Industriarbetarnas tidning

Orrefors får svensk ägare

3 juni, 2005

Skrivet av ELISABET HOFF

Facket på Orrefors Kosta Bodas glasbruk har längtat efter en svensk ägare. Nu har de fått det och törs åter tro på en framtid.

Den första juni köpte det svenska konfektionsföretaget New Wave Group 51 procent av aktierna i Orrefors Kosta Boda-koncernen av danska Royal Scandinavia.

Peter Sand, Industrifackets klubbordförande på Kosta glasbruk är nöjd.

– Det har varit vårt delmål i flera år att få svenska ägare. Det känns mycket bra att vi fått det nu, säger han.

Enligt Peter Sand har reaktionerna bland de anställda varit överlag positiva. När affären presenterades för personalen av New Wave Groups vd Torsten Jansson fick han spontana applåder.

– Det var många år sedan vi fick höra något positivt med en framtidstro i budskapet, säger Peter Sand.

– Sedan 1980-talet har det i stort sett hela tiden handlat om neddragningar, negativa besked och defensiva åtgärder.

Industrifackets andra delmål var långsiktigt ägande och därmed stabilitet. Peter Sand tror att man fått det nu.

– Jag tror på de framlagda idéerna om hur Orrefors Kosta Boda ska drivas framöver. Med New Wave Groups 15 000 återförsäljare i Europa är möjligheterna att få nya marknadsandelar och ökad omsättning mycket goda.

New Wave Group planerar att under varumärket Orrefors Smide lansera en kollektion av metallprodukter för kök och present, som grytor, stekpannor och ljusstakar. Dessutom ska hemtextil lanseras under varumärket Boda Linnewäfveri. Dessa bägge verksamheter kommer pereliminärt att etableras i det nyligen nedlagda Sandviks glasbruk.

Den nya ägaren har också planer på att dra nytta av de cirka en miljon turister som varje år besöker Glasriket för att sälja sina övriga varumärken (kläder, skor och accessoarer) i tre till åtta så kallade outlets. Dessa ska ligga i lokaler som i dag står tomma.

Men det blir inte bara offensiva satsningar. De närmaste två åren kan det komma att bli en del rationaliseringar, främst avseende inköp, logistik och marknadsföring. Däremot hoppas man att det inte ska behövas några fler neddragningar i produktionen, utöver de som redan gjorts.

Köpeskillingen beräknas uppgå till 30 miljoner. I avtalet ingår en option på resten av aktierna också.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?