Industriarbetarnas tidning

Löntagarrapport underkänner nedläggningsbeslutet

25 augusti, 2016

Skrivet av

Det är inget fallfärdigt företag som de amerikanska ägarna vill flytta från Aneby till Polen. Hags går med hög vinst och delar ut mycket pengar till aktieägarna, enligt den löntagarrapport som presenterades för de anställda i går.

Hags Aneby har de senaste åren haft en stabil omsättning på cirka 400 miljoner kronor per år, de senaste fyra åren har Hags Aneby delat ut 382 miljoner kronor till aktieägarna. Dessutom har koncernen plockat pengar från Hags Aneby för att stötta verksamheten i England som dragits med ekonomiska problem. Detta enligt den rapport från löntagarkonsulten som facken vid Aneby beställt.

Hags ägs av amerikanska Play Power som i sin tur ägs av riskkapitalbolaget Littlejohn & co. Ägarna har höjt krav på avkastning, enheterna måste ge högre vinst. Med flytten till Polen hoppas de amerikanska ägarna att spara cirka 20 miljoner kronor per år i lönekostnader. Lägre löner ska ge högre vinster.

Hags har varit en kassako för Play Power, enligt löntagarkonsultens rapport. De tre senaste åren har vinstmarginalen (rörelseresultatets andel av nettoomsättningen) varit i genomsnitt 18 procent per år.

Samtidigt har ägarna struntat i att satsa på den svenska fabriken. Investeringarna har varit mycket låga. Nyinvesteringarna har bara varit 0,7 av omsättningen under de senaste åren – en normal investeringsnivå brukar annars anses ligga på 3-4 procent av försäljningen.

Anebyfabriken har heller inte getts chansen att effektivisera sin produktion. Ett lean-projekt i samarbete med Produktionslyftet avbröts trots att det bedömdes kunna spara in 15-17 miljoner kronor per år.

Med flytten tar företaget onödigt stora risker, hävdar löntagarkonsulten. Kunderna finns till största delen i Sverige och resten av Norden. När produktionen flyttar försvinner också närheten till den viktigaste marknaden. Den svenska och nordiska marknaden växer dessutom i motsats till den kontinentala.

Företaget hävdar att marknaden för lekutrustning har minskat till följd av åtstramningspolitiken i Europa. Kommuner satsar inte på lekplatser när pengar ska sparas. Detta pressar företagen att konkurrera med sänkta priser.

Play Power har tagit emot löntagarkonsultens rapport, men beslutet att lägga ner fabriken står fast. Tillverkningen i Aneby avvecklas nästa år, men redan nu i höst läggs pulverlackeringen ned. I produktionen arbetar 125 personer. Många – främst nyckelpersoner som maskinställare – har slutat och fått nya jobb. Därför har ett 70-tal bemanningsanställda tagits in för att klara leveranserna.

En kommentar till “Löntagarrapport underkänner nedläggningsbeslutet

  • Detta är moderna plundring. Pirater som stjäl och rövar i framtidens anda. Alla sätt är bra utom dom dåliga.

    Plundra på och tro nu inte att det blir bättre av att man säljer svenska kronjuveler till kreti och pleti. Vad annat kan man säga?
    Att protestera eller engagera sig verkar inte hjälpa.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Sjuka Samhall

HR styr allt men slipper ta ansvaret

HR styr allt men slipper ta ansvaret

Dagens Arbetes Elinor Torp om en yrkesgrupp som bestämmer allt mer, utan att behöva stå till svars. Det visar sig inte minst i granskningen av Samhall.

Frågetecken kring Samhalls desinfektionsmedel

Frågetecken kring Samhalls desinfektionsmedel

I ett helt år har Samhall använt desinfektionsmedel som de anställda tillverkar själva. Om medlet inte hanteras rätt fungerar det inte. Richard Fredriksson, regionalt skyddsombud, kräver att Samhall plockar bort medlet.

Coronasmittade städade skola – ”en lek med människors liv”

Coronasmittade städade skola – ”en lek med människors liv”

Emilia städar på en skola i Mellansverige och blev nyligen sjuk i covid. Här berättar hon med egna ord.

Samhalls vittnen – fler röster från hela landet

Samhalls vittnen – fler röster från hela landet

”Det finns inget människovärde kvar överhuvudtaget.” Det skriver en av alla anställda på Samhall. Medarbetare och chefer från norr till söder hör av sig för att berätta om situationen på det statligt ägda företaget.

Hon vill skydda de oskyddade

Hon vill skydda de oskyddade

Maj-Len är allas Maj-Len, den Samhall­städarna vänder sig till när de inte orkar mer. Men ibland säger även hennes kropp ifrån.

Samhall struntar i smittan

Samhall struntar i smittan

Människor i riskgrupp städar äldreboenden, mataffärer och gym. Utan skydd. Lyssna på det inlästa reportaget om Samhalls städare, som glömdes bort i pandemin.

Samhall – från stiftelse till bemanningsbolag

Samhall – från stiftelse till bemanningsbolag

Samhall har förändrats mycket genom åren. Konflikten mellan uppgiften att erbjuda personer med funktionsnedsättning ett meningsfullt och utvecklande arbete och kraven på lönsamhet har präglat verksamheten under senare år.

Dagens Arbete granskar Samhall

Dagens Arbete granskar Samhall

Statsägda Samhall får miljarder varje år för att utveckla människor med funktionshinder. Men idag styr affärerna.
Kunden är i fokus och medarbetarnas hälsa sätts på spel, särskilt under pandemin. Många är rädda. Men flera väljer nu att vittna.