Vad innebär det att ”stå till arbetsmarknadens förfogande”?

Vad innebär det att ”stå till arbetsmarknadens förfogande”? Dagens Arbete frågade Anders Wickander, utredare på A-kassornas samorganisation (SO).
– Just idrottsutövning är ett stort område där det kan vara svårt att avgöra. Det finns ett gammalt AMS-besked som säger att a-kassan måste göra en prövning av elitidrottare inom de större sporterna. Frågan är vilka som räknas till elit och vilka de större sporterna är?

Ska man inte få träna och spela fotboll på sin fritid?
– Ofta är man som idrottare på en viss nivå uppbunden för olika evenemang, matcher och träningar som kan infalla under normal arbetstid. A-kassan gör en bedömning i varje enskilt fall. Har man ett kontrakt med klubben kan det bli problem.

Finns någon rättspraxis?
– Det finns en uppsjö av domar och de spretar åt lite olika håll. Men man kan åtminstone säga att man inte får vara förhindrad att ta jobb under normal dagtid, ungefär mellan klockan 08 och 16.

Det kan väl finnas jobb som fungerar ihop med idrottsutövandet?
– A-kassan är skyldig att göra den här prövningen oavsett om idrottandet har, eller inte har, lett till att man avvisat ett jobb.

Vid vilka andra tillfällen kan liknande problem uppstå?
– Vid förtroendeuppdrag, till exempel politiska eller fackliga uppdrag.

Vad händer med ersättningen från a-kassan?
– Du har inte rätt till ersättning. Skulle du sluta med idrotten och a-kassan gör en ny bedömning kan du få tillbaka rätten till ersättning.

Om man är ensamstående med barn och inte kan ordna barntillsyn kvällstid så kan man inte ta skiftjobb. Står man till arbetsmarknadens förfogande då?
– Det där är en jättesvår fråga. Jag kan faktiskt inte ge något besked. Men a-kassan kan åtminstone kräva att du ska ha gjort ansträngningar för att ordna barntillsyn med hjälp av mor- och farföräldrar till exempel.

Marie Edholm