Ankis rygg är slut – har inte råd att gå i pension: ”Hur ska jag klara mig?”
Smärtan är som knivar Måste ändå bära tunga säckar – i tre år till
IF Metall: ”Vi kan inte misstro arbetsgivarna”
Publicerad 2015-06-24, 11:05 Uppdaterad 2015-09-01, 10:49
Skyddsombuden ska vara med när gruvbolagen gör asbestmätningar. I nuläget kommer IF Metall inte att driva på för att mätningarna ska göras av oberoende organ. Det säger Lea Skånberg, chef på IF Metalls arbetslivsenhet i en intervju med Dagens Arbete.
Har ni känt till att det finns asbest i gruvorna?
– Det är klart att det har diskuterats i avtalsgrupper och är uppe när våra huvudskyddsombud har gemensamma konferenser med arbetsgivarna, säger Lea Skånberg.
Behövs ett tydligare regelverk om asbest i gruvor?
– Man kan alltid göra allting bättre. Men vi har SAM, (systematiskt arbetsmiljöarbete, reds anm) det gäller i gruvorna. Det ska göras riskbedömningar, handlingsplaner och åtgärder ska vidtas. Riskbedömningar innefattar även asbest. Arbetsmiljölagen säger att alla anställda ska ha vetskap och information om risker.
– Det är möjligt att asbestföreskriften ska göras ändå tydligare. Men jag vill påstå att det finns regelverk idag, det viktiga är att man använder dem.
Används det regelverk som finns i tillräcklig utsträckning?
– Generellt gör man det. Om alla företag skulle leva upp till de lagar och regler vi har skulle vi inte behöva ha skyddsombud eller Arbetsmiljöverket. Men så är tyvärr inte sanningen.
Gruvarbetare vi pratat känner själva inte till att det finns asbest i gruvorna?
– Då brister arbetsgivarna om de inte har fått den informationen. Generellt så finns ett högt säkerhetstänk i gruvbranschen.
Behöver IF Metall bli tuffare mot arbetsgivarna i asbestfrågan?
– Det är möjligt. Vi har ständiga dialoger med våra motparter i olika grupper. Det senaste som har koppling till asbest är att arbetsgivarna och skyddsombud ska göra mätningar tillsammans.
Mätningarna görs av företagen själva. Behöver de göras av oberoende organ eller av Arbetsmiljöverket?
– Vi vet ju hur resurserna är på Arbetsmiljöverket. Men det är en väg att gå. Vi har tidigare uppvaktat Arbetsmiljöverket om riskerna med tappad branschkunskap. Så länge inte de får mer resurser är det svårt att kräva att de göra mätningarna.
Kan gruvarbetarna lita på att gruvbolagen gör mätningarna på ett tillförlitligt sätt?
– Vi kan inte misstro arbetsgivarna, att de gör medvetna fel eller mörkar. Det tjänar de ingenting på. Det kan inte vara så att någon medvetet utsätter folk för ohälsa. För mig är det också självklart att skyddsombuden är med när mätningarna görs.
Tycker IF Metall att nuvarande regelverk är bra, så länge det följs?
– Riktigt så menar jag inte. Det finns ett mycket bra regelverk, men vi behöver titta på om något behöver justeras.
– Jag vet också att Arbetsmiljöverket ska göra en stor inspektionsinsats när det gäller asbest.
Det finns en viss kritik mot att IF Metall ägnar sig för mycket åt samförstånd med arbetsgivarna. Hur ser du på det?
– Nu är jag ingen förhandlare men vi har tuffa duster om arbetsmiljöfrågor med motparten. Vi viker oss inte direkt, det skulle jag inte påstå. I slutändan handlar det oftast om kompromisser. Men inte till vilket pris som helst.
Är arbetstillfällen viktigare än arbetsmiljö?
– Vi kan varken släppa arbetsmiljön eller arbetsvillkoren. Det måste vi ha fokus på.
Men är arbetsmiljön i samma fokus som den var förr?
– Jag tycker det är på samma nivå som det alltid har varit.
Kommer IF Metall att driva asbestfrågorna på något sätt nu när frågorna har lyfts?
– Givetvis. IF Metall sitter nu i dialog med motparten om mätningar och samarbeten ihop med skyddsombud. Det kommer att vara ett djupare tema i nästa träff med huvudskyddsombuden. Så måste det bli. Uppenbarligen finns det brister ute i gruvorna om de anställda inte känner till riskerna. Det måste våra skyddsombud jobba med lokalt på arbetsplatserna.
De som drabbas av asbestcancern mesoteliom har bara försäkringsskydd upp till 75 år. Ska åldersgränsen slopas?
– Klart den ska bort. Vi kommer att trycka på för att LO ska ta upp frågan till förhandling med Svenskt Näringsliv.
