Industriarbetarnas tidning

Expertens lösning på Skogsstyrelsens pensionshärva

7 februari, 2014

Skrivet av

Skogsstyrelsen betalade in fel pensioner för över 4 000 personer. De drabbade får ingen kompensation. Misstaget går inte att rätta till enligt myndigheten.– Det går visst att räkna ut, säger Håkan Svärdman, välfärdsanalytiker på Folksam.

Dagen Arbete har låtit Håkan Svärdman göra en uträkning utifrån fiktiv person som jobbat i sex år på Skogsstyrelsen och då fått felaktigt pension inbetald (se faktaruta). Håkan Svärdman kommer fram till att personen fått nästan 10 000 kronor mindre i pensionsinbetalningar.

– Man kan tycka att beloppet inte är gigantiskt. Men med ränta på ränta under lång tid så blir det en del pengar. De som berörs kan vara människor med små marginaler, det är pengar som spelar stor roll för dem, säger Håkan Svärdman.

Som Dagens Arbete tidigare berättat är det 4 650 personer som anvisats från Arbetsförmedlingen som omfattats av fel pensionsavtal. En stor andel jobbade i ett projekt som kallades Gröna Jobb, där långtidsarbetslösa fick anställningar på Skogsstyrelsen och Arbetsförmedlingen gav bidrag för delar av lönekostnaden.

Skogsstyrelsen upptäckte att misstaget pågått under åren 2003–2013. De anställda har fått pension enligt ett avtal som gäller privatanställda arbetare, när det egentligen var ett statligt pensionsavtal som var aktuellt för gruppen.

Myndigheten har meddelat att någon kompensation för de drabbade inte är aktuell därför att det ska vara omöjligt att räkna ut den ska gå till.

Något Håkan Svärdman inte håller med om.

– Jag ställer mig frågande till varför det skulle vara så svårt. Arbetsgivaren kan kontrollera med pensionsbolaget hur mycket som betalts in för varje individ. Och sedan jämföra med hur mycket som skulle betalats in enligt det statliga pensionsavtalet.

– Grundfrågan är om det är komplicerat att räkna ut? Då är mitt svar nej, säger Håkan Svärdman.

Varför tror du Skogsstyrelsen menar att det är så komplicerat?

– Man kanske duckar för det. Många tycker det är komplicerat med pensioner. Men det finns en oerhörd kompetens på Statens pensionsverk och Fora (servicebolaget som sköter pensioner för bl a privatsanställda arbetare, reds anm).

– Det är bara att göra om och göra rätt, säger Håkan Svärdman.

Fakta

Håkan Svärdman, välfärdsanalytiker på Folksam har räknat på en fiktiv person som är över 28 år och jobbat på Skogsstyrelsen mellan åren 2003–2008. Personen hade en månadslön på 18 000 kronor vid anställningstillfället. I exemplet har lönen räknats upp varje år med de avtalade löneökningarna.

               
               
    Avtalsområde:          
    SAF-LO     PA-03    
ÅR Årslön Avgift Premie-avsättning Avkastning 3,5 % Avgift Premie-avsättning Avkastning 3,5 %
2002   0,035          
2003 216000 0,035 7 560 kr 7 825 kr 0,042 9 072 kr 9 390 kr
2004 221400 0,035 7 749 kr 15 847 kr 0,043 9 520 kr 19 243 kr
2005 226272 0,035 7 920 kr 24 044 kr 0,043 9 730 kr 29 313 kr
2006 232152 0,035 8 125 kr 32 454 kr 0,043 9 983 kr 39 645 kr
2007 240276 0,039 9 371 kr 42 153 kr 0,045 10 812 kr 50 836 kr
2008 247968 0,04 9 919 kr 52 418 kr 0,045 11 159 kr 62 385 kr
Summa     50 643 kr     60 275 kr  
Skillnad           9 632 kr 9 967 kr

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.