Industriarbetarnas tidning

”Facket ägnar sig åt ett slags diktatförhandlingar”

31 mars, 2016

Skrivet av

Avtalet är ett misslyckande, säger Teknikföretagens förhandlingschef Anders Weihe som rasar mot vad han kallar fackets bristande förhandlingsvilja. ”Långsiktigt kommer det här att innebära döden för kollektivavtalssystemet.”

Anders Weihe tycker att förhandlingsklimatet har varit mycket dåligt både 2011, 2013 och nu i årets avtalsrörelse.

– Facket ägnar sig åt ett slags diktatförhandlingar där man målar in sig i ett hörn. Man tycks ha uppfattningen att det är en framgångsrik förhandling att inte röra sig.

Det dåliga klimatet kring förhandlingsklimatet kommer att få konsekvenser.

– Långsiktigt kommer det här att innebära döden för kollektivavtalssystemet. Vi tycker inte att industriavtalet fungerar på ett tillfredsställande sätt. Vi får göra en ordentlig bedömning om vi ska säga upp det eller om vi ska ha det kvar.

Att Teknikföretagen ändå gick med på avtalet beror på att alternativet var så mycket sämre – det vill säga konflikt.

– De kortsiktiga och långsiktiga kostnaderna för en konflikt går inte att överblicka med tanke på de integrerade förädlingskedjor företagen har olika länder. Ytterst skulle ju naturligtvis arbetstagarna få betala för det i form av flyttade arbetstillfällen. Men den insikten tror jag inte så många har.

Varför gick ni ut offentligt på annandag påsk och berättade om innehållet i ert slutbud?

– Orsaken var att facken hade målat sin sig och kommit med ett ”ultimativt slutbud”. Det var samma nivå som de hade lagt redan i september. Då måste vi få någonting att hända helt enkelt. Resonemangen var helt låsta.

– Fackens ”ultimativa slutbud” var samma nivå som de indirekt haft hela tiden, alltså 2,27 procent. Det där som kallats 2,8 procents har aldrig varit på bordet utan oförändrad takt, alltså 2,27 procent. Att årstakten skulle vara oförändrad sa de redan i september.

IF Metalls förbundsordförande Anders Ferbe säger:

– Samma argument om ”ultimativa slutbud” har vi från den fackliga sidan en samsyn kring. Var det något motparten hade så var det ultimativa krav och en ovilja att hitta lösningar. Det var tuffa, hårda förhandlingar men vi hittade en lösning till slut som är bra för svensk industri och för våra medlemmar.

– Vi har hittat en avtalslösning i en svår tid och jag utgår från att vi kan göra allt för att befrämja fortsatta förhandlingar i framtiden. I det hela har vi ända haft ett bra förhandlingsklimat och träffat konstruktiva överenskommelser i många avtalsfrågor.

2 kommentarer till “Facket ägnar sig åt ett slags diktatförhandlingar

  • Parterna har gjort sitt jobb! Ett avtal kräver att parterna blir överens och att efteråt gnälla på uppgörelsen som arbetsgivarna nu gör är bara omoget, oskickligt och oproffsigt.

  • Teknikarbetsgivarna bör tänka över om de ska ha kvar Anders Weihe som förhandlingschef. Med hans konfrontativa stil ökar risken för konflikt varje avtalsrörelse.
    Om han tror att det tonläge som han använder kommer att leda till fördelar för arbetsgivarna, misstar han sig grundligt!
    Stridsviljan bara ökar. Vi kommer stå här om ett år i samma läge. Då får man använda sig av en annan taktik, annars är risken för strejk. överhängande!!!
    PS. Ferbe jag tycker inte vi heller ska låta för nöjda, vi kan ta en del av Weihes text och uttrycka oss precis på samma sätt ds.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Du kanske också vill läsa…

LO sätter ned foten i avtalsrörelsen

LO och Svenskt Näringsliv gör gemensam sak och rekommenderar de parter som ännu inte träffat avtal att följa ”märket” som har satts för industrin.

Återgång till ett klassiskt byte

En nöjd fackbas, som slapp undan ”ökad flexibilitet”. En djupt besviken förhandlingschef på Teknikföretagen, som ”saknade grejer att byta”. Årets avtal innebär en återgång till att köpa arbetsfred med pengar, skriver DA:s Harald Gatu.

Rätt till deltid och pengar i plånboken

Pappers avtal är nu klart. Det är på ett år, ger 2,2 procents lönelyft eller 608 kronor i månaden. Avtalet har också en mycket tydlig pensionsprofil, med bland annat rätt till delpension från 60 års ålder.

”Industrins parter har gjort sitt”

”Industrins parter har gjort sitt”

DA:s chefredaktör Helle Klein kallar avtalet ett fiasko för arbetsgivarna, men betonar vikten av att båda parter vunnit fortsatt arbetsfred.

Parterna säger ja till 2,2 procent

Parterna säger ja till 2,2 procent

Ett nytt avtal för 600 000 industrianställda ger 2,2 procent under ett år, varav 0,2 procent är delpension. Facken säger sig vara nöjda, men arbetsgivarna tycker att avtalet blev för dyrt.

Pappers : Vårt avtal kommer på fredagen

Pappers räknar med att ha ett avtal klart under fredagen. Ordförande Matts Jutterström kallar fredagskvällens besked för ”en skaplig uppgörelse”

Pappers lämnar LO-samordningen

Pappers lämnar LO-samordningen

I likhet med Kommunal väljer även Pappers att lämna LO-samordningen. ”Det finns ingen samordning att ställa sig bakom”, sa förbundsordförande Pontus Georgsson till DA på onsdagen.

Här är kraven LO vill få igenom i avtalsrörelsen

Här är kraven LO vill få igenom i avtalsrörelsen

Låglönesatsning, slopad vållandeprövning för arbetssjukdomar och inbetalning av avtalspension från första arbetsdagen. Det är några av LO-kraven i avtalsförhandlingarna.

Kommunal lämnar LO-samordningen

Kommunal lämnar LO-samordningen

Kommunal väljer att dra sig ur LO-samordningen efter att inte fått igenom sina krav. Pappers: Det är djupt olyckligt.

Rapport: tjänstemännen drar ifrån

Industrins lönemärke har satts för lågt och det har lett till ökade klyftor, enligt en rapport från LO-förbunden inom 6F och tankesmedjan Katalys. Slutsatserna sågas totalt av kritikerna.

Arbetsrätt Striden om las

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

Det går inte att tro att det inte ska bli någon förändring av arbetsrätten, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Regeringen har nu visat att den vill värna den svenska modellen och låta parterna ha huvudinflytandet, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

Blandade känslor för regeringens las-besked

Blandade känslor för regeringens las-besked

”Ett beslut i rätt riktning”, enligt GS ordförande Per-Olof Sjöö. Pappers ordförande Pontus Georgsson är däremot starkt kritisk.

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Fack och arbetsgivare kan fortfarande inte enas om storleken på löneökningarna. Nu skickar industrifacken hem sina delegationer.

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.