”När samhällets hälsa sviktar får vi tukta oss med smoothies”Daniel Mathisen om hur hälsan blivit en fråga var och en ska lösa på egen hand.

”Fackföreningar är en del i människovärdets självförsvar”Helle Klein om civilsamhällets roll i motståndet mot nazismen.

På Pappers lönekonferens samlades ­representanter för bruken för att få fram vilka som är de viktigaste kraven. För Kjell Olsson på Billerud Korsnäs Gävle är det lön, bemanning och ATK som står i centrum. Foto: Sacharias Källdén
Pappers avtalsansvarige Pontus Georgsson noterar att ATK-frågan är superviktig för medlemmarna, men säger samtidigt att det är en svår fråga att driva. Foto: Sacharias Källdén
Ann-Sofi Petersson är nybliven ordförande på Södra Mörrum. På sistone har hon märkt hur den slimmade bemanningen gör det svårare att rotera och få komptensutveckling. Foto: Sacharias Källdén

Här finslipas avtalskraven

Avtal 2016 

Högre lön, bättre pension och begränsning av vikariat. Pappers har vaskat fram vilka krav som viktigast i avtalsrörelsen. Men om medlemmarna får bestämma är det en fråga som överglänser alla andra: Arbetstidskontot.

Viktigaste frågorna

Representanter för de olika bruken fick vaska fram vilka frågor som är viktigast för medlemmarna. De fem främsta blev:

Bättre pensioner.

Inflations­målet på 2 procent ska vara golv i löneförhandlingarna.

Löneökningar i kronor.

Fler timmar på ATK-kontot.

Bättre reg­lering av dygnsvila och ­dygnsarbetstid.

Rötterna på skärblacka

Namn: Pontus Georgsson

Född: 1969 i Täby Kyrkby.
Familj: Fru och fyra barn i åldrarna 14–26 år
Utbildning: Processtekniker, gymnasiet.

Arbete: Skärblacka bruk. Fackligt aktiv under tio år. Ordförande 2005–2006
Ombudsman på Unionen från 2012. Anställd på Pappers som ombudsman
2015 och numera avtalsansvarig.

Övrigt: AIK-are som i sin ungdom spelade i IK Frej (numera superettan).

Läs mer: DA granskar Arbetstidskontot
Pappers avtalsansvarige Pontus Georgsson

Pappers avtalsansvarige Pontus Georgsson noterar att ATK-frågan är superviktig för medlemmarna, men säger samtidigt att det är en svår fråga att driva. Foto: Sanna Källdén

Löne- och pensionsfrågorna är de viktigaste frågorna för Pappers medlemmar i den kommande avtalsrörelsen.
– Inte helt oväntat, säger förbundets nye avtalsansvarige Pontus Georgsson.

Att just de här två frågorna skulle hamna i centrum var verkligen ingen högoddsare på förbundets nyligen hållna lönekonferens.
De församlade bruksrepresentanterna fick rangordna ett antal punkter inom fem olika ämnesområden.

Och de var tämligen eniga.
Inflationsmålet på 2,0 procent ska vara golv i avtalsrörelsen. Löneökningarna ska vara generella och i kronor.

Vidare ska Pappers fortsätta kräva en utbyggnad av arbetstidskontot (ATK:n) till 100 timmar.
Pontus Georgsson ser inte detta som någon större skräll.
– Det var ungefär som jag trodde.

Förbundet har gått väldigt systematiskt till väga. Lagt örat till medlemsdjupen och samlat ett antal krav under fem rubriker:

Lön, arbetsmiljö, pension, förbättringar i redan existerande avtal och till sist frågor rörande inhyrning/bemanning/entreprenad.

– Vi har verkligen försökt diskutera olika frågor med medlemmarna – men alltid landat på en och samma fråga; ATK:n.
– Det säger en hel del om hur viktig denna är för våra medlemmar.

Sett till medlemstrycket, borde kravet vara självklart när Pappers i december överlämnar sina krav till arbetsgivarna:

Fler timmar på kontot, tack!

Pontus Georgsson menar att det är en svår fråga att driva, men noterar att medlemmarna mer än de förtroendevalda står bakom kravet.

– Och jag tror säkert att man kan hitta lösningar som leder framåt i den här frågan.
– Om arbetsgivarna upplever att ledigheten i vårt nuvarande ATK är ett problem, får de väl motivera oss att göra andra val…

Sett till de fem ämnesområdena, rankas pensionfrågorna sammantaget som de viktigaste.
Här kräver Pappers förtroendevalda att medlemmarna ska ha pension från första till sista arbetade timmen.

I dag börjar pension inbetalas först vid 25 års ålder och slutar betalas in vid 65 år – även om man fortsätter jobba.
Till pensionskraven hör också delpension, tidigare pension för skiftarbetare och att inbetalningarna av pensionen ska ske månadsvis och redovisas på lönespecifikationen.

Under punkten ”lön” har de två viktigaste kraven redan nämnts och under ”arbetsmiljö” handlar det om att dygnsvila/dygns­arbetstid måste regleras bättre i avtalet liksom frågor om arbetstidens förläggning.

Men som helhet dominerar ATK:n under denna punkt.
Gällande förbättringar i redan existerande avtal kräver många rätt till kompetensutveckling.

– Men kravet hör inte till topp fem, konstaterar Pontus Georgsson.

För tanken med lönekonferensen var just att sålla ut de fem viktigaste kraven.
Begränsning av stapling av vikariat och visstidsanställningar under samlingsrubriken ”Inhyrning/bemanning/entreprenad” kom som femte krav bland de mest prioriterade

– Jag trodde faktiskt att den frågan skulle landa högre upp, erkänner Pontus Georgsson. Liksom krav runt inhyrning.
– Trygga anställningar är en grundförutsättning för att vi ska våga göra oss hörda på jobbet…

Än kan mycket hända innan kraven slutligen spikas.
Motioner lär dyka upp till förbundsmötet i november då avtalskraven slutligen ska spikas.
Den 21 december får sedan arbetsgivarna ta del av Pappers samlade krav i 2016 års lönerörelse.
Och någon gång i skiftet april/maj nästa år har vi resultatet.

 


gw@da.se

1Kommentarer

Elisabeth:

Självklart tycker jag att den viktigaste punkten att ta upp är tidigare pensionsålder för skiftarbetare. Skift sliter på kroppen.

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

Längtan, kärlek och rock n´roll

BILDREPORTAGETMärta Thisners "Drunk in Love" handlar om längtan efter närhet, gemenskap och kärlek. Ett sökande efter identitet och sexualitet och att leva ut på natten.

Lönerna på pappersbruken

Så många fick mer än 50 papp

LÖNER 792 pappersmedlemmar har fått en månadslön på över 50 000 kronor. Det är en ökning med nästan 30 procent jämfört med året innan. Återigen är det Gävleavdelningen Karskär som toppar listan.

Avtal 2020

Nu syns kompetensen i lönekuvertet

I åratal försökte klubben på Eson Pac förhandla fram ett löneavtal. Till slut satte de hårt mot hårt, synade nedläggningshotet och lyckades.

Svenskt Näringsliv: Löneökningstakten måste ner

Avtal 2020Svenskt Näringsliv målar upp en dyster prognos inför avtalsrörelsen 2020. Men att dra ner på löneökningarna är inte svaret, enligt Unionens chefsekonom Katarina Lundahl, som hävdar att löneökningstakten redan minskat.

Makt över tiden viktigt för GS medlemmar

GS-facketLönen hamnar alltid i centrum i avtalsrörelsen. Men makten över arbetstid och fritid hamnar högt på listan över vad medlemmarna tycker att GS-facket ska driva i förhandlingarna.

”Nu är det mer rättvist”

LönerMånga tjänar långt under snittlönen, och kvinnor tjänar mindre än män. Inför varje avtalsrörelse dyker frågan upp: Hur blir lönerna mer rättvisa? För tre år sedan prövades en ny lösning – nu börjar resultatet synas.

Låglönesatsningen – lyckad modell eller en krusning på ytan?

För dig som vill veta merHur få bort orättvisa löneskillnader? I senaste avtalsrörelsen testades ett nytt sätt att lösa den eviga frågan. Men låglönesatsningen har mötts av både ris och ros.

Marcus Bohlin, Pappers avtalskoordinator

Här stolpar Pappers fler krav inför avtalsrörelsen

UpptaktBättre pensioner, utbyggd ATK och mindre övertid. Det är några av de krav som Pappers tycker är viktiga i avtalsrörelsen. Plus högre löner förstås.  

Pappers sätter press på LO

PerspektivDet var dagen då Pappers vände upp och ner på avtalsrörelsen – långt innan den ens hade hunnit börja. Ett oväntat utspel som tyder på att den kommande lönerörelsen inte blir lik någon annan, skriver DA:s Harald Gatu.

1
Pontus Georgsson

Pappers kräver rejäla lönelyft

Kickstartar avtalsrörelsenEtt lönepåslag på fyra procent. Det kräver Pappers att deras medlemmar ska ha när lönerna ska omförhandlas nästa år. ”Vi tycker att arbetsgivarna är skyldiga oss mer pengar.”

1

”För tidigt att prata siffror”

IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä, om Pappers utspel för 4 procent i löneökningar.

Arbetsgivarna: Löneökningstakten måste ner

Pappers krav på fyra procent saknar verklighetsförankring, svarar Industriarbetsgivarna. ”Löneökningstakten måste ner om vi ska ha jobben kvar i Sverige i framtiden”, säger förhandlingschef Per Widolf.

1

Striden om märket

HYLLAD OCH HOTADIndustrins modell för lönesättning är under press. Dagens Arbete förklarar varför.

INDUSTRIN VS VÅRDEN

Skilda världar

ARBETSMILJÖNy teknik och ständiga ­förbättringar har gjort att Stellan klarat kroppen trots 30 år i industrin. Vårdens kvinnor har däremot samma hjälpmedel som på 80-talet, trots att ny teknik finns. Undersköterskan Åsa får ofta förlita sig på muskelkraft.

”Det är märkligt att så lite hänt”

Robotar och automation har ersatt många tunga och smutsiga industrijobb. I vården finns däremot få hjälpmedel som minskar belastningen. I en gemensam intervju får IF Metalls och Kommunals ordförande svara på varför det ser ut som det gör och vad som behöver ändras.

300 tjänster bort från Billerud Korsnäs

300 tjänster ska bort när skogskoncernen Billerud Korsnäs lanserar ett sparpaket.

Ladda ner senaste e-DA här!

Dagens Arbete finns som gratis e-tidning. Här finns också ett sökbart arkiv två år bakåt, du når lätt våra inlästa reportage och kan länka till spännande vidareläsning. Här kan du ladda ner appen.

2

Vi förväntar oss att skulden betalas

KRÖNIKAVi kliver nu in i en avtalsrörelse och det är dags för arbetsgivarna att infria sina löften. I bättre tider ska det också hamna mer pengar i lönekuvertet, skriver Pappers förbundsordförande Pontus Georgsson.

1

Vägen från hatet

Den avhoppade nazisten

Sven-Erik Källman trodde han lämnat hatet bakom sig. I stället kom samtalet som fick honom att förstå: han kunde inte längre fly. I dag är han fackligt förtroendevald och S-politiker. Men får man en andra chans och kan man förlåta sig själv?

Pappersfeber

Inifrån Swedpapers fabrik.

Swedpaper rider på klimatvågen

Fler ratar plastSuget efter papper är enormt. Särskilt när allt fler företag nu väljer förnyelsebart material i stället för miljöfarlig plast i sina produkter. På Swedpaper i Gävle råder rena rama guldfebern.

Papper ett alternativ till den farliga plasten

PapperLarmrapporterna om plast i haven har fått länder att införa tuffa regler. Storföretagen tar fram andra lösningar – som papper.

Robotiseringen av arbetslivet

Robotarm samt Ove Leichsenring

Robotiseringen som kom av sig

IndustrirobotarSvensk industri satsar allt mindre på robotar. I fjol sjönk försäljningen av industrirobotar till de svenska företagen med 20 procent. Det kan stå oss dyrt nu när vi går mot sämre tider, varnar branschen.

”Höj gärna lönen – men gör det rättvist”

DEBATTDet är sorgligt att facken börjat närma sig arbetsgivarnas och de liberala politikernas krav på ökad lönespridning som något positivt, skriver Anders Törnberg (S).

Nu är det dags att visa vår styrka

KRÖNIKAVår sammanhållning är vårt starkaste vapen när det är dags att förhandla fram nytt avtal, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Glöm globaliseringen – nu är närområdet viktigast

PerspektivGlöm globaliseringen. Den är på väg att mattas av. Nu blir produktion för närområdet desto viktigare, av många skäl. Efter globaliseringen kommer regionaliseringen, skriver DA:s Harald Gatu i en analys.

Återvinning

Enklare återvinning kan hota jobben

KRITISERAD FÖRÄNDRING.Snart ska alla kunna återvinna utanför den egna porten. Enklare för hushållen och bättre för miljön, tror regeringen. Men kritiken är hård. Berörda branscher befarar att priset blir så högt att jobb hotas.

”Det blir väldigt mycket dyrare”

Kraftigt ökade papperspriser riskerar att leda till nedläggningar och förlorade jobb. ”Det drabbar den grafiska branschen som redan i dag har stora problem att överleva”, säger GS-fackets ordförande Per-Olof Sjöö.

1

”Redan tillräckligt pressat”

Enligt pappersbranschen gagnar det nya återvinningssystemet varken miljön eller affärerna. Men regeringen har inte tid att svara på Dagens Arbetes frågor om kritiken.

DA GRANSKAR SKUGGSAMHÄLLET

Ylva Johansson: Regeringen borde agerat snabbare mot skuggsamhället

Skuggsamhället”Vi har varit naiva.” Det säger avgående arbetsmarknadsminister Ylva Johansson, och listar goda råd till sin efterträdare för att få bukt med kriminella aktörer och svartarbete.

1

SCA miljardsatsar i Obbola

”Det är fantastiskt. Jätteroligt!” Det säger Leif Berglund, samordnande huvudskyddsombud på Obbola, om SCA:s jättesatsning på bruket.

Hämta mer

Jag förstår DA använder cookies enbart för att läsa av besöksstatistik. Läs mer om vår integritetspolicy här​. Genom att fortsätta surfa på sidan godkänner du insamlandet av din IP-adress.