”Man begär för mycket av industriarbetarna ”

AVTAL 2011

Gärna extra pengar till andra grupper, men inte hur mycket som helst. Därför säger IF Metall nej till LO-förslaget om jämställdhetspotter.
– Man begär för mycket av industriarbetarna, säger Stefan Löfven, IF Metalls förbundsordförande.

I LO:s styrelse reserverade han sig tillsammans med GS och Livs mot majoritetens förslag till jämställhetspotter på 100 kronor extra för avtalsområden med en snittlön under 22 400 kronor.

LO-förslaget missgynnar lågavlönade inom IF Metall, anser Stefan Löfven.

– Vi har också lågavlönade inom vårt förbund, varav de flesta är kvinnor. Och inte bara inom tvätt och textil. Vi har lågavlönade även på teknikavtalets område. Som ligger betydligt under snittet både på Kommunal och Handels.

Hur skulle jämställdhetspotten ha påverkat dem om ni hade sagt ja till LO:s krav?

– De skulle ha fått se att andra fick ut betydligt mer. Det är just det som är bekymret. Andra kan få mer, men inte hur mycket som helst.

IF Metall kunde gå med på 60 kronor mer till andra. Men inte mer.

Så här säger Stefan Löfven:

– Inom LO:s representantskap har vi varit överens om att vi vill satsa speciellt på särskilda grupper. Alla är inte felavlönade inom ett avtalsområde.

– Repskapet sa att ungefär en tredjedel av avtalsområdena under en viss nivå skulle samla in till en extra pott.

– Vi kan tänka oss upp till 60 kronor. Om man använder 60 kronor uträknat på alla för en tredjedel – då är det faktiskt 180 kronor. Om man säger att det är hälften, då är det 120 kronor och det är banne mig ingen dålig pott.

– Där har man passerat gränsen för vad industriarbetare och lågavlönade industriarbetare kan tänka sig för att andra ska få mer.

Innebär det att ni väljer att göra en annan prioritering än att stödja lågavlönade inom andra förbund?
– Fel, vi är beredda att göra det. Dels med kronpåslaget, det kostar i sig.

– Att använda ett lägsta krontal blir betydligt dyrare på hela LO-området än inom industrin. De får procentuellt mer.

– Och dels alltså med potten. Men sammantaget kan det inte bli hur mycket som helst. Därför vi har också lågavlönade och de ska inte behöva se att fler ha betydligt mer.

LO-kravet utgår ju inte från könssammansättningen inom ett avtalsområde utan en snittlön på 22 400 kronor. Det finns väl sådana avtalsområden inom IF Metall som skulle ha gynnats av LO:s jämställdhetspott?
– Vi kommer att tillgodose att våra medlemmar inte kommer sämre ut. Ett medel är kronpåslag.

Vad betyder det här för LO-samordningen?
– Jag vet inte. Nu ska vi ha en diskussion både om FI-plattform och LO-samordning på vårt avtalsråd. Sedan får vi se. Inget av förbunden vet ju vad svaret blir. Vad förbunden svarar återstår att se.

LO tar också upp frågan om visstidsanställningar som inte finns med i FI-plattformen. Hur ser du på det kravet?
– Det kravet är absolut befogat. Det har vi inga problem med. Vi måste begränsa andelen visstidsanställningar. I praktiken har vi på de flesta av våra avtalsområden inom IF Metall löst frågan och reglerat den i våra avtal. Vi ska se till att andra förbund få bättre lösningar.

Men den här sprickan, är du inte rädd för att det kommer att försvaga såväl industrifacken som resten av LO?
– Vi vet inte det. Men alla har ju sina uppdragsgivare och man ska i slutändan ta hem någonting till sina egna. Alla har vi våra rötter så att säga.

– Stämningen hos oss är sån att vi har haft ett helvete under den här krisen med hög arbetslöshet, det har varit krisavtal och väldigt tufft. Då är stämningen den att vi kan vara solidariska med dem som kan få något mer. Men det finns en gräns. Den gränsen är nådd i och med det här förslaget och då kan inte jag backa upp det.

Harald Gatu