Så mycket kan du få i ersättning

KOLL PÅ Regeringen har lovat en tryggare sjukförsäkring. Högre ersättning och mer flexibilitet är några av nyheterna som infördes i början av året.

Högre sjukpenning

Ersättningen är fortfarande cirka 80 procent av din sjukpenninggrundande inkomst (SGI), men maxnivån för SGI har höjts från 8 till 10 prisbasbelopp. Det innebär att inkomster upp till 40 250 kronor i månaden, i stället för 32 200 kronor, är sjukpenninggrundande. Den högsta ersättningen är 1 027 kronor om dagen (förra året 810).

Tillfällig covidregel

Den som väntar på en försenad operation eller rehabilitering ska få sjukpenning även efter sjukdag 180. Det måste vara troligt att man kan återgå till arbetet efteråt, annars prövas arbetsförmågan mot hela arbetsmarknaden. Regeln som gällt under pandemin är nu införd i lagen, men upphör den 1 januari 2023.

Starkare skydd för långvarigt sjuka

Sjuka som behöver en längre tids vård eller rehabilitering får sjuk-penning även efter sjukdag 365, om det är tydligt att personen kan återgå till sitt arbete innan dag 550. Annars prövas arbetsförmågan mot hela arbetsmarknaden.

Tryggare för behovsanställda

Den som bara kallas in till jobb vid behov har rätt till sjukpenning i 90 dagar om hen inte klarar sitt normala arbete, även om inget jobb var inbokat vid sjukskrivningstillfället. Tidigare beviljades sjukpenning endast om hen inte klarade något arbete alls på hela arbetsmarknaden.

Flexiblare deltid

Kravet på att arbetstiden ska minskas lika mycket varje dag för deltidssjukskrivna har mjukats upp.
Om det inte försämrar möjligheten att komma tillbaka till arbetet ska deltidssjukskrivna kunna förlägga sin arbetstid på annat sätt, till exempel jobba färre dagar i veckan.

Mindre press på äldre

Den som har fyllt 62 år och varit sjukskriven i 180 dagar ska inte längre få arbetsförmågan prövad mot hela arbetsmarknaden. För att få sjukpenning räcker det att inte klara något jobb hos sin egen arbetsgivare.