”Vuxenutbildningen borde bli en av valets viktigaste frågor”Chefredaktör Helle Klein om utbildningarna i bristyrken som inte leder till jobb.

”Förnekelsen svider för klassresenären”Anneli Jordahl om att förneka sitt ursprung, förakt för kroppsarbete och en fransk författar­e som fått nog.

”Så länge det inte innebär någon säkerhetsrisk spelar det ingen roll för mig”, säger Skrotiz chef Jari. Foto David Lundmark.

Kan man se ut hur som helst?

DA reder ut Dagens Arbete kollar vad som gäller för piercingar, frisyrer, skyddskläder och bystmått.

Kan du bli nekad anställning på grund av ditt utseende?

Ja, arbetsgivare har sin fulla rätt att bestämma vem hen vill anställa. En arbetsgivare kan däremot inte diskriminera dig på grund av till exempel kön, etnisk tillhörighet, religion, sexuell läggning eller ålder.

Om du redan har ett jobb, kan du bli av med det på grund av till exempel en piercing?

Nja. Det beror helt på vilket skäl arbetsgivaren anger. Om denne hävdar att din piercing i näsan kan fastna i en maskin så kan motargumentet vara att om piercingen kan fastna kan näsan också fastna. För den som jobbar i branscher där det är krav på hygien (till exempel livsmedelsföretag eller restauranger) finns särskilda regler.

Kan arbetsgivaren tvinga dig att använda skyddsutrustning?

Ja, om det handlar om säkerhet. Arbetsgivaren har ansvar för arbetsmiljön. En man som jobbade på Stora Enso i Skene blev uppsagd sedan han vägrade att rulla ner sina byxor. Mannen hävdade att det var för varmt. Företaget hänvisade till sina skyddsregler.
Det finns undantag. Antag att arbetsgivaren kommit över ett parti skyddsskor som hen delar ut på en arbetsplats där det inte behövs skyddsskor. I det läget kan inte chefen tvinga dig att använda skorna.

För 15 år sedan hotades två metallarbetare i Uppland av uppsägning sedan de vägrat byta från shorts till långbyxor. Det var mitt i sommaren och ventilationen på arbetsplatsen var trasig. Arbetsgivaren hävdade att de kunde skada sig på underbenen. Facket gick då igenom skadorna på arbetsplatsen och det visade sig att det snarare var på underarmar som anställda skadat sig.

T-shirt var däremot tillåtet. Fallet var på väg mot Arbetsdomstolen men parterna kom överens innan rättegången. De båda männen fick jobba kvar.

Kan arbetsgivaren tvinga dig att klippa håret?

Nej, däremot kan arbetsgivaren förse dig med ett hårnät eller kräva att du ska ha håret uppsatt.

Kan arbetsgivaren tvinga dig att bära en knapp med din bh-storlek?

Nej. En underklädes-kedja i Sundsvall tvingade sina anställda att bära skyltar med sin bh-storlek. Kedjan stämdes av facket och fälldes för diskriminering och brott mot kollektivavtalet.

 

”Så länge det inte innebär någon säkerhetsrisk spelar det ingen roll för mig”, säger Skrotiz chef Jari. Foto David Lundmark.

”Så länge det inte innebär någon säkerhetsrisk spelar det ingen roll för mig”, säger Skrotiz chef Jari. Foto David Lundmark.

”De sa att jag var en säkerhetsrisk”

Jonny Skrotiz Widén har blivit nekad två jobb på grund av sitt utseende.

Jonny Skrotiz Widén, 35 år, gjorde sin första piercing som 13-åring. Nu har han 35 på olika delar av kroppen. Via cirkusgymnasium och en mängd andra jobb är han nu CNC-operatör på en mekanisk verkstad. Två gånger har han nekats jobb på grund av sitt utseende.

– En gång sa chefen rakt ut att jag hade för många piercingar, att han inte ville anställa mig. En annan gång skylldes det på att mitt hår och skägg var en säkerhetsrisk.

Skrotiz nuvarande chef har inga problem med att han är piercad.

– Så länge det inte innebär någon säkerhetsrisk spelar det ingen roll för mig, säger Jari som äger JPH produktion i Järfälla, där Skrotiz jobbar.

Fotnot: Skrotiz är ett av Jonny Widéns riktiga namn. Han tog det för sju år sedan. Det var en barndomskompis mamma som började kalla honom Skrotiz på grund av alla hans piercingar.

 


md@da.se

1Kommentarer

Glenn:

Hej,på vårat jobb kör vi ut de färdiga produkterna från en uppvärmd lokal till lagret som under vinterhalvåret är isande kallt.Det vore väldigt skönt om vi kunde få ha s.k ”hoodies” alltså
tröjor/jackor med huva att dra upp då vi slipper mycket av kalldraget runt nacken när vi kör där ( och det gör vi ofta ).
Men p.g.a att en tjänsteman verkar tycka att alla med ovan nämnda plagg är terrorister och mördare ( ???? ) så får vi inga såna plagg som hjälper oss mot kalldraget.
Men har man som människa såna förutfattade meningar om sina medarbetare om de bär sådana plagg kanske företaget borde hjälpa till med psykologiska samtal till denna person så
det inte behöver gå ut över andras hälsa i alla fall.

Kommentarsfunktionen är avstängd.

Läs mer från Dagens Arbete:

Jobbet och politiken hänger ihop

KrönikaFackligt arbete och politik hänger ihop. Därför ska GS arbeta för en rättvis fördelningspolitik och motverka alla former av diskriminering.

Vi behöver en svetsare i ledningen

KRÖNIKAValet kommer att vinnas från fikarummen. Vi industriarbetare behöver inte bara en offensiv industripolitik, utan även en aktiv välfärdspolitik.

Ulrika Lindberg på Alimak Hek i Skellefteå. Foto: David Lundmark

Svarvar hissdetaljer

ÖgonblicketKlockan är 14.43 på Alimak Hek.

DET NYA SAMHALL

Samhall anlitar underentreprenörer

Samhall använder underentreprenörer för att klara av de stora städkontrakt man har med mataffärer och biografer. ”Samhalls business kan inte vara att sysselsätta personal utan funktionshinder i privata företag”, säger Marco von Peltzer, vd i ett konkurrentbolag och ordförande i Almega FM-företagen.

1

Har jobb på Samhall – men får inget att göra

Inge har varit anställd på Samhall i över 30 år, men det senaste året har han inte haft några arbetsuppgifter. Han mår dåligt av att inte få jobba, men företaget säger att det är ”väldigt svårt” att hitta något arbete att utföra, eftersom Inge är blind.

5

”Det känns som om det inte finns något slut”

DA GRANSKARSamhall ska bygga upp människor genom att ge dem meningsfull sysselsättning. DA:s granskning visar en annan sida, där sjuka och arbetsskadade bryts ner av stress och farliga jobb.

4
Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.

Det goda samhället är för alla

KRÖNIKAAtt vi lever i ett solidariskt samhälle beror inte på tur, utan på politisk vilja. Därför är det extra sorgligt när toppolitiker sprider sitt klassförakt.

DA GRANSKAR VUXENUTBILDNINGEN

”I stället för slagträ behövs pragmatisk politik”

Debatt”Arbetsmarknadsministerns utbildningsstrategi är farlig i lågkonjunktur. Kommunal vuxenutbildning och traditionell arbetsmarknadsutbildning måste komplettera varandra, skriver Maria Mattsson Mähl, styrelseledamot i Svenskt Näringsliv.

"Ville bli svetsare – kom till en lekstuga"

Mikael hade redan blivit erbjuden ett jobb. Han ­behövde bara komplettera sina kunskaper. Men på skolan fanns ingen som kunde lära honom svetsa. DA granskar en miljardindustri där bara fyra av tio får jobb, trots att företagen ­skriker efter arbetskraft. 

2

C och M: ”Lägg ner ­Arbets­förmedlingen”

Låt andra ta över Arbets­förmedlingens uppdrag och ge mer betalt till de som lyckas få arbetslösa i jobb. Så ska resul­taten förbättras, menar Moderaterna och Centerpartiet.

Ministern: ”Rätt personer ska gå utbildningarna”

Mindre sysselsättning och mer matchning. Så ska Arbets­förmedlingen lyckas bättre med arbetsmarknadsutbildningarna, säger arbetsmarknadsminister Ylva Johansson.

Lönerna på pappersbruken

Högsta månadslönen: 134 000 kronor

Pappers löner611 Pappersmedlemmar tjänade över 50 000 kronor i oktober i fjol – flest på Karskärs bruk. Siffrorna från förbundet som DA tagit del, omfattar grundlön och all annan extraersättning.

Södra Mönsterås har en snittlön på 31 078 kr/månaden. Foto: Jan Nordström

Oförändrat i lönetoppen

PAPPERS LÖNERÄven 2017 tjänade pappersarbetarna i Mönsterås mest i branschen, enligt DA:s unika kartläggning. Ytterligare tre bruk har numera en snittlön på över 30 000 kronor.

Rätt livränta

Ny dom slår fast hur livränta ska beräknas

Livräntan ska beräknas på inkomsten som personen hade då skadan uppstod, oavsett hur lång tid som har gått. Det slår Högsta förvaltningsdomstolen fast i två domar.

Snårig väg till pengarna

Johnny, Stina, Berndt, Pelle och Björn. Alla skadades i jobbet och fick en livränta som visade sig bli för låg. Slumpen, rätt kontakter och mycket slit gjorde att de fick de miljoner de har rätt till. Dagens Arbete guidar till rätt ersättning – både livränta och andra försäkringar.

1

”Vi har inte tid att vara deprimerade!”

DEBATTVi ser attacker på las, på arbetsmiljöarbetet - på hela den svenska modellen. Borgarna och SD har startat krig mot löntagarna. Dags att börja prata politik på jobbet, skriver Vanja Elsilä, förtroendevald inom GS.

1

Lyser upp bäst i spåret

DA testarTrots tidig solnedgång och mörka kvällar går det att vara utomhus hela vintern. Vad som krävs är en riktigt bra pannlampa. Vi lät tre vana mountainbikecyklister testa åtta olika modeller.

Charlie Lindström: ”Jag sökte utbildningen för att jag ville ha jobb och för att bilar var ett intresse. Man måste visa hur kul det är, och att det är ett yrke för alla, även kvinnor, fast det är så mansdominerat.” Foto: Per Groth

Statusskolor ska locka fler att bli bilmekar

REKRYTERINGLätt att få jobb och bra betalt. Ändå vill för få bli bilmekaniker. Nu tar skolorna hjälp av företagen för att locka unga och vässa utbildningen. DA har besökt ett certifierat motorcollege i Västerås.

2

GS-radio från slottet

ÖGONBLICKETKlockan är 17.18 på Hellidens folkhögskola i Tidaholm.

Förändringarna på Arbetsmiljöverket

Arbetsmiljöverket viker inte om nya regler

Arbetsmiljöverket driver igenom sin hårt kritiserade bantning av antalet föreskrifter, enligt ett beslut av generaldirektör Erna Zelmin-Ekenheim. De nya säkerhetsreglerna kan dock inte träda ikraft förrän om tre år

Träindustrin på jakt efter folk

Fyra av tio företag inom trä- och möbelindustrin uppger att bristen på arbetskraft hindrar dem från att öka produktionen, enligt en ny undersökning. Inom fem år behöver branschen anställa 8 400 personer.

FACKET FÖR UNGA

När Internationalen tystnar, vad gör vi då?

DEBATTMedlemmar med flera olika jobb bör kunna vända sig till vilket fack som helst och få hjälp. Om inte förbunden kan lösa de byråkratiska problem som uppstår kommer facken att dö ut, skriver GS centrala ungdomskommitté.

2

Industridagen 2018

Ferbe utreder krisjobb åt regeringen

KorttidsarbeteIF Metalls förre förbundsordförande Anders Ferbe får regeringens uppdrag att ta fram ett nytt system för korttidsarbete i kristider. Det handlar om att hitta ett sätt där företagen kan behålla sin personal och kompetensutbilda den för att vara beredd när konjunkturen vänder uppå igen.

Domsjö bruk prisas för jämställdhet

Domsjö Fabriker får årets upplaga av industrins jämställdhetspris. Man får det för att man under lång tid varit en ”företagsam föregångare i en traditionellt manlig miljö.”

Verklighetens Science Fiction

”En enorm kraft att förändra”

Framtidsforskaren Anders Sandberg tror att science fiction haft stort inflytande på vår faktiska teknikutveckling.

IG Metall har träffat nytt avtal

Tyska IG Metall har träffat en ny uppgörelse efter en hård konflikt med arbetsgivarna. Facket fick släppa delar av lönekravet för att få igenom kravet att kunna gå ner i arbetstid vid behov.

Staten stöttar Nortvolts batterifabrik med 146 miljoner

Northvolt har fått ytterligare en finansiär. Den statliga Energimyndigheten skjuter till 146 miljoner kronor till projektet.

Svenska industrijättar satsar på grönt stål

SSAB, LKAB och Vattenfall vill bygga en testanläggning för att tillverka stål utan utsläpp av klimatgaser. Målet är att nå industriell skala till 2035.

Metall-ledaren Bert Lundin är död

Bert Lundin, en av efterkrigstidens mest betydelsefulla arbetarledare, har avlidit 96 år gammal. Han ledde dåvarande Metall när den svenska fackföreningsrörelsen var som starkast och var också djupt engagerad i internationellt solidaritetsarbete.

Riktigt bra. Så tycker Peter Danielsson och Börje Holmblad om yoga, som de testar för första gången under en träff i Falun. Foto: Karin Thoring

Maskinförare med fokus på bättre hälsa

FRISKVÅRDDA möter tretton maskinförare som efter ett träningspass i Falun inte längre tycker att yoga är ”sånt där trams”. De ingår i Stora Ensos hälsosatsning, med pengar från Centralfonden. Alla vittnar om att små grejer kan göra storverk, som att byta kaffebrödet mot ett ägg.

Hämta mer