Nu kommer skadeinsekterna – Albin, 24, försöker rädda virket
Stora skador efter stormen Johannes Riskerna ökar när värmen stiger ”Förluster på flera miljarder kronor”
Rätten till shorts på jobbet aldrig prövad
Publicerad 2012-06-26, 08:59 Uppdaterad 2015-02-09, 11:16
Shortshistorien på Munters i Tobo prövades aldrig i rätten.
– Ett viktigt ärende. Synd att det inte prövades, säger Bo Villner, jurist på LO-TCO Rättsskydd.
För nio år sedan var Bo Villner förbundsjurist på dåvarande fackförbundet Metall och den som drev shorts-ärendet som startade på Munters i Tobo.
Facket tog ärendet på största allvar och undersökte bland annat olycksriskerna. Eftersom arbetsgivaren hänvisade till säkerhetsaspekter. Men det var ingen som hade skadat sig mellan ankel och knän. Däremot var blessyrer på underarmarna vanliga. Men det var aldrig tal om förbud för t-shirtar.
– Riskerna var inte större för att de använde kortbyxor. Det var varmt för ventilationen fungerade dåligt, montörerna mådde bättre av shorts. Varför skulle de inte få må bra? De kanske till och med producerade bättre. Det finns inget liknande fall prövat. Det skulle ha varit intressant att få principfrågan prövad, säger Bo Villner.
Parterna gjorde upp innan tvisten hamnade i Arbetsdomstolen.
Vad är det som gäller med shorts på jobbet?
– I det här fallet borde Metall ha vunnit frågan om rätten att bära kortbyxor. Det är svårt att uttala sig generellt om andra fall. Det måste göras en intresseavvägning mellan arbetstagarnas rätt till integritet och välbefinnande och arbetsgivarens önskemål om till exempel enhetlig klädsel, säger Bo Villner.
– Min förhoppning är att det i dag tas större hänsyn till integriteten för de anställda. Ett test på detta är ett pågående mål där kvinnliga butiksanställda fått instruktion att uppge byststorlek vid klädförsäljning.
