Volvo-facket vill prata om de svåra frågorna i livet
IF Metalls jämställdhetsgrupp vill öppna för samtal ”Ser ofta saker tidigare än arbetsgivarna”
Sandvik: Vi har följt Las
Publicerad 2009-05-13, 12:00 Uppdaterad 2015-02-09, 11:25
Ledningen för Sandvik är oförstående till fackets kritik om att man inte följt Las.
– Företaget har hållit god marginal till Las, säger Jan Lissåker, chef för kundrelationer.
I går fick 550 anställda på Sandvik besked om uppsägning. Facket anser dock att företaget frångått lagen om anställningsskydd (Las) och planerar att ta minst 90 fall till Arbetsdomstolen.
Jan Lissåker, som är chef för Investor relations på Sandvik, anser att företaget följt lagen.
– Men Las är skriven så att den ger utrymme för olika tolkningar. Det finns utrymme att göra undantag för kompetens och det har vi gjort i vissa fall. Där gör facket en annan bedömning, säger han.
– Det är tråkigt att det bli så här. Vi har traditionellt haft ett bra förhållande till facket. Om de nu väljer att gå till Arbetsdomstolen så får vi ett avgörande där, säger Jan Lissåker.
MIKAEL FÄRNBO
