Industriarbetarnas tidning

”Bortom all rim och reson”

25 augusti, 2016

Skrivet av

Produktionen vid Hags i Aneby ska flyttas till Polen, 125 jobb försvinner. Pulverlackerarna Alexandra Westrin och Henrik Thorin förstår inte varför:

– Vi vet att vi har den lokala ledningen med oss. Beslutet är bortom all rim och reson.

Dagens Arbete var på fabriken i går när de anställda, som tillverkar utrustning för utelekplatser, informerades om den löntagarrapport (se artikel intill) som facket beställt. Rapporten var tänkt att vara moteld till nedläggningsbeslutet, men de amerikanska ägarna har inte bytt fot.

Tillverkningen i Aneby avvecklas nästa år, men redan nu i höst läggs pulverlackeringen ned. I produktionen arbetar 125 personer. Många – främst nyckelpersoner som maskinställare – har slutat och fått nya jobb. Därför har ett 70-tal bemanningsanställda tagits in för att klara leveranserna.

Pulverlackeringen är den första avdelning som kommer att avvecklas. Där kommer man att sakna sammanhållningen i gruppen.

– Vi är som en stor familj faktiskt. Vi umgås på fritiden och gör järnet på jobbet. Cheferna har litat på oss till hundra procent och låtit oss styra oss själva, säger Henrik Thorin.

Alexandra Westrin fyller på:

– Det har alltid, alltid varit roligt att gå till jobbet. Vi skojar och skrattar och gör det vi ska och mer därtill. Och så kommer det här.

Tillsammans med ett hundratal andra Hagsarbetare samlades de i Anebys konserthus för att ta del av den rapport som löntagarkonsulten Mikael Eriksson gjort på fackens uppdrag. Några som lyssnade var CNC-operatören Alexander Sandberg och Martina Dahnson på distributionen.

Rapporten talar klarspråk, säger Alexander Sandberg.

– Det handlar om pengar och girighet. Ägarna är låsta vid sitt beslut.

Martina Dahnson:

– Det känns ju helt fel att vi inte tillåtits förbättra produktiviteten vid den här fabriken. Där fanns en hel del potential till besparingar. men jag tror inte företaget klarar flytten. Risken finns att de tappar kunder här i Sverige och Norden och då måste de tänka om.

IF Metallklubben vid företaget håller med om innehållet i löntagarkonsultens rapport. Klubbordförande är Peter Nordmark.

– Rapporten bekräftar det som vi redan fört fram i förhandlingarna. Tyvärr valde företaget inte att lyssna på oss. Det är bara att beklaga.

– Vi är besvikna över att vi inte tilläts fullfölja det lean-projekt som hade kunnat förbättra produktiviteten ytterligare. Nu tar företaget en mycket stor risk.

3 kommentarer till “Bortom all rim och reson

  • Säljer man till riskkapitalister blir det så här. Engagera er, säger någon. Men slutresultatet blir det här. ”Det handlar om pengar och girighet. Ägarna är låsta vid sitt beslut.”

    Hur man än vänder sig har man rumpan bak.

  • Japp. Jag jobbar inom en fönsterindustri som flyttade delar av produktion för ca 10 år sen ,men sen fick vi en ny VD och han plockade hem allt från Polen. Ingenting fungerade, fönster kom i fel ordning eller inte alls och företaget fick böta till kunder som inte fick sina fönster. Detta kommer att hända ert företag också.

  • Det måste bli dyrare att flytta Svenska jobb eller företag till andra länder.
    Företagen måste stå för samhällets och personalens kostnader.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Döden på jobbet

Varje år dör runt 50 människor i olyckor på jobbet. Genom de anhöriga visar vi vilka de omkomna var. I snitt tar det tusen dagar innan åtal väcks. En lång väntan för de sörjande.

De kom inte hem från arbetet

Förra året omkom 46 personer i olyckor på jobbet. Här berättar anhöriga om människorna bakom statistiken.

Hon startar en minnesfond för anhöriga

Christina Anderssons son Robin fastnade i en maskin och dog på jobbet. Nu startar hon en minnesfond för att hedra sonen och hjälpa andra anhöriga ekonomiskt.

Föräldrarna: Man vittrar sönder

Olle Andersson Larsson och Christina Andersson fick vänta ett och halvt år innan åtalet lades ner. Ingen ställs till svars för deras son Robins död.

Utdragen väntan för de anhöriga

Efter en dödsolycka tar det i snitt 1000 dagar innan åtal väcks, visar Dagens Arbetes genomgång. Sedan kan det dröja över ett år innan domen kommer.

”Det behövs mer pengar till rättsväsendet”

Saila Quicklund (M): Det behövs mer resurser till berörda myndigheter och att preskriptionstiden för arbetsmiljöbrott förlängs.

”Arbets­platserna ser inte ut som när lagarna skrevs”

Lagstiftaren och domstolarna behöver lära sig om den förändring som skett på arbetsmarknaden, skriver åklagaren Christer B Jarlås.

Så löser Norge brotten på halva tiden

Norge har klart kortare utredningstider vid arbetsmiljöbrott än Sverige. Hur vi jobbar kan kanske därför ses som förslag på förbättringar hos er, skriver norska domaren Rune Bård Hansen.

Åklagaren: Förstår att det kan upplevas som lång tid

Dödsolyckor är svåra att utreda, säger Jörgen Lindberg, vice kammarchef och vice chefs­åklagare vid Riksenheten för miljö- och arbetsmiljömål, Rema.

Las-uppgörelsen

”Nu är det slut med ping-pong-politiken”

”Nu är det slut med ping-pong-politiken”

När IF Metall gjorde upp med arbetsgivarna om anställningsskyddet var det inget svek, utan solidaritet med dem som har det sämst, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.