’’Glad att jag vågade säga ifrån’’

Diskriminering35-åriga Florentina fick veta att hon var för gammal för jobbet på Adecco. Men hon gav inte upp. Nu blir fallet en rättssak.

Florentina blickar ut från  parkeringshusets tak. Det brinner i hennes gröna ögon. De retade upp fel person. Tidigare hade hon accepterat det mesta, men nu fick det vara nog.
För tio år sedan flyttade Florentina Ichert till Sverige från Rumänien. Hon lämnade familj och vännerna för kärleken. Ekonomiutbildningen som hon hade i bagaget fick läggas på hatthyllan. Ett år senare hade hon i stället läst in en teknisk gymnasieutbildning och fått fast jobb som montör på Volvo PV i Göteborg.
Efter varslet 2009 förändrades tillvaron. Hon stod utan jobb. Sökte allt som fanns att söka, men fick inte komma på en enda intervju. ”Vad är det för fel på mig? Är det fel på mitt cv?”, frågorna snurrade runt i huvudet.
Men så för drygt ett år sen såg hon annonsen: Adecco sökte 300 personer för inhopp på Volvo Lastvagnar. Hon hade både utbildning och erfarenhet.

Anställningsintervjun varade i en timme och efteråt hade en liten lättnad letat sig in i hennes bröst. Det hade gått bra. Väldigt bra till och med. De frågade ju om vilken storlek hon behöver på arbetskläder och vilket skift som hon skulle kunna jobba. Kvinnan i andra änden ”kunde inte lova någonting”, men sa ändå att det antagligen bara var formaliteter kvar.

Tre månader gick och augustis första vecka närmade sig sitt slut. Florentina hade fortfarande inte hört något, men tänkte att de nog snart hör av sig. En väninnas kompis, som var 21, hade också sökt jobbet. Florentina frågade om hon hört något och fick till svar att hon redan börjat arbeta.

Jag vill bara att Volvo och andra företag ska veta hur Adecco behandlar folk.

Florentina ringde till Adecco för att höra vad som hänt. ”Vi har valt att gå vidare med andra sökande”, sa rösten i andra änden. Varför ville den inte tala om. Men Florentina stod på sig och krävde att få veta anledningen. De lovade att återkomma och på eftermiddagen ringde telefonen. I andra änden fanns kvinnan från Adecco med ett besked. 35 år fyllda var Florentina för gammal. Gränsen gick vid 26.

Florentina fick en chock. Var hon för gammal för ett jobb? Hon som hade mer än 30 år kvar i arbetslivet. Tårarna brände bakom ögonlocken. Men hon var inte ledsen, hon var förbannad. Varför tog de reda på saker om hennes liv och pratade med hennes gamla chefer om de inte ville ha någon över 26 år?
Det var där, i hallen med telefonen i handen, som lågan i hennes ögon tändes.
Kontakten med IF Metall och ombudsmannen Anne-Li Rygren i Göteborg blev ett första steg i kampen. Med åtta års erfarenhet från Volvo i ryggen var Florentina kompetent nog och vitsorden från tidigare chefer var goda. Från fackets sida är saken självklar; Florentina har blivit diskriminerad på grund av sin ålder.

Facket stämde Adecco för brott mot diskrimineringslagen och yrkade på 200 000 kronor i diskrimineringsersättning. Men pengarna bryr sig Florentina inte om.
– Jag vill bara att Volvo och andra företag ska veta hur Adecco behandlar folk.
Den brandgula solen har försvunnit bakom hustaken. Florentina sitter i den stora soffan med en mönstrad kudde i knät. I rummet bredvid hörs hennes söners röster. Hon måste vara stark för deras skull.
– Men jag kan erkänna att det gör ont här inne.
Hon pekar på bröstet och suckar. Orken börjar tryta. Oron för framtiden är tung att bära. Jobbet på Volvo kommer hon inte att få. Men kanske kan det förändra något.
– Jag är glad att jag vågade säga ifrån. Adecco tänkte nog inte att jag skulle gå så långt. De flesta nöjer sig nog när de fått veta att de inte fick jobbet.

Anna Sofia Dahl