Försvara öppenhetens Europa mot nationalismens farliga idéerDA:s chefredaktör Helle Klein uppmanar alla att rösta i EU-valet.

”Så stort att få skriva för industriarbetare! Det är tack vare er jag är här”Läs journalisten och författaren Alexandra Pascalidous första krönika i Dagens Arbete.

William Sjöström är en av sex ungdomar som har fått jobb på RZ Zampart i Karlstad genom Ung verkstad-projekt. ”Jag hade tänkt att bli djurvårdare, men det här är ett riktigt bra jobb”, säger han. Foto: Øyvind Lund

”Som träslöjd i skolan – fast med metall”

Foto: ØYvind Lund

Unga och jobb I Värmland har facket sett till att unga arbetslösa fyller luckorna efter dem som pensionerar sig. Över åttio ungdomar har fått jobb. En av dem är William Sjöström på RZ Zampart i Karlstad.

Ung verkstad

Ett projekt i Värmland för att ge arbetslösa ungdomar jobb i industrin.

IF Metall och Arbetsförmedlingen besökte ett 80-tal företag för att kartlägga det framtida rekryteringsbehovet. Vart femte företag hade akut brist på personal. En brist som skulle förvärras när många äldre går i pension.

Ett 80-tal ungdomar fick jobb efter att ha utbildats på Lernia och Yrkesakademin. Ung verkstad avslutades i fjol men följs nu upp av skräddarsydda rekryteringsutbildningar. I det projektet samarbetar IF Metall, Arbetsförmedlingen, Teknikföretagen, IUC-Värmland och Paper province.

120 personer jobbar på legotillverkaren RZ Zampart i Karlstad, varav 100 i produktionen. Kunderna finns framför allt i fordonsindustrin och försvarsindustrin. Ingår som ett av tolv verkstadsföretag i RZ-gruppen.

Egentligen hade han tänkt bli djurvårdare. Men när han för några år sedan hade gått ut gymnasiets djurvårdarlinje fanns inga jobb. I närmare två år gick William arbetslös.

Sedan fick han upp ögonen för Ung verkstad, ett projekt som IF Metall drev tillsammans med Arbetsförmedlingen och Teknikföretagen för att klara generationsväxlingen i industrin.

– Jag fick prova på att svarva, svetsa och fräsa och det var jättekul. Som träslöjd i skolan ungefär, fast med metall.

Utbildningen ombesörjdes av Lernia och Yrkesakademin. William Sjöström fick 42 veckors utbildning varvad med praktik. Bland annat på legotillverkaren RZ Zampart i Karlstad. Ett av många företag som insåg att det snart skulle bli kris om man inte kunde locka fler ungdomar. Av de 60 som då jobbade i produktionen skulle hälften gå i pension inom tio år.

Vi fick snabbt en dialog med skolan vilket är ruggigt viktigt. Då blir utbildningen relevant både för eleven och för företaget.

Anders Helgesson, produktionschef

I dag har företaget anställt sex ungdomar via Ung verkstad. William Sjöström fick, i likhet med de andra, gå direkt in i ett skiftlag där en av arbetskamraterna fungerade som mentor. Handledaren fanns alltså i arbetslaget.

– Det fungerade hur bra som helst. Det dröjde inte många veckor förrän jag körde en fler­operationsmaskin alldeles själv.

Produktionschefen Anders Helgesson är mycket nöjd med Ung verkstad-projektet.

– Vi fick snabbt en dialog med skolan vilket är ruggigt viktigt. Då blir utbildningen relevant både för eleven och för företaget.

De senaste årens högkonjunktur har nära nog fördubblat personalstyrkan i produktionen, från 60 för några år sedan till drygt 100 i dag. Men sökandet efter personal fortsätter eftersom ännu fler ska gå
i pension.

Vi behöver nyanställa, säger Anders Helgesson. För även om vi fortsätter att automatisera, vilket är nödvändigt om vi ska klara prispressen, så måste vi ändå nyrekrytera eftersom så många går i pension.

Blåvitt Elofsson och Jan Asp.

Ung verkstad är ett avslutat projekt. Men snart startar ett nytt som bland annat IF Metalls Värmlandsavdelning och Arbetsförmedlingen just kört i gång: rekryteringsutbildning. IF Metall-avdelningens Blåvitt Elofsson och Arbetsförmedlingens utbildningskoordinator Jan Asp åker runt till ett tiotal företag som valts ut.

– Vi vill kunna erbjuda en form där företagen på ett tidigt stadium kommer i kontakt med de arbetslösa, säger Blåvitt Elofsson.

– Arbetsgivarna ska kunna träffa arbetslösa som sedan erbjuds en skräddarsydd
utbildning som passar företagen.

Ute i verkstan står William Sjöström och sköter balkmaskinen. Volvos lastvagnar ska få sina balkar till bakaxlarna. Tunga grejer. En pall med tio balkar väger upp mot ett ton. Längtar han trots allt inte till djuren?

–Ibland gör jag det, men det här är ett riktigt bra jobb. Jag gillar det. Här blir jag nog kvar tills kroppen spricker.

Hur ska företagen locka fler yngre?

 

Anders Helgesson, ­produktionschef,
RZ Zampart, Karlstad. Foto: ØYvind Lund

Engagemanget är viktigast

Var inte rädd att ta in den som inte kan yrket. Titta i stället på de personliga egenskaperna, som motivation och engagemang.

Alla måste inte kunna allting

Dela upp arbetsuppgifterna. Alla måste inte kunna allt. Till exempel: Om man har tre CNC-maskiner så kanske man inte behöver en operatör till varje maskin. Det kan räcka med två operatörer och en som kan serva maskinerna.

Samarbeta med utbildningarna

Gå ut i samhället och marknadsför företaget lokalt. Samarbeta med utbildningsväsendet och fortbildningen. För oss har det varit helt avgörande.


hg@da.se

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

”Därför ska jag demonstrera 1 maj”

KRÖNIKATrots januariavtalets mindre bra delar är det betydligt bättre än alternativet. Nu ska vi driva politiken i en riktning som medlemmarna vinner på.

Tyskar ska bygga elbilar i Trollhättan

Det tyska företaget Sonos ska börja tillverka elbilar på Nevs fabrik i Trollhättan – 260 000 under åtta år. ”Så här nära bilproduktion har vi inte varit på många år”, säger Stefan Larsson, ordförande för 170 IF Metallare på Nevs.

Lång kamp för ett erkännande

FÖRSÄKRINGSPENGARHon fick svåra utslag, andningsbevsär och huvudvärk på jobbet. Hon misstänkte skärvätskorna, företaget nekade ansvar – men Jaana Isaksson gav sig inte.

Ladda ner DA nr 4 här!

Dagens Arbete finns som gratis e-tidning. Här finns också ett sökbart arkiv två år bakåt, du når lätt våra inlästa reportage och kan länka till spännande vidareläsning. Här kan du ladda ner appen.

2

Så tar du hand om pannan

Tips från proffsetEn äkta gjutjärnspanna äger man inte – man lånar den av sina barn. Månadens läsarproffs visar hur du får den att hålla länge.

Vårbudgeten ger stöd åt arbetslösa och miljön

Regeringen ger i sin vårbudget bland annat ökat stöd till klimatsmart industri och satsar extra för att utrikes födda kvinnor ska få en chans till jobb. Men man tar också bort kravet på kollektivavtal för nystartsjobb och slopar skattesubventionen på gruvdieseln.

1

”Några över 55 år erbjöds 3000 kronor”

Vad hände sen?Britta Åhs-Niska blev efter 45 år av med jobbet när Electrolux flyttade tillverkningen utomlands. Nu är hon pensionär och nybliven hundägare.

Parterna överens om ABB

Tvisten vid ABB är löst. I de centrala förhandlingarna kom facket och arbetsgivarna överens om en lösning. Uppgörelsen är sekretessbelagd.

BONUS I INDUSTRIN

Slopad bonus blev flextid

På Volvo Powertrain i Skövde och Köping byttes bonusen mot flextid efter en omröstning bland medlemmarna. Det ger bättre skydd i dåliga tider, säger Lars Ask, klubbordförande i Skövde.

Scania: Lika bonus för alla – utom ledningen

På Scania håller företagsledningen med facket: bonusen ska vara lika för alla. Men för höga chefer finns ett annat bonusprogram.

Astra Zenecas kommunikations­direktör: ”Man kan ta det som en sporre”

Man kan välja att gräva ner sig, eller se en låg bonus som en sporre. Det säger Astra Zenecas kommunikationsdirektör Jacob Lund i en intervju om kritiken mot företagets bonussystem.

”Nästa gång skär någon av sig handen”

Bonussystem kan vara bra men det finns risker. Och det är en fördel om de går att påverka i förhandlingar. Vi lät avtalssekreterarna med företrädare på Pappers, IF Metall och GS kommentera.

Verkstad, kontor eller fritidsgård?

ÖGONBLICKETKlockan är 16.25 på Mineteam i Gällivare. Vd:n Oskar Spets, i keps och Anton Joensuu tar en skejtpaus i företagets lokaler.

DA nomineras för sin förklarande journalistik

Dagens Arbete har chans att vinna tre av åtta klasser i Fackföreningspressens pris i år. Det står klart sedan vi nominerats även för ”Bästa avslöjande” och ”Bästa förklarande text”.

DA:s fotograf dubbelt prisad i Årets Bild

Dagens Arbetes fotograf David Lundmark tog hem två priser i finalen av Årets Bild-tävlingen i Jönköping. Han vann klassen ”Årets porträtt” och fick också pris för sitt uppmärksammade reportage om dödsolyckor.

DA:s redigerare kan prisas för reportage om klädindustrin

Dagens Arbetes redigeringsledare Isak Krantz kan vinna Fackförbundspressens journalistpris i klassen ”Bästa redigering” för reportaget om klädindustrin på Mauritius.

”Det började som ren självterapi”

DA MÖTERIndustriarbetaren Tommy Jeansson har skrivit självbiografin ”Ett myteri inifrån”, om att leva med psykisk ohälsa i 56 år utan att veta om det.

Industrin och jämställdhet

”Det gäller att fortsätta tjata och gnata”

Man kan inte ena stunden tycka att folk får göra som de vill med föräldraledigheten, och nästa stund klaga över ett ojämställt arbetsliv, säger förbundsordförande Marie Nilsson apropå IF Metalls jämställdhetskampanj.

1

Minska stressen med ökad jämställdhet

Ökad jämställdhet i vardagen är ett effektivt sätt att minska kvinnors dubbla stress menar stressforskaren Petra Lindfors. Här får du hennes bästa tips.

#metoo-uppropet som kom av sig

I bransch efter bransch samlades kvinnor till upprop mot sexism. Men industrin fick aldrig sitt #metoo. Ida Sjölander, montör på Scania, försökte.

6

”Stort behov av att prata feminism på golvet”

Feministiskt stipendiumI maj delar LO ut sitt första stipendium för facklig feminism. På sikt hoppas initiativtagarna att facken nu får en gemensam plattform att jobba från.

Fixar din chef tampongerna?

DILEMMATAtt ha mens och jobba inom industrin är inte alltid lätt. Kvinnor vittnar om svårigheten att ta en paus vid värk eller att få tid till att gå på toaletten.

Vad har hänt på industrigolven efter #metoo?

Skriv till ossDet är snart 1,5 år sedan #metoo exploderade. I Sverige blev genomslaget särskilt stort, men från industrins kvinnor kom aldrig något upprop. Nu efterlyser vi era erfarenheter – vad har hänt på industrigolven efter #metoo?

Nu öppnar ett Marx-spa

Viskadalens folkhögskola inviger i dag ett spa där Karl Marx ska stå staty. ”Vi vill inte vara något 'Scandic' som många andra kursgårdar, tvärtom måste vi lyfta rörelsens rötter”, säger skolchefen Joakim Hjelm.

3

DA kan vinna Guldspaden

Dagens Arbete nomineras återigen till Sveriges finaste pris för grävande journalistik – Guldspaden – för reportaget om det svenska skuggsamhället.

Lager på lager för snygg vägg

Tips från proffsetDags att byta väggfärgen där hemma? Målaren Linda Larsson på Derome Plusshus i Värö ger sina bästa tips till hemmafixaren.

”Jag vill göra det jag älskar”

PROFILENMiran ”Dewana” Raouf kom till Sverige 2015 från irakiska delen av Kurdistan. Nu jobbar han på Finnskogsvalsen i Torsby och har hunnit bygga en dröm – en mobil frisersalong.

Så ska dödsolyckor stoppas

Mer resurser till polisen för att utreda arbetsmiljöbrott, öka skyddsombudens befogenheter, fortsatt arbete mot osund konkurrens. Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson tog med sig flera förslag från gårdagens möte med branschfolk och fack.

1
Märta Måås-Fjetterströms väveri

Ärvd kunskap ger slitstark gemenskap

Ett sekel av mattorHos textilföretaget Märta Måås-Fjetterströms verkstad i Båstad går kunskapen aldrig ut genom dörren. Receptet? Väverskorna har suttit sida vid sida i hundra år.

Ripjakt utan Blixten

Fågeljakten har fått vänta för gruvarbetaren Adam Johansson. En dag när snö fallit bestämmer han sig för att ta med hundarna ut på fjället. Men ett minne av en död familjemedlem gör sig påmint.

Hämta mer

Jag förstår DA använder cookies enbart för att läsa av besöksstatistik. Läs mer om vår integritetspolicy här​. Genom att fortsätta surfa på sidan godkänner du insamlandet av din IP-adress.