Industriarbetarnas tidning

Electrolux förnekar inlåsning

15 januari, 2013

Skrivet av

Electrolux förnekar Dagens Arbetes uppgifter om att företagsledningen i Thailand ska ha låst in personal, varav en höggravid kvinna, under åtta timmar.

– Ingen har varit inlåst, säger Ingrid Yllmark, tillförordnad presschef på Electrolux.

– Det fanns gravid personal bland de strejkande. Men ingen har varit inlåst. Det är inget som vi kan bekräfta.

Enligt Ingrid Yllmark har det under en tid pågått löneförhandlingar på Electrolux fabrik i Thailand.

– Merparten av medarbetarna accepterade löneförslaget. Tyvärr var det några som inte gjorde det som valde att gå i olaglig strejk.

Är det uppgifter från företagsledningen i Thailand?

– Ja. De som valde att gå i strejk uppmanades att gå tillbaka till arbetet. Det gjorde de inte och slutligen valde företaget att avskeda de strejkande. Vilket är i enlighet med arbetsrättlagstiftningen i Thailand.

Hur många rör det sig om?

– Det rör sig om 90 stycken med det är fortfarande över 800 som arbetar på fabriken.

Är du helt säker på uppgifterna att ingen har varit inlåst?

– Helt säker kan man aldrig vara men enligt våra uppgifter är det ingen som har låsts in.

Så Electrolux i Thailand agerar inte på ett sätt som strider mot mänskliga och fackliga rättigheter?

– Electrolux arbetar på ett ansvarfullt sätt och är mån om att följa lagar och regler i alla länder där bolaget finns.

Ni litar på att företagsledningen i Thailand gör rätt?

– Ja, vi litar på dem.

När telefonintervjun avslutats vill Ingrid Yllmark veta varifrån Dagens Arbete fått sin information. Följande dialog förs:

Ingrid Yllmark: Har du någon information till oss?

Dagens Arbetes reporter: Hur menar du?

Ingrid Yllmark: Jag tänker på var du har fått de här uppgifterna.

Dagens Arbetes reporter: Jag pratar aldrig om mina källor.

Ingrid Yllmark: Jaha. Okey, okey.  

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?