”Behåll anständighetens gräns. Begrav blockpolitiken”Chefredaktör Helle Klein om valresultatet och regeringsalternativen.
”Ge mer plats åt unga – att höja pensionerna vore klockrent”Hanna Persson på Lamiflex i Nyköping om hur nästa regering borde förändra arbetslivet.
Inhyrning Scania
Scania slutar med inhyrning
Nytt avtalScania stoppar inhyrningen, i stället återgår man till visstidsanställningar, ambitionen är att de ska leda till fasta jobb. ”Det känns mycket bra att få skriva under det här avtalet”, säger Michael Gustafsson, verkstadsklubbens vice ordförande.
4
Scania: Vi får ökad flexibilitet
Scanias produktionsdirektör Ruthger de Vries är mycket nöjd med uppgörelsen.
Det nya arbetslivet
Bemanningens pris
INHYRNINGFör 20 år sedan var tanken att det skulle användas för att klara tillfälliga toppar. I dag har det blivit en permanent lösning, antalet bemanningsanställda har tiofaldigats. För många är det en väg in på arbetsmarknaden. Andra fastnar i en evighet av osäkra uppdrag. Som Antonio.
Många får jobb hos kundföretaget
Ungdomar och utlandsfödda har större chans att få jobb på bemanningsföretag än hos andra arbetsgivare. Många går snabbt vidare till jobb hos kundföretagen.
”Av 110 operatörer är 46 inhyrda”
Catharina Berlin var klubbordförande 1998 på Evox-Rifa i Gränna, där anställda sades upp för att ersättas med inhyrda dagen därpå. Vad hände sedan?
”Det blev för dyrt att hyra in personal”
För tre år sedan var varannan arbetare inhyrd på Hjältevadshus. När DA nu kollar igen finner vi att bilden förändrats helt.
Bemanningens baksida
Gillar du att arbeta i högt tempo under extrema förhållanden? Bemanningsföretag söker dig som är stark och snabb. Dagens Arbete och Handelsnytt granskar en bransch med rädda unga som blir av med jobbet när de slits ut.
1”Personalen är vår viktigaste resurs”
– Det ser ju ut som om branschen skulle vara mer skadetyngd än övriga och det tror jag hänger ihop med att vi inte är en utan många branscher. Det säger Ann-Kari Edenius, förbundsdirektör på Bemanningsföretagen, som välkomnar en genomlysning av arbetsmiljön.
1Klart med nytt bemanningsavtal
Bemanningsavtalet är klart. Ett treårigt avtal på 6,5 procent. Två nyheter är avsättningar till extrapension och en arbetsgrupp som ska se över arbetsmiljön.
Var är debatten, var är kraven?
Krönika"Bemanningsavtalet är mer eller mindre ett bevis på att facket har misslyckats med att kontrollera villkoren", skriver Sara Flink om avtalet som löpte ut i dag.
"Jag kan ju inte neka till att jobba"
Jobba när kunden vill. Det är affärsidén för bemanningsföretagen. Andreas (påhittat namn) berättar hur det är att aldrig vara riktigt ledig.
De otrygga behöver draghjälp
LEDARKRÖNIKA"Det är dags att bredda kravet. Ett fack för fast anställda tjänstemän och arbetare – OCH inhyrda och visstidare på samma arbetsplats. De otrygga behöver draghjälp, skriver Jeanette Herulf.
Mest läst på Dagens Arbete
Helle Kleins blogg
- Vad händer med Moderaterna? 10 september, 2018
- Håll SD utanför makten 9 september, 2018
- Din röst är viktigare än någonsin 9 september, 2018
Kan jag bli utlånad till någon annan?
Fråga om jobbetKan min chef låna ut mig till ett annat företag? Det står ingenting om detta i mitt anställningsavtal, men chefen säger att det inte finns något jobb för mig. Det finns visstidsanställda som har kommit till arbetsplatsen efter mig.
Lex Laval rivs upp
ANALYSTolv år efter Vaxholmskonflikten – och fyra svidande fackliga nederlag i domstolar. När Lex Laval nu rivs upp kan ett nytt kapitel skrivas om samtidens mest segslitna kraftmätning mellan arbete och kapital, skriver Harald Gatu.
Bemanningsstriden kom av sig i Ludvika
För ett år sedan tog anställda på ABB Ludvika strid för sina inhyrda arbetskamrater – och lyckades. I dag är dock antalet bemannade högre än det var före aktionen. "Vi kanske har varit för snälla", säger klubbordföranden.
Nytt bemanningsavtal
Industrin en storkund för bemanningsföretagen
Bakom siffrornaI fredags tecknades ett nytt avtal för inhyrda. Bemanningsbranschen växer oavbrutet i Sverige – och industrins andel bara ökar. Kolla in DA:s nya interaktiva grafik.
Nytt bemanningsavtal för 30 000 i LO
Det nya bemanningsavtalet inom LO-området är värt 2,2 procent och ger den anställde lön även för den tid han eller hon är tillgänglig utöver bokad tid.
1
Att vara den flexibla lösningen
GästkrönikaTänk dig att vakna upp med full panik. Klockan är 06.00. Har jag missat ett samtal? Välkommen till vardagen som inhyrd.
5
Från konfrontation till handslag
Så har företagen reglerat bemanningenHanna Larsson på kabeltillverkare Nexans i Grimsås fick plötsligt fast jobb efter att ha staplat visstider under ett år. Nu blir det lättare att planera livet, lättare att gå till banken. Dagens Arbete har gjort en rundresa till företag där man på olika sätt har bromsat den ökande inhyrningen.
8
Nytt avtal på Scania begränsar inhyrningen
BemanningÖver 400 inhyrda på Scania i Södertälje ska erbjudas direktanställning efter ett nytt avtal som ska begränsa antalet inhyrda till 10 procent.
3
”Jag är trött på att bli trampad på”
När Anna inte kunde dölja graviditeten längre förlorade hon sitt jobb på bemanningsföretaget.
1Striden om företrädesrätten
Tio dagar från ett fast jobb
Louise Karlgren drömmer om att kunna planera sitt liv. Men hon är en av förlorarna i kampen mot bemanningsföretag på Fiskeby bruk.
"Vi lägger mycket tid på att ringa runt"
PersonalchefenMed bemanningsföretag behöver bruket bara ringa en enda person när någon blir sjuk, säger Fiskebys personalchef Åke Pettersson.
Nya arbetslivet: Frihet, tystnad och otrygghet
InhyrningInhyrningen har ökat med 33 procent jämfört med i fjol. Här är berättelsen om den flexibla arbetsmarknaden. Allt började med ett politiskt beslut 1993.
Strid i AD om bonus test för avtalet
BonusArbetsdomstolens prövning av om de inhyrda Randstadsarbetarna på Scania har rätt till bonus blir ett viktigt test av avtalet.
1
De uppsagda hyrs in sista halvåret
Element SixDe anställda på Element Six i Robertsfors sägs upp till sommaren. Men de ska jobba på som vanligt ytterligare ett halvår – som inhyrda.
Klart med nytt bemanningsavtal
En dag före utsatt tid har parterna kommit överens. Frågan om ersättning under tillgänglig tid lyftes ut till en arbetsgrupp.
Fiskeby fick rätt om inhyrning
Partssammansatt skiljenämnd ger Fiskeby bruk rätt att runda företrädesrätten.
Ständigt beredd utan betalt
InhyrningSom bemanningsanställd kan du få sitta redo vid telefonen hela dagen, för att sedan ringas in på kvällen. Men hur tillgänglig behöver du egentligen vara?