Får de lägga avtalspotten så?

Vårt företag har produktionsenheter på två olika orter, den ena har ett lägre löneläge än den andra. Nu vill företaget ta den del av avtalspotten som företaget har rätt att fördela, från båda enheterna och lägga på den enheten som har lägre lön. Är det avtalsenligt korrekt att göra så?/Snuvad

Grundregeln är att produktionsenheter som ligger på olika orter räknas som olika företag. Då kan potten inte flyttas från den ena enheten till den andra utan att fack och arbetsgivare kommer överens om det. Men om det finns en praxis eller en tidigare lokal överenskommelse om att enheterna ska räknas som ett gemensamt företag så kan din arbetsgivare ha rätt. Kolla med fackklubben eller avdelningens ombudsman för att försäkra er om vad som gäller på just ert företag.