Maktstriden om din tid
Helgarbete och extra timmar utan mer betalt – det är drömmen för industrin som vill ha folk på plats bara när produktionen behöver det. Anställdas inflytande över arbetstiderna har blivit ett besvär som helst ska bort.
Arbetstidskontot – ett älskat val i fara
1 mars, 2016
Skrivet av Göran Widerberg
Striden om tiden. Inget påfund inom Pappers är lika älskat som arbetstidskontot, ATK:n på vardagsspråk. 1998 fick medlemmarna för första gången en arbetstidsförkortning som kunde omvandlas i ledig tid, pensionssparande eller pengar. I årets avtalsrörelse kräver Pappers en fortsatt påfyllning av kontot. Kravet är ytterligare nio timmar kortare arbetstid per år – men arbetsgivarna spjärnar emot.
Hur allt började
Hösten 1997 beslöt Pappers förbunds-årsmöte att kräva 24 timmar kortare årsarbetstid för alla i avtalsrörelsen 1998. På sikt var målet att korta årsarbetstiden med 100 timmar.
Med medlarnas hjälp bröts arbetsgivarnas motstånd och ett arbetstidskonto infördes. Kravet på 24 timmar per år blev dock bara 27 timmar under en treårsperiod.
Vad hände sen?
I de två kommande avtalsrörelserna (2001 och 2004) fortsatte insättningen till kontot att årligen öka med 0,5 procent av lönen (där inte övertid/semesterersättning ingår). Redan 2004 ville arbetsgivarna strypa kontot – alltför många valde att ta ut ledig tid. Kompromissen blev att sockra pensionsalternativet med ett extra påslag. Efter 2007 har inga nya pengar flutit in på kontot. Arbetsgivarna har sagt blankt nej till att ytterligare korta arbetstiden.
Vad är ATK:n värld?
Värdet motsvarar 63 timmar per år för en pappersarbetare på dagtid och 56 timmar för en skiftarbetare.
Vad väljer folk?
55 procent väljer ledighet. Drygt 30 procent plockar ut ledigheten i pengar, drygt 10 procent låter pengarna växa på ett pensionskonto. 5 procent delar upp pengarna mellan alternativen.
Vad vill pappers?
I årets avtalsrörelse kräver förbundet ytterligare nio timmar på kontot – men också en sänkning av pensionsåldern för skiftarbetare och möjlighet till delpension. Samtidigt vill Pappers ha ”trevalet” på kontot kvar.
Vad vill arbetsgivarna?
Skrota trevalet i ATK:n och bara behålla pensionsalternativet. Gärna ihop med en delpensionslösning. Någon ytterligare förkortning av arbetstiden i branschen behövs inte.
Vad händer framöver?
Den som det visste. Trevalet är extremt populärt bland Pappers medlemmar, samtidigt som det årliga orange kuvertet från Pensionsmyndigheten inte är någon glädjekälla.
Men det ska mycket till om Pappers ska slakta en helig ko mot medlemmarnas vilja, om man inte får en guldkalv i utbyte.
