Industriarbetarnas tidning

Vad kan ni göra bättre?

14 september, 2017

Skrivet av Anna Julius, Marie Edholm och Pontus Ohlin

Ordförandena svarar 20-årsjubilerande DA låter företrädare för våra tre ägare reflektera bakåt och önska framåt.

Marie Nilsson, Förbundsordförande, IF Metall

Vad har facket misslyckats med under de senaste åren?

– Facket generellt har inte lyckats organisera de nya branscher som kommer.

– Om vi tittar på IF Metall har vi misslyckats med kompetensutveckling. När det är fullt upp på företagen har man inte tid, när det går dåligt har man inte råd. Vi måste inse att den perfekta tidpunkten inte inträffar.

Vilken är er allra viktigaste uppgift de kommande åren?

– Det är samma frågor! Vi behöver ta reda på vilken kompetensutveckling våra medlemmar behöver för att hänga med i digitaliseringen. Det ser vi som en mycket större anställningstrygghet än vad lagen om anställningsskydd någonsin kan ge.

– Sedan är det att fortsatt ha fokus på organisering.

Per-Olof Sjöö, Förbundsordförande, GS

Vad har facket misslyckats med under de senaste åren?

– Facket och för den delen hela arbetarrörelsen har inte lyckats hantera globaliseringens negativa effekter. Snedfördelning av resurser har lämnat fältet öppet för protektionism, populism och främlingsfientlighet. Även om vi nu kan se att pendeln svänger åt rätt håll behöver vi utveckla våra fackliga verktyg för framtiden.

Vilken är er allra viktigaste uppgift de kommande åren?

– Grunden för all framgång stavas organisationsgrad. Den avgör våra möjligheter att teckna bra kollektivavtal, förbättra villkoren på våra medlemmars arbetsplatser och att göra vår röst hörd i samhällsdebatten. Därför är det ingen annan fråga som kan tränga sig före behovet av att bli fler medlemmar.

Matts Jutterström, Förbundsordförande Pappers

Vad har facket misslyckats med under de senaste åren?

– Vi hade kunnat vara bättre på att följa upp saker som vi tidigare har råkat ut för. Jag tänker till exempel på olika lokalavtalstvister. Det gäller att dra lärdom av dessa och försöka skaffa sig ett bättre utgångsläge så att vi kan förflytta oss framåt när det gäller löner och villkor för medlemmarna i Pappers.

Vilken är er allra viktigaste uppgift de kommande åren?

– Att se till att organisationsgraden är fortsatt hög, för utan en stark fackförening är vi utsatta för tryck. Alla som jobbar på våra arbetsplatser ska erbjudas att gå med i Pappers.

– En annan viktig fråga är den alltmer slimmade bemanningen som sliter hårt. Därför blir makten och inflytandet över arbetstiden mycket viktigt.

2 kommentarer till “Vad kan ni göra bättre?

  • Att som fackligt organisation ha framgång med sina krav, och vara offensiv. Det tycker jag inte man varit de sista åren.
    Lägg industriavtalet i malpåse. Vi är så ivriga att få nya uppgörelser, kontentan är att vi förlorar på dem!

  • Man pratar om andra saker än om att förbättra försäkringarna för medlemmarna. Man måste se helheten och fundera över om försäkringarna slutar gälla när man väl har fått namnteckningen på pappret.

    Idag är det ingen som pratar om allas våra fackliga försäkringar när det kommer till arbetsskadeförsäkringen och det urusla samarbetet med LO centralt. Där händer ingenting på försäkringsfronten utan alla sitter still i båten.

    Dags att börja lyssna på medlemmarna och ta till vara på deras intressen. Fullkomligt ansvarslöst att man inte tar tag i problemen på hemmafronten. När man vet hur illa det är.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

”Nu måste vi se till att kompetensutveckling också sker”

”Nu måste vi se till att kompetensutveckling också sker”

Trots att korttidsarbete används i stor omfattning sker nästan inga kompetensutvecklande insatser. Vi parter är överens om att det är viktigt – nu måste vi också se till att det blir verklighet, skriver avtalssekreterarna för Pappers, GS och IF Metall tillsammans med Industriarbetsgivarna.

Färre industri­arbetare med i facket

För tredje året i rad minskar andelen industriarbetare som vill vara med i facket. Det visar en ny rapport gjord av tankesmedjan Arena Idé.

Teknikföretagen kräver 2,0 procent

Teknikföretagen kräver 2,0 procent

Teknikföretagen vill se en löneökning på 2,0 procent. De föreslår ett engångsbelopp enligt tysk modell om 3000 kronor. De vill även öka företagens makt över arbetstiden.

Cyberattack stänger ner A-kassorna

På grund av en cyberattack har alla a-kassors system tillfälligt stängts. Det kan därför vara svårt att just nu nå sin a-kassa.

Facken inom industrins avtalskrav: 4,4 procent

Facken inom industrins avtalskrav: 4,4 procent

Ett ettårigt avtal med löneökningar på 4,4 procent. Mer till de med lägst löner, och ytterligare avsättningar till flexpension. Det föreslår Facken inom industrin ska vara kraven i avtalsrörelsen.

Därför vill facken inte ha ett jättelyft på lönen

Därför vill facken inte ha ett jättelyft på lönen

Läget är spänt inför nästa års löneförhandlingar. Ingen vill se en upprepning av 80-talet. Vad var det som hände då? Och varför varnas det för höga lönekrav? 

Här står parterna inför avtalsrörelsen

Här står parterna inför avtalsrörelsen

Att årets avtalsrörelse är speciell är fack och arbetsgivare överens om. Och att det är inte lönerörelsens uppgift att se till att du får mer pengar kvar i plånboken när inflationen drar iväg. Men sen går synen isär, inte minst på hur det går för svensk industri.

Industrifacken byter inte fot om SD

Industrifacken byter inte fot om SD

Man kan inte vara förtroendevald i fackförbunden IF Metall, Pappers eller GS om man samtidigt är aktiv i Sverigedemokraterna (SD). Det är inte heller aktuellt för förbunden att ompröva sin hållning.

”Något litet extra borde man väl kunna få”

”Något litet extra borde man väl kunna få”

Förra året gav kollektivavtalen inga lönehöjningar alls. Nu förhandlar många fackklubbar för att få ut lite extra som kompensation för hög inflation och rusande bränslepriser.

LO svänger om las

LO svänger om las

”Vi tycker inte att las-uppgörelsen är bra, men för att kunna påverka framåt vill vi att LO är en part”, säger Pappers förbundsordförande Pontus Georgsson.

Avtal 2023

Irene Wennemo: Höjda chefslöner försvårar avtalsrörelsen

Irene Wennemo: Höjda chefslöner försvårar avtalsrörelsen

Om de allra högsta cheferna får kraftigt höjda ersättningar under avtalsrörelsen blir det svårare för parterna att komma överens, säger Medlingsinstitutets generaldirektör Irene Wennemo.

Därför är avtalsrörelsen laddad som ingen annan

Därför är avtalsrörelsen laddad som ingen annan

Priserna stiger och ibland handlar det bara om att lönen ska räcka månaden ut. Kommer förhandlarna att ta hänsyn till det, undrar Dagens Arbetes reporter Anna Julius.

Teknikföretagen kräver 2,0 procent

Teknikföretagen vill se en löneökning på 2,0 procent. De föreslår ett engångsbelopp enligt tysk modell om 3000 kronor. De vill även öka företagens makt över arbetstiden.

”Låt protester bli årets julklapp till ledningen”

”Låt protester bli årets julklapp till ledningen”

När våra företrädare lämnar oss med svältlöner så måste vi ta saken i våra egna händer och protestera, som resten av världen gör, skriver sex IF Metall-medlemmar.

Pappers säger ja till 4,4 procent

Pappers säger ja till 4,4 procent

Pappers ställer sig bakom LO-samordningen. Det blev klart under förbundsmötet i Uddevalla på söndagen. ”Det känns bra!”, säger Pappers förbundsordförande Pontus Georgsson.

GS säger ja till avtalskrav

GS säger ja till avtalskrav

GS ställer sig bakom de framlagda kraven inför kommande avtalsrörelse.

IF Metalls avtalsråd sa ja till plattformen

IF Metalls avtalsråd sa ja till plattformen

Många tyckte att avtalskraven var för låga men IF Metalls avtalsråd röstade ändå ja till att vara med i Facken inom industrins och LO:s plattformar. 

Vilse i avtalsspråket?

Vilse i avtalsspråket?

Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med dina villkor att göra.

Intern kritik i IF Metall: Fick veta budet för sent

Intern kritik i IF Metall: Fick veta budet för sent

Många förtroendevalda blev tagna på sängen av fackens bud på 4,4 procent. Lars Ask, klubbordförande på Volvos Verkstadsklubb i Skövde, tycker att de borde fått veta budet i förväg.

”Nu tar vi lönekampen till IF Metalls kongress”

”Nu tar vi lönekampen till IF Metalls kongress”

Vi gick ner i lön vid krisen 2008, och lät oss permitteras under pandemin, samtidigt som företagen tog ut jättevinster. Vi måste visa ledamöterna på IF Metalls kongress att vi inte tänker nöja oss med luft i plånboken, skriver IF Metall-medlemmen Andreas Köhler.

Arbetsgivarna: Kraven är för höga

Arbetsgivarna: Kraven är för höga

Varken Industriarbetsgivarna eller Trä- och möbelföretagen tycker att Facken inom industrins lönekrav är rimliga. ”Vi betraktar världen ur olika perspektiv.”