?

– Visst har vi en högkonjunktur. Men för inte så längesedan tappade svensk export jämfört med våra konkurrentländer. Idag håller vi jämn takt med dem. Under lång tid hade vi inte en särskilt stark produktivitet, men enligt den senaste statistiken slår vi Tyskland med råge.

– Jag säger inte att detta är regeringens förtjänst, men vi har valt att sätta fokus på de här frågorna och gemensamt arbeta fram en strategi med industrin. Detta har skapat ett självförtroende att industrin nu vågar göra långsiktiga investeringar. Titta på rekordinvesteringarna i skogsindustrin. Titta på fordonsindustrin: där vi jobbar ihop för att utveckla elektrifiering och självkörande fordon.

Men investeringarna inom industrin, räknat som andel av BNP är inte högre i dag än under alliansregeringen. Har ni inte skapat tillräckligt med framtidstro för företagen?

– Vi har haft en väldigt stark BNP-ökning och trots det ligger vi kvar på höga nivåer när det gäller investeringsandelar. Näringslivet i stort har inte gjort så här stora investeringar på 80 år i Sverige. Det är starkt. Det är en investeringsledd tillväxt. Det är bra siffror.

– Jag noterade att Dagens Arbete skrev att investeringarna i forskning- och utveckling minskade. Men de har slutat minska. Där har det skett ett trendbrott. Universitetens och högskolans nya uppdrag att samverka mer med näringslivet kommer att ha långsiktig betydelse.

Läs också: Så blev Löfvens industrisatsning

Är det någonting ni inte har lyckats med under de fyra åren?

– Javisst! Det som inte går tillräckligt snabbt är robotiseringen. Därför har vi infört ett stöd för små- och medelstora företag. Det andra området är kompetensen från utland där Migrationsverkets gjort helt orimliga tolkningar av lagen. Ingenjörer och IT-tekniker har blivit utvisade därför att deras arbetsgivare har gjort marginella fel som felaktiga inbetalningar. Det här är ett otyg och har skadat bilden av Sverige utomlands.

Om ni får fortsätta regera, hur kommer er satsning på ”nyindustrialisering” att märkas om fyra år?

– Vi har börjat se hur industriföretag flyttar hem produktion. Om fyra år tror jag att vi har en helt annan diskussion om outsourcing än vad vi har idag. Därför att det inte blev så billigt, inte så effektivt, man tappade relationen mellan produktion och utveckling.  Där tror jag att vi är på väg mot ett trendbrott.

– Men det som verkligen kommer att känneteckna svensk industri om fyra år är att den fortsätter att vara ledande på innovation. Häromdagen invigde jag i Göteborg på en testbäddsanläggning för självkörande elektrifierade fordon på en grustäkt där Volvo vill visa upp vad de kan göra för att minska koldioxidutsläppen. Hållbarhetsfrågorna, digitaliseringen och AI (artificiell intelligens) är det som kommer att driva förändringen av industrin framöver.  Men allra viktigast är personalfrågan, kompetensförsörjningen. Inte bara vilka man rekryterar utan också för dem som redan är anställda.

Många pekar ut kompetensförsörjningen som en ödesfråga för industrin. När ni tillträdde för fyra år sedan var det 18 procent av industriföretagen som hade brist på arbetskraft. Idag är andelen dubbelt så hög, 36 procent. Vad har ni gjort?

– Det visar ju att det går väldigt bra för svensk industri.  Det är ju förklaringen till att företagen har brist idag. Vi har gjort ett rejält kunskapslyft i Sverige och vi kommer att bygga ut det de närmaste åren med 100 000 nya utbildningsplatser. Dels ingenjörsplatser, dels  yrkeshögskolan som byggs ut med 12 800 platser, den största utbyggnaden sedan yrkeshögskolan tillkom. Det är en träffsäker utbildningsform som tillgodoser industrins behov.

– Men sedan jobbar vi också  långsiktigt. Bland annat har vi infört mer matematik i grundskolan. Vi ville också genomföra en stor kvalitetshöjning av yrkesprogrammen. Men där hoppade moderaterna av. Så de stoppade den förändring som Svenskt näringsliv och inte minst Teknikföretagen ansåg vara helt nödvändig för kompetensförsörjningen.

Vad hände med de 5 000 högskoleplatserna för ingenjörer som ni utlovade inför förra valet?

– Det går lite för långsamt. Och det måste bli mer tjejer som söker. Vi ser ett ökat intresse för att utbilda sig till ingenjör. Det är ett långsiktigt arbete vi gör och häromdagen kunde vi se Manpowers undersökning om att ingenjör var det ”allra hetaste jobbet för unga under 29 år.”

– Det hänger ihop med hållbarhetsfrågan. Industrin börjar tillsammans med oss andra i samhället att hitta samarbetsformer där ”vi ska visa världen hur vi ställer om ett samhälle”. När Volvo gör det med elektrifierade fordon eller när SSAB gör stål utan kol, då händer något i unga människors intresse för industrin. Man vill vara med att förändra världen och det kan man göra i svensk industri.

Kommer staten att pytsa in mer pengar för att höja kompetensen?

– Ja, det kommer mer pengar. I december kommer hela utredningen om hur resursfördelningssystemet ska fungera för universitet och högskolor.  Ett av de viktigaste kraven från vår sida har varit att erbjuda kortare kurser för livslångt lärande.

Läs mer: Val 2018


hg@da.se

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

”Sjukdomen kan drabba alla – folk fattar inte det”

Bilmekanikern Fredrik, 45 år, låg nedsövd i respirator i tre veckor. Nu vill han varna för hur hårt covid-19 kan slå – även mot dem som inte är gamla.

Efter coronan

Hej då Hopp-Jerka, och hej på dig Corona-Carolina

KRÖNIKAKommer Coronakrisen att lära oss att uppslukas mindre och engagera oss mer i arbetet? Författaren Jan-Ewert Strömbäck funderar på framtidens arbetsliv med hjälp av Folke Fridell.

”Sverige har lösningarna – nu måste vi nå ut”

DEBATTKlimatkrisen kommer att finnas kvar när Coronapandemin bedarrat. Här finns en möjlighet för Sverige att visa ledarskap och vända kris till möjlighet, skriver Ylva Berg, vd för Business Sweden.

”Vi behöver EU – och mer ödmjukhet”

DEBATTSverige behöver nya system för att trygga leverantörskedjorna, en positiv EU-politik och ödmjukt lärande, skriver Christian Berggren, professor och en en av författarna till boken ”Alternativ till outsourcing”.

”Följ med oss på kompetens­utveckling”

DebattHar verkligen företagsledningarna och bolagsstyrelserna rätt kompetens för att driva våra företag till framgång genom de föränderliga tiderna? Anders Olofsson på Caterpillar i Göteborg vill se fler samarbeten mellan parterna även efter krisen.

”Dags att på riktigt introducera Närproducerat”

DEBATTVarför ska kretskorten i en styrenhet på ett fordon tillverkas typ 700 mil från bilfabriken, skriver Fredrik Sidahl, vd för Fordonskomponentgruppen.

2
Marie Nilsson, förbundsordförande IF Metall. Foto: Ylva Bergman

”Staten bör ta en del av kostnaden för kompetens­utveckling”

DEBATTStaten bör kunna subventionera kompetenshöjande insatser i samband med korttidsarbete, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

”Regeringen behöver tillsätta en kriskommission”

debattFör att komma igenom krisen bör vi betrakta den som en ofrivillig längre industrisemester, skriver nationalekonomen Susanne Ackum.

1

”Passa på att utbilda de anställda”

Korttidspermitterade bör få utbildning. Bättre det än att folk går hemma och bygger altaner, säger förre Metallordföranden Göran Johnsson.

Arbetsrätten

Kerstin får gå när jobben ska räddas

Nästa vecka kommer utredningens förslag på hur las ska ändras. Det finns en oro för att de fasta jobben ska bli mindre trygga. Men i coronakrisens spår är det som vanligt. De med osäkra anställningar blir av med jobbet först.

Så ser ditt anställningsskydd ut

DA REDER UTSå ser anställningstryggheten ut i dag för visstidare, för inhyrda – och för den som chefen tycker är besvärlig. Här är förändringarna som politiker, fack och arbetsgivare vill se.

”Därför borde Liberalerna kämpa för las”

DebattMed tanke på Liberalernas las-historia borde de ha intresse av att – oavsett vissa reformer – bevara en stark arbetstrygghet, skriver L-profilen Olle Wästberg.

1

Ladda ner senaste e-DA här!

Dagens Arbete finns som gratis e-tidning. Här finns också ett sökbart arkiv två år bakåt, du når lätt våra inlästa reportage och kan länka till spännande vidareläsning. Här kan du ladda ner appen.

Krisstöd

”Klokt och moget av Volvo”

AB Volvo drar tillbaka aktieutdelningen. Ett moget och klokt beslut av ägarna, tycker facket.

3

”Hur var det med hedern och samvetet när krisstödet söktes”

KRÖNIKAOm du skickar in en ansökan om a-kassa måste du på heder och samvete intyga att du verkligen är arbetslös. Precis som företag som söker krisstöd intygar att de är i en djup ekonomisk kris, skriver industriarbetaren Kennet Bergqvist.

1

SKF-facket befarar varsel

SKF delar hellre ut pengar till aktieägarna än att söka statligt stöd till permitteringar. Nu väntar varsel om uppsägningar, befarar facket.

1

Stora aktieutdelningar ger indraget krisstöd

Inget statligt krisstöd till företag som gör stora aktieutdelningar. Det beskedet från Tillväxtverkets generaldirektör Gunilla Nordlöf kom på torsdagen.

1

I permafrostens rike

BildreportageI republiken Sacha (Yakutia) lever invånarna under hårda villkor och stora klimatkontraster.

Håll pärlan skinande

Tvätta bilenBiltvättsproffset Silas Mulondo skulle aldrig köra in sin Toyota i en automattvätt. Det kan repa lacken. I stället visar han hur du får fram glansen i en gör-det-själv-hall.

”Jag har fått lära mig att ha tålamod”

Martin Gunnarsson är smålänningen som vill pröva nya sätt att värva medlemmar till IF Metall, och som med åren lärt sig att lugna ner sig lite.

”Lediga veckor kan jag vara med bandet”

PROFILENÄr det roligt att spela gitarr? Det ville Eki Kumpulainen ta reda på i sina tonår i Skutskär. Svaret ledde honom upp på scen och ut i världen med bandet Demonical.

”Bra Karl-Petter, men ta ett steg till”

DebattJag saknar fortfarande en tydlighet från LO:s styrelse om turordningsreglerna i las, skriver Jan-Olov Carlsson, IF Metallklubben på Volvo Lastvagnar Umeå.

Nödår, strejker, slit – och äventyr

ArbetarhistoriaHur var det att vara arbetare för hundra år sedan? Med usel lön, eländiga villkor och en polis som sköt skarpt. DA:s Pontus Ohlin hittar ett gammal­t brev och söker svar.

Gravid? Risk att du förlorar pengar

Väntar du barn och har ett riskfyllt jobb? Då kan du bli förbjuden att jobba – och förlora inkomst. Det hände Sandra Ekholm i Oxelösund.

Är det Tom Cruise som räddar oss?

KrönikaDet finns tid för tankar nu när verkligheten har blivit som en film, skriver Carl-Einar Häckner.

De ska vända gubbtrenden i skogen

Få kvinnor jobbar i skogen – så har det sett ut länge. Men ett nystartat maskinlag utanför Sollefteå kan ändra på det.

Coronakrisen

”Det får inte bli en falsk trygghet”

Världsdagen för arbetsmiljöVad händer om du jobbar på ett USA-ägt företag som kräver munskydd för alla, åtta timmar om dagen? I Kristianstad fick skyddsombudet Susanne Alekova handskas med det.

Jesper Johansson är tjugosex år och har varit huvudskyddsombud i mer än två år. Foto: Åke Ericson

Sätter stopp för smittan

Nya risker.Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?

”När jag spelar finns bara här och nu”

PROFILENFlöjten och orkestern tar Maina Bejefalk till platser och tillfällen som hon annars inte skulle få uppleva – som kronprinsessans bröllop.

”Låt unga hjälpa gröna näringar i sommar”

DEBATTLåt oss slå två flugor i en smäll och lösa ungdomars brist på sommarjobb genom att de får för dem anpassade jobb i skogs och jordbruket – som i år inte kan anställa säsongsarbetare på grund av coronakrisen. Det skriver Robert Johansson, S.

2
Hämta mer

Jag förstår DA använder cookies enbart för att läsa av besöksstatistik. Läs mer om vår integritetspolicy här​. Genom att fortsätta surfa på sidan godkänner du insamlandet av din IP-adress.