Volvo-facket vill prata om de svåra frågorna i livet
IF Metalls jämställdhetsgrupp vill öppna för samtal ”Ser ofta saker tidigare än arbetsgivarna”
Tuffa löneförhandlingar i industrin
Publicerad 2010-07-28, 12:00 Uppdaterad 2015-02-09, 11:21
Arbetsgivarna är stenhårda i årets löneförhandlingar, trots höga vinster. På många håll har facket svårt att få ut mer än centrala avtalets 0,9 procent.
Under sommaren har många verkstadsföretag redovisat höga vinster. IF Metalls förbundsordförande Stefan Löfven har sagt att nu måste de vinstrika företagen dela med sig till sina anställda.
Men i många fall har fackklubbarna svårt att få ut något extra i sina lokala löneförhandlingar.
– De stora klubbarna får inte ut någonting. De får nöja sig med sina 0,9 procent. I små företag har vi lyckats bättre, säger Ingemar Almteg, ombudsman på IF Metalls avdelning 17 Västra Mälardalen.
Även i Blekinge visar arbetsgivarna upp en tuff attityd.
– Det är mycket tufft, särskilt på större företag. Min uppfattning är att de är mer centralstyrda och giriga. Kan de göra så stora vinster borde de betala mer, säger Bo Svensson ombudsman på IF Metalls avdelning 45 Östra Blekinge.
Har du märkt någon besvikelse från medlemmarna på nivån i det centrala avtalet?
– En viss besvikelse finns där ute. Många hade velat ha ett ettårsavtal. Det avtal vi har nu är ett skott i foten på oss själva, men det var inte lätt att vara så kaxiga med den arbetslöshet vi dragits med.
Också i Göteborgsavdelningen har löneförhandlingarna gått tungt.
– Det är trögt i år, svårt att få ut något över centrala avtalet. Arbetsgivarna håller i plånböckerna. Men jag upplever att medlemmarna har förståelse för det låga centrala avtalet, säger Inga-Lill Samuelsson, ombudsman på IF Metalls avdelning 36 Göteborg.
