Industriarbetarnas tidning

IF Metall vill starta arbetarakademi

24 november, 2016

Skrivet av

Industrin har svårt att få tag på rätt folk samtidigt som många går arbetslösa. Lösningen kan vara en arbetarakademi. Idén presenteras i dag av IF Metall Norra Älvsborg och GKN Aerospace.

– Ett nytänkande behövs, säger Mikael Johansson, ombudsman i IF Metalls avdelning Norra Älvsborg.

– Våra medlemmar måste få kompetensutveckling, inte minst i dåliga tider när konjunkturen viker. Företagen måste få tillgång till utbildad arbetskraft. Här kan vi göra något ihop.

Tillsammans med flygmotortillverkaren GKN Aerospace, tidigare Volvo Aero i Trollhättan, föreslår man nu en industriarbetarakademi. Den ska, hoppas initiativtagarna, få fler unga att söka sig till industrin, den ska erbjuda företagen och deras anställda utbildning.  Och den ska kompetensutveckla den som saknar arbete.

– Det är viktigt med lokala och regionala lösningar som  svarar mot konkreta behov, säger Mikael Johansson. Vi utgår från vad både företagen och industriarbetarna behöver.

– Vi måste bli bättre på det här i Sverige. Många andra länder som nu satsar på industrin ligger långt före oss. Därför måste vi ta krafttag nu.

Intresset bland företagen är stort, enligt Mikael Johansson. Hittills har tolv företag anmält sitt intresse.

– I ett första skede har vi kontaktat företag i Trollhättans kommun. Men vi vet att  många företag i andra företag är intresserade därför att de står inför liknande utmaningar.

Jörgen Sörensen arbetar med kompetensförsörjning på GKN Aerospace i Trollhättan:

– Jag ser ju många företag här i regionen som behöver expandera och som därför kommer att få stora behov av att rekrytera framöver. Samtidigt står vi inför en situation då många äldre går i pension. Det innebär att vi krigar om ett begränsat antal människor.

En av tankarna med industriarbetarakademin är att facket och företagen ska vara en ”aktiv framtidsspanare” och analysera vilka behov som finns i regionen. Utifrån analysen görs både långsiktiga utbildningsplaner och konkreta utbildningar.

Industriarbetarna ska erbjudas vidareutbildning. Till exempel i materialkunskap, programmering och teknisk engelska. Men utbildningarna kan också användas i dåliga tider. Mikael Johansson:

– Under en lågkonjunkturer är det oerhört viktigt att våra medlemmar får kompetensutveckling. Då får de en starkare ställning på arbetsmarknaden.

– Men det är bra för företagen också. De får tillgång på utbildad arbetskraft den dag konjunkturen vänder uppåt igen.

Med akademin hoppas IF Metallavdelningen och GKN Aerospace att industriarbetet ska bli mer attraktivt för de unga.

– Vi ser att allt färre söker till industrins yrkesutbildningsprogram och det händer inte mycket som kan få den negativa trenden att vända. Vi hoppas att vår modell ska kunna ändra på det, säger Jörgen Sörensson.

IF Metall Norra Älvsborg har tidigare samarbetet med näringslivet kring utbildning och rekrytering. Med goda resultat, enligt Mikael Johansson.

Industriakademin ska vara ett steg mot att  skapa ”en regional plattform för kompetensförsörjning och kompetensutveckling”. Facket och industrin ska gemensamt äga Industriakademin genom en stiftelse utan vinstintresse. Stiftelsen finansieras av att företagen köper utbildningar av akademin.

Industriarbetare som sägs upp från sin anställning ska kunna få utbildning under uppsägningstiden. Alternativt att Arbetsförmedlingen skjuter till pengar till utbildningsinsatser i samband med uppsägningar.

Om industriarbetarakademin ska bli verklighet krävs en del politiska beslut. IF Metall Norra Älvsborg och GKN Aerospace presenterade nyligen sina planer för Raimo Pärssinen. ordförande i riksdagens arbetsmarknadsutskott .

– Vi tycker att vår idé möttes med stort intresse, säger Mikael Johansson.

IF Metall har tillsammans med ett antal industriföretag och Folkuniversitetet tagit fram en ny utbildning för yrkeshögskolan. YH-utbildningen ska vara en spetsutbildning inom spånbrytande teknik. I februari tar YH-myndigheten ställning till om utbildningen kan köra igång till nästa höst.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Du kanske också vill läsa…

”Vi behöver politik – inte mer marknad”

”Vi behöver politik – inte mer marknad”

Att privatisera Arbetsförmedlingen är att gå åt precis fel håll. En fungerande vuxenutbildning och matchning behöver en stabil arbetsmarknadspolitik, skriver Pappers förbundsordförande Matts Jutterström.

”Vuxen­utbildningen kan rusta oss ur krisen”

”Vuxen­utbildningen kan rusta oss ur krisen”

Tillsammans måste vi både möta den akuta krisen och förbereda oss för vändningen med snabb omställning. Då är möjligheterna till utbildning otroligt viktiga, skriver Gunilla Svantorp och Tomas Kronståhl,  ledamöter (S) i riksdagens utbildningsutskott.

”Snart försvinner det en massa kunniga människor”

”Snart försvinner det en massa kunniga människor”

Mer än var fjärde pappersarbetare väntas gå i pension inom tio år. Vilka ska då ta över? Och har de kompetensen som krävs?

”Matchningen måste förbättras”

”Matchningen måste förbättras”

Arbetsförmedlingen behöver renodla sitt uppdrag till myndighetsutövning – kontroll och uppföljning. Privata aktörer kan bättre specialisera sig på olika branscher, skriver Fredrik Christensson, riksdagsledamot i arbetsmarknadsutskottet för C.

”I stället för slagträ behövs pragmatisk politik”

”I stället för slagträ behövs pragmatisk politik”

”Arbetsmarknadsministerns utbildningsstrategi är farlig i lågkonjunktur. Kommunal vuxenutbildning och traditionell arbetsmarknadsutbildning måste komplettera varandra, skriver Maria Mattsson Mähl, styrelseledamot i Svenskt Näringsliv.

Det stora slöseriet

Det stora slöseriet

Mikael hade redan blivit erbjuden ett jobb. Han ­behövde bara komplettera sina kunskaper. Men på skolan fanns ingen som kunde lära honom svetsa. DA granskar en miljardindustri där bara fyra av tio får jobb, trots att företagen ­skriker efter arbetskraft.

Träindustrin på jakt efter folk

Träindustrin på jakt efter folk

Fyra av tio företag inom trä- och möbelindustrin uppger att bristen på arbetskraft hindrar dem från att öka produktionen, enligt en ny undersökning. Inom fem år behöver branschen anställa 8 400 personer.

Så ska motor­branschen locka unga

Så ska motor­branschen locka unga

Motorbranschen behöver anställa – men de unga ratar utbildningen. Nu vill företagen och fack höja statusen genom att satsa på motorbransch-college och tre gymnasier har certifierats.

”Det krävs ett helhetsgrepp”

”Det krävs ett helhetsgrepp”

Lärlingsutbildning kan bli en positiv injektion, men regeringen måste också börja diskutera med parterna om hur man ordnar validering, kompetensutveckling och omställning. Det skriver IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.

”Dags att planera för en omstart efter krisen”

”Dags att planera för en omstart efter krisen”

Akutstöden har varit nödvändiga, men vi måste vrida om så att insatserna framöver stöttar snabb återgång i arbete, skriver Klas Eklund, ordförande för omstartskommissionen.

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen