”Vi ska se över våra rutiner”

Arbetsförmedlingen tänker vidta åtgärder efter avslöjandet att nästan var tionde lönebidragsanställd är oförsäkrad.

Blev ni förvånade över siffrorna?

–  Vi har noggranna rutiner och ser allvarligt på uppgifterna som kommit fram i rapporten. Vi kommer nu att försöka få tillgång till bakgrundsmaterialet och vidta åtgärder om det finns arbetsgivare som inte gjort det de har intygat att de ska göra, det de vill säga betala försäkringar, säger Henrietta Stein, chef för avdelningen Rehabilitering till arbete på Arbetsförmedlingen.

Menar du att AF skött sin del. Men att arbetsgivarna lurat Arbetsförmedlingen?

– Det måste vi titta på när vi fått tillgång till bakgrundsmaterialet. Men det kan röra sig om falskt intygande.

Arbetsförmedlingen har under hela våren hävdat att alla är försäkrade. Nu visar det sig att över 6 000 inte är det. Hur ser du på det?

– Det vi hela tiden har hävdat är att vi har noggranna rutiner. Vi har arbetsgivare som ska intyga att de har försäkringar. De ska lämna in kopior på försäkringsbrev. Våra rutiner bygger på att arbetsgivare är seriösa och står vid sitt ord.

Finns det brister i era rutiner?

– Det vi gör nu är att vi ser över våra rutiner och regelverk.

Du är ansvarig för lönebidrag på myndigheten. Är det här pinsamt?

– Givetvis behöver vi se över våra rutiner och regelverk och gå till botten med våra arbetsgivare som brister. Det handlar om att de arbetsgivare som inte fullföljt sina åtaganden. Vi kan komma att ställa återkrav till dem.

Hur ska ni hjälpa de lönebidragsanställda som drabbats?

– I de fall där arbetsgivarna inte betalat försäkringar eller inte gör det i efterhand så hjälper vi dem att hitta en ny anställning.

De som inte fått till exempel tjänstepension inbetald, vem tar ansvar för dem?

– Vi gör en utredning nu. Sedan kan det leda till återkrav från arbetsgivaren. Är det så att det finns brister i tjänstepension har den enskilde rätt begära skadestånd.

Från Arbetsförmedlingen?

– Man kan vända sig till Arbetsförmedlingen som prövar möjligheten. En enskild kan också gå den civilrättsliga vägen och yrka skadestånd från arbetsgivaren.

Hade myndigheten någon misstanke att det var så omfattande?

– Vi har omfattande rutiner. Vi utgår från att arbetsgivarna är seriösa. De intygar att de betalar försäkringar.

Är det arbetsgivarna som lurat Arbetsförmedlingen?

– Den frågan får vi återkomma till när vi gått igenom underlaget från Riksdagens utredningstjänst.

Lämnar utredningstjänsten ut de uppgifterna?

– Det vet vi inte. Vi har precis fått reda på det här. Vi utgår från att vi får dem. Vi är skyldiga att utreda det här.

Tidigare har Arbetsförmedlingen sagt att man inte har något intresse av att undersöka det här. Hade det här kunnat fortgå om inte Riksdagens utredningstjänst gjort en utredning?

– När vi tidigare försökt få ut uppgifter från olika försäkringsbolag så har försäkringsbolag var tveksamma till att lämna ut den här typen av uppgifter.

Är det därför ni inte gjort det själva?

– Det är ett av skälen till vi inte haft en sådan rutin.

Leder det här till regelförändringar?

–  Det här innebär att vi ser över rutiner när det gäller lönebidrag.

Hur kompenseras de som drabbats?

– Vi kommer att titta på underlaget. Sedan vidtar vi åtgärder. Det
kan bli återkrav på arbetsgivare och information till enskilda om
möjligheterna att söka skadestånd.

Marcus Derland