Industriarbetarnas tidning

Ta semester – i en timme

11 september, 2001

Skrivet av KENNETH SAMUELSSON

Det kan bli möjligt att ta ut enstaka semestertimmar i stället för en hel dag. Det står klart efter att Kommittén för nya arbetstids- och semesterregler (Knas) lämnat sitt delbetänkande till regeringen.
Även om vissa arbetstagare kan göra upp om sin semester med arbetsgivaren, måste fyra av de lagstadgade fem semesterveckorna tas ut under juni, juli eller augusti, enligt semesterlönelagen. Den femte semesterveckan kan delas upp på övriga året. Men fortfarande går det inte att ta ut några timmars semester, utan en hel dag måste tas ut åt gången. För att undersöka om detta gick att ändra på har Kommittén för nya arbetstids- och semesterregler (Knas) utrett frågan.

– Vi visar i betänkandet att det är praktiskt möjligt att dela upp semestern i enstaka timmar. För att göra det krävs inga dramatiska förändringar av semesterlagen, säger Anders Wiklund som är ordförande för avdelning 50 vid Kvarnsvedens pappersbruk och sitter med i kommittén.

Han är positiv till en förändring av semesterlagen och tror att många andra är det också.
– Det är ju bra när man till exempel behöver ta en halvdag för att besiktiga bilen eller vara med barnen. Alternativet i dag är att ta tjänstledigt några timmar, men det är obetalt, säger Anders Wiklund.

I dag kommer arbetstagaren och arbetsgivaren överens om när semestern ska tas ut. Men vid en konflikt har arbetsgivaren sista ordet.
Men fram till nästa delbetänkande som kommer i juni 2002 ska kommittén utreda frågan om hur en arbetstidsförkortning kan se ut. De ska även utreda frågan om vem som ska ha makten över hur semester respektive arbetstidsförkortning ska tas ut.
– Vi ska utreda hur löntagarens inflytande kan öka när det gäller att bestämma över sin semester och arbetstidsförkortning, säger Anders Wiklund.

När det tredje betänkandet har lämnats ska riksdagen ta ställning till eventuella förändringar i lagstiftningen.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?