Industriarbetarnas tidning

Ikea: Det är Swedwoods ansvar

22 april, 2010

Skrivet av

Ikeas dotterbolag Swedwood i Danville, USA, stänger fortfarande facket ute. Anställda träffar facket i smyg av rädsla för bestraffning. Ikea vill inte ta ansvar för situationen, som de anser måste lösas lokalt.

Ingen vågade träda fram när Dagens Arbete nyligen pratade med anställda vid Swedwoods fabrik i Danville, USA (läs hela reportaget Ikea släpper inte in facket). Med löfte om anonymitet vågade de berätta om rädslan för att bli av med jobbet om det skulle komma fram att de haft kontakt med facket. De berättade om en arbetsledning som sprider en antifacklig atmosfär, om avsked för småförseelser och om beordrad övertid just när de kliver av sitt skift.

Swedwood ägs till hundra procent av Ikea, som har slutit ett globalt fackligt avtal med BTI (Byggnads- och Träinternationalen) i Genève. Trots det har BTI svårt att få tillträde till arbetsplatsen och för det lokala facket IAMAW är dörrarna helt stängda. Senast den 1 april i år rapporterade Bob Ramsay på BTI till både Swedwood och Ikea att han anser att de bryter mot deras avtal i Danville. Swedwood menar lika bestämt att de följer avtalet.

Trots att Ikea har skrivit under avtalet och har en egen uppförandekod tänker de inte lägga sig i vad som pågår i Danville, utan hänvisar till Swedwood. Ikeas presschef, Charlotte Lindgren, säger till Dagens Arbete att frågan ligger på högsta HR-nivå inom Swedwood och att dialogen måste ske lokalt.

Det lokala facket upplever att de inte har någon dialog med Swedwood. Hur långt ska det gå innan Ikea agerar för att se vad som egentligen händer?

– Det är en svår fråga att svara på. När det finns konflikter försöker vi alltid lösa dem.

Hur då?

– Inte genom att vi centralt, globalt, gör någonting, utan det är ju lokalt man måste lösa konflikterna.

Dörrarna är stängda för det lokala facket och anställda vittnar om att de är rädda för bestraffningar om de talar med facket. Hur väl stämmer det överens med Ikeas uppförandekod?

– Jag vet inte hur Danville agerar, men när ord står mot ord brukar vi göra besök i fabriken, intervjua medarbetarna och komma oannonserat för att prata med de anställda utanför arbetstid och höra hur läget är. Men ni måste prata med Swedwood om det.

Facket i Danville måste träffa folk i hemlighet. Hur stämmer det överens med Ikeas uppförandekod?

– I vår uppförandekod IWAY står det klart att alla fritt ska kunna ansluta sig till facket om man så vill. Ingen ska känna sig tvingad och ingen ska känna sig rädd.

Men folk är ju rädda där.

– Jag måste hänvisa dig till Swedwood helt enkelt. Jag vet att dialog pågår mellan berörda parter.

Så Ikea kommer inte göra något?

– Du måste förstå att Ikea har 130 000 anställda och det är jättesvårt för oss att vara insatta i varje fråga och det är därför vi vill att det ska lösas lokalt. Men strider det mot våra riktlinjer så måste vi göra någonting åt det.

Och det verkar finnas problem i Danville nu, vad gör ni åt det?

– Eftersom vi finns så långt ifrån måste vi kunna lita på de som företräder Swedwood på plats.

Om du känner dig dåligt insatt, finns det någon annan som är bättre insatt?

– Vi vill ju i första hand att man ska sköta det här lokalt.

BTI har i snart två års tid rapporterat om att det inte går så bra. Signalerar inte det att något borde göras?

– Jag tror att det görs mycket och att ord står mot ord. Jag ber Anders Schönström (personalchef på Swedwood, red. kommentar) ringa upp så får han klargöra vad de gör.

Se gårdagens, onsdagens, SVT Aktuellt-sändning med ett inslag om Dagens Arbetes avslöjande om Sweedwood. Fackförbundet GS ordförande Per-Olof Sjöö medverkar i en intervju.

Du kanske också vill läsa…

”Ikea skämmer ut Sverige”

– Jag förstår inte hur Ikea kan fortsätta förneka verkligheten och skylla vidriga arbetsvillkor på någon annan. Förhållandena i möbelfabriken i Danville i USA är urusla. Ikea skämmer ut Sverige! Bill Street, ordförande i träsektionen inom det amerikanska fackförbundet IAMAW, var hård i sin dom mot den svenska möbeljätten vid ett seminarium i Almedalen på […]

Swedwood bryter kontakten med GS

Den amerikanske fackföreningskämpen Bill Streets (bilden) framträdande i Almedalen blev för mycket för möbeltillverkaren Swedwood. Företaget meddelar nu att man med omedelbar verkan avbryter samtalen med GS-facket om förhållandena vid fabriken i Danville i USA. Det var i onsdags som Bill Street, ordförande för träsektionen inom det amerikanska fackförbundet IAMAW, gick till hårt angrepp på […]

Ikea släpper inte in facket

I Danville, USA, bryter Ikeas dotterföretag mot sina egna regler. Här får inte facket komma in. Swedwood kritiseras bittert av de anställda. – Får ledningen veta att vi pratar med facket får vi sparken säger arbetarna i Ikea-Swedwood i Danville. Budskapen från alla arbetare som Dagens Arbete träffar under tre dagar är likartade: de hotas, […]

Ikea bryter tystnaden om Swedwood

Ikeas vd Mikael Ohlsson träffar facket för att diskutera hur dotterbolaget Swedwood behandlar sina arbetare i USA. Tystnaden från Ikeas huvudkontor har varit total efter Dagens Arbetes avslöjande om hur Ikeas dotterföretag Swedwood behandlar sina arbetare i USA. Facket är inte välkommet in på Swedwoods fabrik i Danville, Virginia. Ikea har hela tiden hänvisat till […]

DA prisad för nyhet om Ikea

DA prisad för nyhet om Ikea

Dagens Arbetes reporter Anders Elghorn fick på torsdagskvällen ta emot Fackförbundspressens journalistpris för bästa nyhet på webben. Det var artiklarna om Ikea, som vägrar släppa in facket vid Swedwood-fabriken i USA, som belönades. – Det här var verkligen oväntat. Jag är oerhört glad och hedrad, säger Anders Elghorn, som om ett par veckor går i […]

Ikea kritiseras i öppet brev

Ikea kritiseras i öppet brev

Ikea Industry kritiseras för att ha brutit mot internationella riktlinjer vid nedläggningen av sin fabrik i Danville, USA. Internationella trä- och byggarbetarfacket efterlyser en bättre social dialog.

Swedwoods platschef slutar

Swedwoods hårt kritiserade platschef i Danville, USA, lämnade sin post häromdagen. – Glädjen är stor hos vårt folk, säger fackets representant, Bill Street. Upprepade gånger har Dagens Arbete skrivit om Ikea-företaget Swedwoods problem i fabriken i Danville i USA. Det amerikanska facket IAMAW har i åratal försökt komma in i fabriken och organisera arbetarna fackligt. […]

De fick hjälp att hitta drömjobbet

De fick hjälp att hitta drömjobbet

Fabriken försvann. Efter nedläggningen av möbelfabriken i Tibro hade ledningen två mål: Att minst 80 procent skulle hitta ny sysselsättning, och att ”kunna se folk i ögonen”.

”Det får inte bli en falsk trygghet”

”Det får inte bli en falsk trygghet”

Vad händer om du jobbar på ett USA-ägt företag som kräver munskydd för alla, åtta timmar om dagen? I Kristianstad fick skyddsombudet Susanne Alekova handskas med det.

”Nu behövs en ny väg för ekonomin”

”Nu behövs en ny väg för ekonomin”

Här är ett antal frågor att hålla ögonen på, när samhället ska byggas upp efter coronakrisen, skriver tidigare finansministern Allan Larsson (S).

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

På Skandinaviska byggelement går fabriken för högtryck, trots coronakris.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.