Skillnaden mellan varsel, uppsägning och arbetslöshet

Varslad? Det betyder inte nödvändigtvis att du blir uppsagd. Låter det förvirrande? DA reder ut skillnaden mellan tre viktiga begrepp för dig som anställd.

Varsel

Ett varsel är en förvarning från arbetsgivaren om att anställda kan komma att sägas upp, oftast på grund av arbetsbrist. Att bli varslad betyder inte att man automatiskt blir uppsagd eller arbetslös.

Uppsägning

Om arbetsgivaren efter förhandlingar går vidare med neddragningarna blir den anställde uppsagd. Alla varsel leder inte till uppsägning. Enligt Arbetsförmedlingens uppföljning av varsel som lades mellan september 2023 och maj 2024 blev 61 procent av de varslade uppsagda.

Arbetslöshet

Alla som sägs upp blir inte arbetslösa. En del går direkt till ett nytt jobb, börjar studera eller lämnar arbetsmarknaden av andra skäl. I Arbetsförmedlingens uppföljning var 24 procent av de varslade inskrivna som arbetslösa någon gång under de sex månader som följde efter varslet. Efter sex månader var drygt en av tio fortfarande arbetslösa.

Källa: Arbetsförmedlingen

Felix Olsson