Volvo-facket vill prata om de svåra frågorna i livet
IF Metalls jämställdhetsgrupp vill öppna för samtal ”Ser ofta saker tidigare än arbetsgivarna”
Industriföretag gör storvinster
Publicerad 2010-07-27, 12:00 Uppdaterad 2022-06-27, 14:28
Svenska verkstadsföretag har levererat storvinster under sommaren.
Och i våras gick facken med på de lägsta löneökningarna under industriavtalets historia.
– När vi förhandlade i vintras var osäkerheten i ekonomin stor, säger Stefan Löfven, IF Metall ordförande (bilden).
Samtidigt som värmerekorden duggat tätt har cirka hälften av börsbolagen rapporterat sina halvårssiffror. Många bolag har redovisat stora vinster. I bräschen går den tunga verkstadsindustrin, AB Volvo gjorde till exempel en vinst efter finansnetto på 4,5 miljarder kronor för andra kvartalet 2010.
Motsvarande period ifjol gjorde bolaget en förlust på 7,7 miljarder kronor.
– Vad vi ser är en vinstexplosion i svenskt näringsliv, säger Esbjörn Lundevall, analyschef på SEB aktiehandel till Expressen.
De två senaste årens sparpaket med stora uppsägningar i industrin har lett till en arbetslöshet på 20 procent bland IF Metalls medlemmar. Det är den minskade kostymen som bidrar till företagens vinster och att marknaden i framförallt Asien tagit fart.
IF Metalls ordförande Stefan Löfven är tydlig med att industriarbetarna ska få sin del av kakan:
– Det är våra medlemmars arbete som skapar vinsterna. Många har fått gå hem under krisen. Nu ser jag fram emot att företagen anställer, investerar och utbildar, säger han.
Trots de positiva siffrorna är IF Metallordföranden försiktigt optimistisk.
– En dipp i ekonomin kan komma igen. Vi har sett vad som hänt i flera andra europeiska länder.
IF Metallmedlemmarna får låga löneökningar (0,9 procent) i år trots höga vinster. Hur ser du på det?
– Vi ska komma ihåg att när vi satt och förhandlade såg det inte lika ljust ut. Vi tror ändå det leder till reallöneökningar, sett till hela avtalsperioden. Nu förväntar jag mig att företagen som gör vinst delar med sig till sina anställda och inte bara ökar aktieutdelningar och ger höga chefer bonus. Det kan vara lokala löneökningar eller vinstdelningssystem, säger Stefan Löfven.
Är du orolig för intern kritik inom förbundet att ni gått med på ett för lågt löneavtal?
– 2007 tecknade vi det lönemässigt bästa avtalet under industriavtalets historia. Då var kritiken större än vad den var i år. Men självklart kommer kraven att öka från medlemmarna när företagen går bättre. Det är bra. Det ska vara så.
