Industriarbetarnas tidning

”Alla vill inte vara med i facket”

16 juni, 2020

Skrivet av

Svenskt Näringsliv vill skrota dagens system med regionala skyddsombud och frikoppla lokala skyddsombud från facket. Enligt organisationens arbetsmiljöexpert Amelie Berg skulle det stärka det lokala skyddsarbetet.

Amelie Berg

Yrke: Jurist och arbetsmiljöexpert på Svenskt Näringsliv.

Från: Oxelösund.

Bor: Lidingö.

Aktuell: Arbetsmiljöexpert på Svenskt Näringsliv som föreslagit bättre möjligheter att frikoppla skyddsombud från facken och att ersätta RSO med ”oberoende arbetsmiljörådgivare”.

 

Artikeln är tidigare publicerad i tidningen Dagens Arbetsmiljö.

Ni är emot utökad tillträdesrätt för regionala skyddsombud. Varför då?

– Syftet med våra förslag är att stärka det lokala arbetsmiljöarbetet. Det saknas i dag lokala skyddsombud och det är svårt att få folk att ställa upp. Ett av problemen är att vi har ett arbetsmiljöarbete som baseras på att man måste vara medlem i facket. Vi tror inte på den modellen. Det är inte alla som vill vara med i facket i dag.

RSO arbetar dagligen med att försöka få fler lokala skyddsombud, är det inte det ni vill?

– Våra medlemsföretag berättar att det finns personer på arbetsplatser som vill bli skyddsombud trots att de inte är med i facket. Men att de fackliga organisationerna stoppar utnämningen eftersom de enligt lagen har företrädesrätt att utse lokala skyddsombud. Den företrädesrätten vill vi ta bort.

Enligt lagen är det redan i dag fullt möjligt för icke-fackliga att bli skyddsombud.

– Ja men det är skillnad på teori och praktik. Det vi hör är att fackliga organisationer säger att de här personerna inte har utsetts på ett korrekt sätt och då står den där arbetsplatsen där utan ett lokalt skyddsombud.

Behöver man skrota ett helt system om det finns enstaka exempel som ni är kritiska till?

– Jag är inte säker på att det finns en vilja att lösa det här problemet från den fackliga sidan. Det här händer väldigt ofta.

Har ni belägg för att det händer väldigt ofta?

– Det är det vi hör från våra medlemsföretag.

Forskare har undersökt systemet med RSO. I den forskningen visar inget att det här är ett problem som företagare upplever.

– Vi har 60 000 medlemsföretag och cirka 50 medlemsorganisationer där alla har ungefär en till två arbetsmiljöexperter som har fortlöpande kontakter med våra medlemsföretag. Det här är ett problem vi får höra om regelbundet.

I stället för RSO har ni föreslagit oberoende arbetsmiljörådgivare underställda Arbetsmiljöverket, varför?

– Det är en lösning som vi tycker att man borde utreda.

Hur ska inspektionsfrekvensen upprätthållas om staten ensamt tar över ansvaret?

– Inledningsvis borde man utreda om den statliga finansieringen använts kostnadseffektivt. Alla RSO arbetar inte heltid med arbetsmiljöarbete, de har en facklig förtroendeuppgift också. Men det är sådant som en utredning får titta på.

Hur ska ett lokalt skyddsombud utan facklig förankring våga ta konflikter utan en facklig organisation i ryggen?

– Huvudproblemet är att vi har ett system för arbetsmiljöarbete som baseras på att man måste vara medlem i facket. Vi behöver se över skyddet för personer som inte är med i facket, så att alla som vill bli skyddsombud kan känna trygghet.

5 kommentarer till “Alla vill inte vara med i facket

  • Oavsett vad hon säger, utestänger hon kunniga RSO att utföra de inspektioner som behövs i en bransch som inte är känd för ordning och reda. Vi har ett ökat antal dödsfall och hennes argument blir än mer obegripliga då det främst är utstationerade anställda i utländska företag som är oorganiserade och ofta med den sämsta arbetsmiljön och arbetsvillkor. Sv. Näringsliv vill inte ha insyn från facket hur illa det är ställt samtidigt som kriminalitet, ekonomisk brottslighet har högkonjunktur. Hennes argument är delsvis direkt usla för att nå den ordning och reda facket förespråkar och dessutom arrogant närmast hånfullt mot seriöst arbetande RSO.

  • det som jag tycker är mest fascinerande, är att mycket av argumenteringen går på, ”vi har hört”, istället för att presentera fakta. Delge faktabaserad information så kommer det nog komma fram att dem individer, som vill bli skyddsombud, men ej vill vara fackligt anslutna, går helt på arbetsgivarnas linje. Jag gillar inte tonen hos Amelie Berg här heller, när hon verkligen ger en ”vi och dem” stämpel genom hela texten! tragiskt att vi inte kommit längre!

  • Det är som att jag vill spela fotboll men inte vara medlem i klubben och gärna få alla klubbens rabatter och förmåner.

  • De enda de är ute efter är att försvaga skyddsombudens inflytande, för utan facket bakom ryggen kan de köra över skyddsombuden som det behagar. För vem som helst kan förstå att ensam mot ett företag är du inte stark,utan du hamnar i en väldigt utsatt position totalt i händerna på arbetsgivaren. Hon verkar inte någon verklighetsuppfattning om hur våra skyddsombud ute i verkligheten har det.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

”Saboterar ett bra system”

”Saboterar ett bra system”

LO-utredaren Sten Gellerstedt hävdar att Svenskt Näringslivs förslag om att skilja facket från skyddsombuden saboterar ett väl fungerande system, och reducerar skyddsombuden till ”ordningsmän för arbetsgivarna”.

”Gå ut och se verkligheten, Svenskt Näringsliv”

”Gå ut och se verkligheten, Svenskt Näringsliv”

Förra året dog nästa 50 arbetare på våra arbetsplatser och 130 000 anmälningar om skador lämnades in. Att då komma med förslag som sätter oss arbetare i en ännu sämre sits är förödande, skriver det regionala skyddsombudet Claes Thim.

Ingen utökad tillträdesrätt för regionala skyddsombud

Ingen utökad tillträdesrätt för regionala skyddsombud

Regeringens förslag om att ge regionala skyddsombud rätt att komma in på arbetsplatser där facket inte har några medlemmar kommer att röstas ner. Flera partier går i dag samman för att stoppa förslaget.

Döds­olyckorna skulle bli fler med Svenskt Näringslivs förslag

Döds­olyckorna skulle bli fler med Svenskt Näringslivs förslag

Vad händer om arbetsmiljöombudet utsätts för trakasserier, eller inte kan begära skyddsstopp eller arbetsmiljöåtgärder? Det frågar Stefan Lindahl, regionalt skyddsombud på IF Metall, efter Svenskt Näringslivs förslag med arbetsmiljöombud istället för fackligt tillsatta regionala skyddsombud.

Du som är skyddsombud – TACK!

Du som är skyddsombud – TACK!

”Hur många liv vi räddat i vårt förebyggande arbete går bara att spekulera i. Men vi behöver bli många fler. Slarvande företag måste straffas hårdare, facken måste bättre på att stå upp för dem som tar fighten.” Det skriver skyddsombudet Claes Thim.

Hur har du det på jobbet under pandemin?

Hur har du det på jobbet under pandemin?

Alla jobbar hemma, eller? Arbetarrörelsens arkiv och bibliotek vill få en bredare bild av hur vi har det under pandemin. Därför efterlyser de fler berättelser från de som jobbar inom LO:s område.

Oro, tristess – och lättare att delta i viktiga möten

Oro, tristess – och lättare att delta i viktiga möten

Dagens Arbete hörde av sig till tre av dem vi mötte under pandemins början. Vad har påverkat mest under coronaåret?

Samhall: Vi följer noga myndigheternas rekommendationer

Samhall väljer att svara skriftligt på kritiken, med hänvisning till coronapandemin. ”Vi värnar om våra medarbetare”, skriver HR-strategen Liza Radon.

Samhall struntar i smittan

Samhall struntar i smittan

Människor i riskgrupp städar ­äldreboenden, mat­affärer och gym. Utan skydd. De trängs på bussar och i små fikarum. Samhalls städare glömdes bort under pandemin.

Larmade om brister – ärendet lades ner

Larmade om brister – ärendet lades ner

Richard Fredriksson slog slår larm om arbetsmiljön på Samhall redan i april 2020. Åtta månader senare lades ärendet ner.

Sjuka Samhall

Statsägda Samhall får miljarder varje år för att utveckla människor med funktionshinder. Men idag styr affärerna. Kunden är i fokus och medarbetarnas hälsa sätts på spel, särskilt under pandemin. Många är rädda. Men flera väljer nu att vittna.

Dagens Arbete granskar Samhall

Statsägda Samhall får miljarder varje år för att utveckla människor med funktionshinder. Men idag styr affärerna.
Kunden är i fokus och medarbetarnas hälsa sätts på spel, särskilt under pandemin. Många är rädda. Men flera väljer nu att vittna.

Otryggt att jobba helg med hjärtfel

Per har ett medfött hjärtfel. I åtta år har han försökt få Samhall att satsa på att utbilda de anställda i hjärt- och lungräddning.

Samhall struntar i smittan

Människor i riskgrupp städar ­äldreboenden, mat­affärer och gym. Utan skydd. De trängs på bussar och i små fikarum. Samhalls städare glömdes bort under pandemin.

Nu agerar Arbetsmiljöverket mot Samhall

Först la Arbetsmiljöverket ner skyddsombudets anmälan. Sen ändrar sig myndigheten. Nu tvingas Samhall i Eskilstuna att svara.

Larmade om brister – ärendet lades ner

Richard Fredriksson slog slår larm om arbetsmiljön på Samhall redan i april 2020. Åtta månader senare lades ärendet ner.

Samhalls vittnen – fler röster från hela landet

”Det finns inget människovärde kvar överhuvudtaget.” Det skriver en av alla anställda på Samhall. Medarbetare och chefer från norr till söder hör av sig för att berätta om situationen på det statligt ägda företaget.

Samhall i Umeå: Vi följer Folkhälso­myndighetens riktlinjer

Andreas Zittra, områdeschef och affärschef på Samhall i Umeå, svarar på kritiken om bristande skyddsutrustning och utbildning för de anställda.

Nettan: Vi väntar fortfarande på riktiga masker

Nettan städar i polishuset, men får bara ett visir som skydd. ”Vi städar ju med vatten. Det stänker”, säger hon. Som skyddsombud känner hon sig motarbetad av företaget när hon påpekar brister.