"Du förlorar inte ditt hem för att du är upptagen med att göra annat"Krönika, Kristian Lundberg.

"Jag är mycket ute, promenerar och umgås med mina barnbarn."Ingrid Holmberg på Enics, om höstmörkret.

Mikael Andersson och Bernt Karlsson blev uppsagda samtidigt. Nu ger 5:2-regeln Mikael jobbet tillbaka. Foto: David Lundmark.

Bernt blev omkörd efter regelkrock

Motsatta regler. De fick sina uppsägningar samtidigt, men Bernt Karlsson hade längre uppsägningstid. Då hamnar kollegan Mikael Andersson före i återanställningskön.
– Jag trodde turordningen gällde. Jag känner mig både lurad och besviken, säger Bernt.

5:2-regeln

tvingar arbetsgivaren att anställa den som under en femårsperiod jobbat minst två år. Alla som jobbar på vikariat eller andra former av visstider omfattas.

Mikael Andersson
Ålder: 54 år.
Arbetar: Till och från i hamnen på Holmen Hallstavik.
Anställd: På Hallstavik 1990–2013.
Bor: Väddö.
Familj: Sambo.

Bernt Karlsson
Ålder: 59 år.
Arbetar: Till och från i hamnen på Holmen Hallstavik.
Anställd: På Hallstavik 1977–2013, undantaget 18 månader på 1980-talet.
Bor: Norrtälje.
Familj: Sambo, två vuxna barn.

Det är två bistra män som möter oss tillsammans med Hallstavikavdelningens vice ordförande Roger Berglund. De vill gärna berätta om en nyligen gjord upptäckt. Där en regel som skulle värna om äldre blivit dess motsats.

Sedan länge gäller att den som jobbat minst tio år och är över 55 år, har en förlängd uppsägningstid med sex till tolv månader. Det hade Bernt Karlsson.
Och var så klart glad över den extra uppsägningstiden.

I november fick han dock en kalldusch. Kollegan Mikael skulle bli återanställd genom 5:2-regeln, som säger att den som jobbat två år de senaste fem åren ska få jobbet tillbaka. Plötsligt gick Mikael före i kön till att bli återanställd.

Bernt blev lindrigt sagt upprörd. Inte på arbetskompisen utan på att det plötsligt fanns två olika listor för återanställning som gällde.

I ett huj var hans förstärkta skydd vid uppsägning en black om foten. Det hjälpte inte att han alltid tillfrågades först om jobb, före Mikael. De sex månadernas extra uppsägningstid gav kollegan ett stort försprång på 5:2-listan.

Skyddet för äldre tillkom i en tid då en uppsägning var en uppsägning. När ett företag drog ner på folk och den som fick gå sökte sig till ett annat jobb.

– Skyddet har slagit knut på sig självt, säger Roger Berglund. De som en gång tecknade det här avtalet gjorde det utifrån en annan situation.

På dagens arbetsmarknad gäller andra bud. Du sägs upp ena dagen. Nästa är du inne och jobbar på korttidskontrakt för att det plötsligt uppstått en lucka i företagets hårt slimmade bemanning.

Och slimmats, det har det sannerligen gjorts på Holmen Hallstavik under senare år. Så sent som 2007–2008 fanns över 1 000 anställda.

I dag passerar 380 anställda grindarna, efter att två pappersmaskiner tagits ur bruk och
returpappersfabriken lagt ner. Två av dem som passerat till och från är Bernt och Mikael.
Sedan uppsägningen den 6 maj 2013 har de tillfälliga anställningskontrakten växt på hög hemma på köksbordet.

– Jag har nitton kontrakt sedan dess och ett tjugonde på gång, säger Mikael.

– För min del handlar det om 16–17 stycken, konstaterar Bernt. Bara två gånger har jag tömt klädskåpet under den här tiden.

Båda jobbar i hamnen. Kör truck. Lastar och lossar. Mikael har varit anställd
sedan 1990 på bruket och i hamnen sedan 1997. Bernt har sisådär 37 år på bruket.

Till livets ironi hör att under den här tiden var han borta nästan två år från bruket. Det var när Modo köpte företaget och det fick ett nytt organisationsnummer. När han sedan kom tillbaka var de tidigare åren förlorade ur anställningssynvinkel.

– Där tappade jag elva–tolv år. Om jag haft dem kvar, hade jag aldrig varslats 2013, säger han.

Om allt löpt på skulle Mikael fått tillbaka sin anställning nu i mars. Men så brann massabruket i november och han fick gå hem i början av året. Nu sitter han hemma och väntar på nästa påhugg som ska ge honom chansen att komma tillbaka fullt ut.

– En jädra soppa, konstaterar Bernt och Mikael där de sitter över en pappmugg kaffe.

– Vi borde haft bättre koll, säger Roger Berglund självkritiskt, men …

Det är inte alla gånger så lätt att förutse en sådan här konsekvens, som troligen kan uppstå på vilken arbetsplats som helst i dag.

– I det här fallet kan man nästan tala om åldersdiskriminering, funderar Roger Berglund. Det bästa vore om reglerna ändrades så att man räknade 5:2- listetiden från den dag man varslas.

Under alla omständigheter är det bra att problematiken luftas. Därom är de eniga.

mikael_janssonPappers: ”Vi vill tajta 5:2-regeln ännu mer”

Så länge lagen gäller kommer situationen att uppstå.
– Men jag förstår orättvisan, säger ombudsman Mikael Jansson.

Med lagen syftar han på 5:2-regeln som säger att en arbetsgivare måste anställa en person som jobbat sammanlagt två år under en femårsperiod.

– Vi vill egentligen tajta regeln ännu mer, så att det inte ska gå att stapla viss-
tider under så lång tid som nu.

I det här fallet går lagen före Pappers allmänna villkorsavtal som ger Bernt
extra uppsägningstid.

– Det är från den dagen man går hem, som tiden för en återanställning börjar räknas, säger Mikael Jansson.

– Det är två motsatta regler. Den ena ska skydda äldre med en mjukare övergång. Den andra skyddar mot stapling av visstider.

Det ska egentligen inte gå till som i Hallstavik.

– Tanken är ju att den som inte behövs ska gå hem stadigvarande och inte komma tillbaka. Då fungerar det som tänkt.


gw@da.se

Vad tycker du?

captcha

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

Foto: Madeleine Andersson.

Med morsan som jobbarkompis

DilemmatÄr släkten bäst eller värst? Eric Elserth och mamma Mona är inte bara arbetskamrater – de bor dessutom grannar. DA:s experter reder ut hur du hanterar familjen på jobbet.

Drogtester på jobbet

Arezo Abdollahi, biomedicinsk analytiker, förbereder ett prov för verifiering av substansen buprenorfin. Här vid verifieringen sker mycket av arbetet manuellt. Foto: Madeleine Andersson.

Vad har du i din urin?

Allt fler arbetsgivare väljer att drogtesta sina anställda. Bra för säkerheten på jobbet – eller ett övergrepp på de anställdas integritet? DA for till Skoghall och till Sveriges största missbrukslabb.

4
Illustration: Jens Magnuson.

Måste du kissa på jobbet?

KOLL PÅPå allt fler arbetsplatser får anställda testa för droger. Vi går igenom vad är du skyldig att göra – och vad som händer om någon testar positivt.

2

Den nya skogsindustrin

Så kan vi få ut mer skog – på samma brukade yta

DebattAtt skapa en ny skog är en av näringslivets mest långsiktiga investeringar, och mycket kan gå fel på vägen. Men med bra plantor och effektivt föryngringsarbete kan uttaget öka utan att naturvård och rekreationsområden måste offras, skriver två forskare på det svenska skogsbrukets forskningsinstitut, Skogforsk.

Foto: TT

Framtidens pussel går inte ihop

DA reder utSverige är ett land täckt av skog. Eller? Skogen kan bli allt från toapapper, hus och drivmedel till kalsonger och bioplast. Dessutom ska den skyddas. Det kommer att bli en dragkamp om det gröna guldet. DA:s unika granskning visar att alla inte kan få allt de vill.

1
David Löwing, möbelsnickare som tävlar i yrkes-EM i Göteborg 2016. Foto: Viktor Fremling

"Det är sån häftig grej"

Vem är skickligast på att meka med lastbilar? Vem binder vackraste brudbuketten? Det är dags för yrkes-EM i Göteborg. Möbelsnickaren David Löwing ska försöka göra bästa möbeln.

Det lönar sig att läsa Dagens Arbete

En av DA:s läsare kollade in vår granskning av Afa försäkring i våras och undrade om inte heller hans livränta hade räknats upp med löneutvecklingen. Det hade den inte - nu har han fått 2.6 miljoner kronor tillbaka från försäkringsbolaget.

2

OB-frågan löst på Lilla Edet

Ett års strid om OB-ersättningen på bruket i Lilla Edet är över. Resultatet blev att man fortsätter som förut, med fast ersättning för obekväma pass.

Pappers vill skärpa inhyrningen

Pappers bör i avtalsförhandlingarna driva frågan om en reglering av den ökande inhyrningen. Det var ett av besluten på det avslutade förbundsmötet.

Lennart Jähkel som Sven-Erik Marklund i Pistvakt (t.v) Nu prisas han av Pappers. Foto: TT

Lennart Jähkel får Papperspris

Skådespelaren Lennart Jähkel får i år Pappers kulturstipendium på 20 000 kronor. Han är uppvuxen i sulfatfabriksrök, har blivit folkkär inte minst genom tv-serien "Pistvakt".

Finskt storfack för industriarbetare tar form

Fyra finska fackförbund förhandlar om en fusion för att inom ett år skapa ett stort industrifack med 270 000 medlemmar. "Hela fackföreningsrörelsen är under attack", säger finska Metalls ordförande Riku Aalto.

Han Sang-gyun, ordföranden för sydkoreanska landsorganisationen dömdes i somras till fem års fängelse. Foto: TT

Stöd för fängslade fackledare i Sydkorea

Ledaren för sydkoreanska LO sitter i fängelse, polisen gör räder mot fackens kontor. Regeringen har infört en tuff linje – men nu svarar facken med en landsomfattande generalstrejk nästa vecka.

Miljonbot yrkas för dödsolyckan i Vallvik

För fyra år sedan klämdes en pappersarbetare till döds vid Vallviks bruk. I dag tisdag startar rättegången, där åklagaren kräver två miljoner kronor i företagsbot.

2
Foto: Aline Lessner

"Jag hade tur som inte fick bestående men"

MÖTE MEDHan har känt arbetsmiljöriskerna i sin egen kropp - stukad fot, klorgas över kroppen, syra i ögonen. Men processoperatören Mikael Ottosson bytte bana, i dag forskar han och undervisar vid Arbetsmiljöhögskolan i Lund.

Minimilönerna höjs i USA

I skymundan av det omtumlande presidentvalet röstade fyra delstater för att höja minimilönerna. Det är positiva nyheter för minst två miljoner amerikaner.

Ken Loach, regissör.

Han ger arbetaren en röst på vita duken

Den nu 80-årige brittiske regissören Ken Loach har konsekvent tagit arbetarnas parti i sina filmer. En sympatisk man som nu har gjort sin kanske argaste berättelse hittills, "Jag, Daniel Blake". DA har mött honom.

Sedan februari måste alla som ska hämta Holmen Bravikens pappersrullar med lastbil gå in till vakten och blåsa i alkomätare. Uppemot 25 peroner har haft alkohol i utandningsluften. Foto: TT

Fack kräver att lastbilschaufförer alkotestas

Allt fler pappersbruk inför alkotester på lastbilschaufförer som vill in på fabriksområdet. På Holmen Braviken har mer än 20 personer fastnat i kontrollen sedan i mars.

Foto: Madeleine Andersson

En annorlunda pappersarbetare

KnivskarpHennes verktyg är bland annat skalpell, tång och limpistol. I papper viker hon till elefanter, krukväxter - och till med sig själv. Möt konstnären Fideli Sundqvist, och se DA:s film där hon visar hur du själv kan skapa ett löv.

Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.

SD är inte din vän, löntagare!

KRÖNIKANär SD röstar med Alliansen är det inte bara rasismen som avslöjar dem, utan också föraktet för löntagarnas arbete med att bygga en gemensam välfärd.

Illustration: Jens Magnuson.

Små portioner på nattens meny

SkiftarbeteNär tröttheten kryper på är det lätt att sukta efter fett. Men pizzan i slutet av ett nattskift är inte vad kroppen behöver – i stället ska du äta så lite som möjligt efter midnatt.

Presidentvalet i USA

Donald Trump håller sitt segertal efter att vunnit USA:s presidentval på en tv-skärm i Radiohuset i Stockholm.
Foto: Henrik Montgomery,TT

"En rejäl väckarklocka för alla"

Med Donald Trump som president hotas svenska industrijobb, kommenterar IF Metalls förbundsordförande Anders Ferbe. GS-fackets ordförande Per-Olof Sjöö pekar på att det är växande klyftor som lyfter fram politiker som Trump och Pappers Mikael Lilja är "djupt olycklig".

2
Foto: Sara Kroon.

Klockan 11:41 Rexcell, Skåpafors

ÖgonblicketKlockan är 11:41 på Rexcell i Skåpafors.

Framtidslandet

Foto: ØYVIND LUND

Så kan fack och företag utveckla glesbygden

AnalysDagens Arbetes glesbygdsreportage från Värmland har lett till en livfull debatt om regional utveckling, som har lockat forskare, ekonomer och ministrar. DA:s Harald Gatu sammanfattar debatten och lyfter fram en fråga som ingen ännu diskuterat.

”Svensk landsbygd är närande – inte tärande”

Debatt"Vi måste skapa bättre förutsättningar för jobb, fortsätta att stärka välfärden och vi måste ha en högre ambitionsnivå för hela landet", skriver landsbygdsminister Sven-Erik Bucht i vår uppmärksammade debatt om framtiden för landsbygden.

Uppdrag: Rädda bygden!

ReportageAck Värmeland, du sköra. Nedlagda butiker, stängda bankkontor och ingen som tar över småföretagen när ägarna pensioneras. I Värmland har folkrörelserna bestämt sig för att vända den negativa trenden.

6
Foto: Madeleine Andersson.

"Här känner jag mig hemma"

Det här gör jag Christian Krantz, 30, är BM-operatör på Strömsbruk.

"Det finns inte några bra skiftscheman"

skiftarbeteNattarbete eller långa arbetspass? Nej, värst för en skiftarbetare är om schemat ändras med kort varsel. Det visar stressforskaren Torbjörn Åkerstedt i en ny stor intervjuundersökning.

1
65

Är det värt att köra på?

DA REDER UTDu vill kanske jobba efter 65. Vad händer med försäkringar, pension och skatt? DA ger dig koll.

3

Avtal 2017

Foto: Madeleine Andersson.

Industrifacken kräver 2,8 procent

Facken inom industrin (FI) kräver 2,8 procent i löneökning i nästa års avtalsrörelse och vill ha ett 1-årigt avtal. Facken kräver dessutom en fortsatt satsning på deltids- och flexpension.

3

"Inte i takt med verkligheten"

Svenskt Näringsliv underkänner industrifackens bud. Organisationen menar att lönekraven hotar tillväxt och jobb i hela det svenska näringslivet.

1
Hämta mer