Industriarbetarnas tidning

Hamp;M får kritik efter dödsbrand

20 juni, 2012

Skrivet av

INDUSTRIALL2010 dog 21 textilarbetare i Bangladesh efter en brand i en textilfabrik som producerar kläder för H&M. Fackförbund i Bangladesh kritiserar nu den svenska klädjätten för att anhöriga till de omkomna inte kompenserats tillräckligt. H&M tillbakavisar kritiken.

I Köpenhamn pågår en global konferens för textilarbetare från hela världen.

Roy Ramesh Chandra är en av deltagarna. Han är generalsekreterare för flera fackförbund i Bangladesh och ordförande för textilarbetarnas federation i landet.

I 30 år har han jobbat för fackliga rättigheter i Bangladesh. Han berättar om många trånga textilfabriker som är undermåligt byggda och där brandsäkerheten har stora brister.

2010 utbröt en brand i företaget Garib & Garibs textilfabrik i staden Bogra. Där bland annat H&M:s kläder produceras. 21 textilarbetare omkom i lågorna.

– Vi försökte få kompensation från H&M till de dödas familjer. De gav en liten summa, kanske 100 euro för varje textilarbetare som dog. Det är välgörenhet, inte mer, fnyser Roy Ramesh Chandra.

Han jämför med Inditex, ett annat stort multinationellt textilföretag. Efter att en av deras fabriker i Bangladesh kollapsade 2006 och många textilarbetare omkom krävde fackföreningarna att de dödas familjer skulle kompenseras. Inditex gick med på de fackliga kraven.

– Familjerna fick ungefär 10 000 euro var.

Gigantiska summor i Bangladesh.

– H&M vill inte gå med på våra krav. De producerade i stället två filmer om brandsäkerhet. Det är ett skämt, textilarbetare har inte ens tid att titta på film, säger Roy Ramesh Chandra.

Kritiken tillbakavisas av H&M. Enligt företaget kommer den totala kompensationen att landa på 188 000 dollar. Utöver det har H&M avsatt 1 miljon svenska kronor till förebyggande brandsäkerhetsåtgärder i textilfabriker i Bangladesh.

För att förbättra brandsäkerheten har H&M och 18 andra klädföretag startat ett filmprojekt där med syfte att utbilda chefer och anställda. Det närmsta året hoppas man nå 3 miljoner arbetstagare i 4 000 fabriker.

– Vi valde filmer eftersom vi med erfarenhet från våra tidigare filmer om arbetstagares rättigheter nått ut till närmare 400 000 arbetare och med mycket gott resultat höjt arbetarnas medvetenhet om sina rättigheter, skriver Malin Björne, på H&M:s pressavdelning, i ett skriftligt svar till Dagens Arbete.

Efter branden 2010 har H&M valt att främst kompensera anhöriga med barn under 18 år. Varje barn får en summa varje månad och ett engångsbelopp när det fyller 18 år. Hur mycket pengar det rör sig om per barn uppger inte H&M.

Textilarbetarnas fackförbund i Bangladesh kräver att de stora multinationella textilföretagen tar ansvar för sina underleverantörer i Bangladesh.

– Vi vill också att en del av deras vinst ska gå till att förbättra brandsäkerheten på fabrikerna.

Ytterligare ett krav är att fackförbunden, textilföretagen och regeringen skapar en social fond för att ge textilarbetarna ett skyddsnät.

– Många jobbar kanske 20–30 år på fabrikerna. När de slutar har de ingenting, säger Roy Ramesh Chandra.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

På Skandinaviska byggelement går fabriken för högtryck, trots coronakris.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.

Skyddsombudens dag DA uppmärksammar dem som värnar om din arbetsmiljö

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.