Industriarbetarnas tidning

Höga löner hos de yngsta

12 mars, 2020

Skrivet av

Lönetoppen. Nästan 37 000 kronor i månaden. Så mycket tjänar Pappers medlemmar under 30 år i snitt.

– Jag är inte orolig för att vi inte ska få tag på folk som vill jobba, säger förbundsordförande Pontus Georgsson.

Här fick de under 30 år mest betalt

1. 85 161 Munksund (man)
2. 77 318 Väja (man)
3. 75 826 Skutskär (man)
4. 73 456 Munksund (man)
5. 73 416 Ortviken (man)
6. 72 911 Mönsterås (man)
7. 72 286 Munksund (kvinna)
8. 70 775 Obbola (man)
9. 69 459 Obbola (man)
10. 66 880 Frövi (man)

(siffrorna avser kronor)

Drygt 20 av Pappers unga medlemmar tjänade mellan 55 000 och 60 000 kronor.

Närmare 50 tjänade mellan 50 000 och 55 000 kronor.

Knappt 100 tjänade mellan 45 000 och 50 000 kronor.

Lönerna i listorna avser november 2019.
Källa: Pappers.

Två 18-åringar i Munkedal

Av Pappers medlemmar under 30 år är 1 265 män
och 271 kvinnor.

Pappers två yngsta medlemmar är 18 år och jobbar på Arctic Paper i Munkedal.

Tre bruk ligger i topp med över 60 anställda under 30 år: Billerud Korsnäs i Gruvön och i Gävle samt Smurfit Kappa i Piteå.

Pappers yngre medlemmar tjänar bra på sitt arbete.

Foto: David Lundmark

– Absolut, så är det. Men man ska vara ärlig och säga att det är den totala inkomsten, inklusive ob och andra tillägg. Den senare delen brukar uppgå till ungefär en fjärdedel av lönen, säger Pontus Georgsson (bilden tv).

Samtidigt är det en normal inkomstmånad, november 2019, som Dagens Arbete hämtat sina siffror ifrån. En månad utan lönsamma storhelger, som ger ännu mer i plånboken.

Huruvida Pappers unga är löneledande i industrin kan Pontus Georgsson inte svara på, men han menar att branschen kännetecknas av att man kommer in på relativt hög lön, men sedan inte har så bra löneutveckling.

Det hindrar dock inte den som själv vill påverka månadsinkomsten utifrån hur mycket man kan och vill jobba extra. I november tjänade till exempel en kille i Munksund 85 161 kronor.

Ytterligare nio personer, åtta män och en kvinna, hade den månaden löner på över 66 000 kronor.

– Det måste handla om övertid, det är min personliga känsla. Rejält med övertid, säger Sandra Johansson, som jobbar på Billerud Korsnäs i Gävle där hon kör truck och tåg.

Där hade de bäst betalda i hennes åldersgrupp (under 30 år) runt 50 000 kronor i månadsinkomst. Själv tjänar hon runt 30 000 inklusive mångkunnighets- och erfarenhetstillägg.

– Det enda som kan lyfta min inkomst är en rejäl vinter med mycket övertid i form av snöskottning, plogning och annat, säger hon.

Även på Metsä Tissue i Mariestad låg de högsta lönerna för anställda under 30 år på cirka 50 000 kronor. Avdelningsordförande Gabriel Jöngren, som också tillhör anställda under 30 år, tror att det beror på en omorganisation som genomfördes under hösten.

– För att klara den var företaget tvunget att kalla in ledig personal. För många blev det mycket övertid. Därför är de höga lönerna inte särskilt förvånande, tycker Gabriel Jöngren.
– Men normalt sett ligger lönerna långt därifrån.

Det relativt höga löneläget och det faktum att man kan påverka sin lön gör att förbundsordförande Pontus Georgsson inte ser några större problem att hitta folk som vill jobba på bruken.

– Men det finns annat vid sidan om lönen som också är viktigt, säger han.

Han menar att industrin måste bli mer flexibel, framför allt i synen på ledigheter och möjligheterna att anpassa jobbet mer till den egna livssituationen.

Just lönen och skiftarbetet var det som en gång lockade honom själv till bruket i Skärblacka.

– Men skiftgången har också nackdelen att den sliter på kroppen. Det är därför vi både jobbar för att korta arbetstiden och hitta ”hälsosamma” skiftscheman.

– Jobbet kanske aldrig blir hälsosamt ur den här aspekten, men det kan bli bättre än i dag.

Med nya, unga medlemmar i ryggen, ser Pontus Georgsson framtiden an med stor tillförsikt.

– Men det gäller att arbetsgivarna kan möta de yngres behov och önskningar bättre än vad man hittills gjort.

28 800 kronor

är snittlönen för en arbetare i tillverkningsindustrin.
Källa: LO:s Lönerapport 2019.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Tio bruk över drömgränsen

Tio bruk över drömgränsen

Massabruket i Mönsterås betalar återigen de högsta lönerna i landet. Det visar Dagens Arbetes lönekartläggning för 2018.

Så är dagsformen för ditt bruk

Så är dagsformen för ditt bruk

Svenska pappersbruk och massabruk 2021. De som tillverkar finpapper är i farozonen. På kartong- och massabruken är det däremot goda tider. Dagens Arbete har kartlagt samtliga bruk efter deras ekonomiska förutsättningar. 

Swedpaper fortsatt i topp i löneligan

Swedpaper fortsatt i topp i löneligan

Swedpaper i Gävle har de högsta lönerna i Pappers, och gapet mellan toppen och botten har ökat. Det visar Dagens Arbetes unika lönekartläggning för 2020. Se hur ditt bruk ligger till i löneligan.

Pappers: Svårt att förhandla under pandemin

Pappers: Svårt att förhandla under pandemin

Att kommunicera digitalt har sina fördelar. Men i en förhandling vill man helst träffas face-to-face, inte via skärm, tycker Pappers förhandlare.

Så är dagsformen på bruken

Så är dagsformen på bruken

Hitta din arbetsplats i årets genomgång av Sveriges pappersbruk.

Löneligan för pappers- och massabruk

Löneligan för pappers- och massabruk

Har du högre eller lägre lön än dina kollegor på grannbruken? Nu kan du för första gången se hur lönen utvecklats de senaste åren. För alla skiftformer.

Ingen fara – toapapperet görs som vanligt

Ingen fara – toapapperet görs som vanligt

Låt dig inte stressas av pappersbristen i butikerna. Produktionen på bruken rullar på som vanligt.

Oförändrat i lönetoppen

Oförändrat i lönetoppen

Även 2017 tjänade pappersarbetarna i Mönsterås mest i branschen, enligt DA:s unika kartläggning. Ytterligare tre bruk har numera en snittlön på över 30 000 kronor.

Kvinnor som vill uppåt

Kvinnor som vill uppåt

Kvinnor har svårt att nå de bäst betalda jobben, visar lönestatistik från Pappers som DA har bearbetat. Vi har träffat två kvinnor på Billerud Korsnäs Gävle som inte tvekar att sträva uppåt.

DA granskar skuggsamhället

Åtal mot bolaget som städade hos statsministern

Åtal mot bolaget som städade hos stats­ministern

Företagaren som anlitat svart arbetskraft för att städa Magdalena Anderssons villa, åtalas för brott mot utlänningslagen. Städerskan Chilo kommenterar: ”Nyheten gör mig glad, äntligen skipas rättvisa.”

Facket: Bolaget som städade hos stats­ministern är ökänt

Facket: Bolaget som städade hos stats­ministern är ökänt

Statsministerns städerska fick svarta pengar direkt av ägaren till städbolaget. Hans tidigare firma är dömd för ekonomisk brottslighet och han själv är ökänd hos facket som en oseriös aktör.

Smutsigt städjobb i maktens centrum

Smutsigt städjobb i maktens centrum

Bland underentreprenörerna i Projekt Rosenbad finns ett stort städbolag som bryter mot lag och avtal. Anställda vittnar om hemska arbetsförhållanden.

Vi städar Sverige – utanför lagen

Vi städar Sverige – utanför lagen

Dagens Arbete fortsätter granskningen av Sveriges laglösa arbetsliv där kriminella bolag mjölkar staten på miljarder.
Det är valår och vi lyfter människorna som städar vårt land, från verkstadsgolv till statsministerns villa.

LO-ordföranden: Facken larmar om fusk – men myndigheterna gör ingenting

LO-ordföranden: Facken larmar om fusk – men myndigheterna gör ingenting

Kan fackförbunden göra mer för att få bukt med skuggsamhället? Nu svarar LO-ordföranden Susanna Gideonsson på kritiken. ”När allt ser bra ut på papperet måste vi ha någon som slår larm”, säger hon.

Arbetslivs­kriminalitet: Kollektivavtal ingen garanti för schysta villkor

Arbetslivs­kriminalitet: Kollektivavtal ingen garanti för schysta villkor

Till Syndikalisterna söker sig människor i hopp om att få ut löner som deras arbetsgivare struntat i att betala. Flera har försökt få hjälp av de LO-förbund som finns på arbetsplatsen, men utan resultat.

Så ska Sverige få kontroll över fusket i arbetslivet

Så ska Sverige få kontroll över fusket i arbetslivet

Genom regionala ”Akrim-center”, liknande dem i Norge, vill regeringen städa upp på svensk arbetsmarknad.

”Hela branscher korrumperas”

”Hela branscher korrumperas”

Grov brottslighet, människohandel och modernt slaveri – kriminaliteten är omfattande på svensk arbetsmarknad. Nu krävs förändringar på en rad områden, säger Ola Pettersson, ordförande i Delegationen mot arbetslivskriminalitet. 

Skatte­verket: Vi sitter med munkavle

Skatte­verket: Vi sitter med munkavle

”När vi följer pengarna så ser vi att ersättning betalas ut, men sen går tillbaka igen. Arbetarna har alltså inte fått behålla pengarna”, säger Skatteverkets samordnare Nina Blomkvist.

De jobbade med syra utan skyddskläder

De jobbade med syra utan skyddskläder

Städarnas berättelser: Monika, Milan och Boris städar livsmedelsindustrin och vittnar om en vardag fylld av rädsla i arbetet hos kriminella bolag.

Så har skugg­samhället vuxit fram

Så har skugg­samhället vuxit fram

En rad politiska beslut har lett fram till ett laglöst arbetsliv där människor utnyttjas. Kontroller har slopats och det har lett till ökat fusk. Terrordådet på Drottninggatan blev en ögonöppnare.