Nu behövs solidarisk innovation

Det är hoppfullt när industriföretag ställer om sin produktion efter samhällets behov, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

Pengarna både finns – och inte

Klart det är trevligt att få utdelning på en aktie. Men hur var det nu med att det inte finns pengar, alltså till löneökningarna, frågar sig Marcus Raihle.

Illustration: GUSTAF ÖHRNELL HJALMARS

Så får du rätt pengar efter olyckan

Försäkringar.Har du skadat dig på jobbet? DA:s expert Lennart Stéen guidar dig genom försäkringsdjungeln, vad som är bra att tänka på direkt efter skadetillfället och hur anmälan görs på rätt sätt.

Det finns flera vägar till ersättning och om skadan uppkommit på grund av olycka gäller följande: Ersättning kan lämnas från arbetsskadeförsäkringen LAF via Försäkringskassan eller från Afa-trygghetsförsäkring TFA.

Från LAF lämnas ersättning om olycksfallet lett till sådana skador att du fått en bestående inkomstförlust på minst 1/15 (7 procent) av lönen och upp till 7,5 prisbasbelopp. 

Från TFA lämnas ersättning för inkomstförlust, sveda och värk, vård, ersättning för kvarstående fysiska och psykiska skador, inklusive ersättning för till exempel ärr, samt andra merkostnader till följd av skadan.

46 500

kronor är prisbasbeloppet för 2019.

Berätta allt för läkaren

Kom ihåg att det är viktigt att visa alla skador vid första läkarbesöket. Många berättar bara om de stora problemen, men ofta blir små skador både varaktiga och besvärliga. Om de anmäls senare kan det hända att Försäkringskassan och försäkringsbolaget menar att det inte är styrkt att skadorna uppkom vid olyckan och då kan du gå miste om ersättningen.

Så blir anmälan fullständig 

Arbetsskadeanmälan, som görs hos Försäkringskassan eller på nätet, visar hur och varför skadan uppkom. Det är viktigt att förklara omfattningen och varför läkningstiden kan bli lång.

Anmälan till TFA kan beställas på nätet hos afaforsakring.se. Arbetsgivaren ska fylla i och intyga att den anställda omfattas av försäkringen. I anmälan till TFA ska arbetsskadeanmälan bifogas, samt sjukskrivningsintyg som visar sjukskrivningens längd fram till tidpunkten för anmälan.

Inkomstförlust

Arbetsgivaren ska intyga att inkomsten minskat till följd av skadan. Be facket om hjälp om det är oklart hur stor förlusten är. 

Ersättningen för inkomstförlust fås under sjuklöne- och sjukpenningtiden. Sjukpenning från Försäkringskassan dras av från ersättningen. 

Pengar för vård och kläder

Du får ersättning för kostnader för läkarvård, mediciner och för kläder och glasögon som förstördes vid olyckstillfället. Spara kvitton!

Arbetsgivaren ska intyga
att inkomstförlust skett
till följd av skadan.

Sveda och värk 

Om arbetsoförmågan varat mer än 30 dagar lämnas ersättning under läkningstiden. Om det fysiska och psykiska lidandet varit svårt, som till exempel vid förlust av ett finger, ersätts det även om du kunde börja jobba tidigare.

Ersättning vid invaliditet

Med invaliditet menas bestående fysiskt eller psykiskt lidande. Om skadorna ger kvarstående besvär ska så kallat invaliditetsintyg skrivas av läkare. TFA brukar informera om detta cirka ett år efter skadedagen.

Inför läkarbesöket är det bra att skriva ned vilka besvär som finns kvar. Om du fått svårt att gå är det viktigt att berätta hur långt du kunde gå tidigare, och hur långt eller kort du kan gå nu, och vilka besvär du får. Tala om för läkaren om nattsömnen är störd eller om det behövs värktabletter.

Läkaren måste intyga

För att få ersättning vid bestående inkomstförlust måste det framgå att denna är en följd av nedsatt arbetsförmåga på grund av skadan. 

Försäkringskassan lämnar arbetsskadelivränta om den bestående inkomstförlusten är minst 1/15 (7 procent) av lönen, dock max motsvarande 7,5 prisbasbelopp. Den inkomstförlust som Försäkringskassan inte ersätter kan du få från TFA-försäkringen.

Om utseendet förändras

Ersättning för det fysiska eller psykiska lidandet lämnas med så kallad invaliditetsersättning. Då fastställs lidandets omfattning (invaliditetsgrad), åldern vid skadetillfället och förväntad livslängd. Ersättningen är skattefri.

Till detta räknas också ärrersättning, om utseendet förändrats. Kroppsskador kan medföra synliga bevis i form av ärr, krokiga fingrar och liknande. Kom ihåg att ta bilder – helst i en fotostudio – och att de måste vara oretuscherade, det vill säga inte förskönande. Det är bra med både detaljbilder på skadan och helkroppsbilder. Det händer att handläggaren på TFA missar att informera om detta. 

Lennart Stéen
Försäkringsexpert

Läs mer på afaforsakring.se
eller i AFA-TFA:s informationsbroschyr.

Läs mer: Arbetsskador | DA-experter | Försäkringar

2Kommentarer

Tobias:

Inte ett ord från tfa eller afa eller fk om mina rättigheter trots att jag uppfyller alla villkor och regeler i arbetsskadelagen/försäkringen.
Något stöd från arbetsgivaren eller det lokala facket har jag inte heller erhållit, trots påstöttningar och samtal med distiktsavdelningen.
Nu sitter jag som fattigpensionär/sjukpensionär och kommer att få se mitt liv som rättsotrygg och utan möjligheter att betala sjukvård, mediciner eller annan vård som mina arbetsskador åsamkat mig.

Vackra ord och tal har man redan tröttnat på och nu inväntar man sin ålderspension i helvetet istället för hjälp, stöd och kompentent jurisidk hjälp som min situation borde ha gett.

All information som man skall ge mig har alltså inte erhållits.

Drabbad:

Det är bara att hålla med Tobias. När det gäller skadereglering inom TFA gäller det att man minst måste ha en juristexamen för att få sina rättigheter tillgodosedda. AFA struntar fullständigt i den försäkrades rättigheter. Utgå från att du alltid kommer att få ett nej på första, andra och tredje försöket. De ljuger dig rakt upp i ansiktet om de rättigheter du faktiskt har enligt TFA och skadeståndslagen. Den allra viktigaste lärdomen, vid sidan av att dokumentera skadan, är att både FK och TFA oftast och till varje pris vill undvika att ersätta dig för de skador du drabbats av i arbetslivet. Om detta borde Dagens Arbete och Lennart Steen berätta mer. Fackförbunden har ett stort ansvar för dagens ruttna situation. De är tysta, fastän larmklockorna ringt i åtskilliga år. De skadade medlemmarna lämnas utan uppbackning. De fåtal som får hjälp från LO-TCO Rättsskydd är att gratulera, men inte ens de får den korrekt juridisk hjälp eftersom även Rättskydd är insyltade i försöken att dölja de arbetsskadades alla rättigheter. När hörde man exempelvis talas om att LO-TCO krävde kompensation för penningvärdesförlust när en gammal arbetsskada regleras? När stämde LO-TCO Rättskydd senast AFA Försäkring pga avtalsbrott vid reglering av TFA-försäkringsskada? Listan kan göras hur lång som helst. Arbetsmarknadens försäkringar är ett gungfly uti de drabbade sjunker.

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

Ställ din fråga till våra experter här

Juristen Henric Ask svarar på frågor om arbetsrätt, läkaren Ulf Nordlund svarar på frågor om hälsa, ekonomen Annika Creutzer svarar på frågor om privatekonomi, psykologen Jonas Mosskin svarar på frågor om psykologi och Lennart Stéen svarar på frågor om försäkringar.

Coronakrisen

ABB-facken till attack mot Wallenberg och Gardell

Facken på ABB tycker att beslutet att dela ut 18 miljarder till aktieägarna när provocerande. De varnar styrelsen ”för att dra ner företagets varumärke i smutsen genom att agera oetiskt.”

2

Stor rädsla för corona i skuggsamhället

PerspektivArbetsmiljöverket har stoppat all tillsyn. ”Vi åker inte ens ut på olyckor längre”, berättar en inspektör. Samtidigt fortsätter svartarbetet. Och människor i skuggsamhället är rädda, skriver Elinor Torp.

Staten ger företag bidrag även vid uppsägningar

Företag som säger upp personal har rätt att få statligt stöd enligt reglerna om korttidspermittering. Något som upprör IF Metall. ”Själva poängen är att företagen inte ska behöva säga upp”, säger IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.

1

Höjda utdelningar – trots krisen

PERSPEKTIVDA:s Harald Gatu minns den bistra krisvåren 2009 då aktieutdelningarna frös inne. I dag slirar börsföretagen på hur det blir.

2

Facket på Scania vill ha korttidsavtal på plats innan helgen

Ingen lösning om korttidsarbete på plats ännu, när Scania meddelar att de stänger ner i Sverige. ”Allt händer så fort och vi har inte alla svar”, säger IF Metall-klubbens ordförande i Södertälje, Michael Lyngsie.

”Okej med korttidsarbete, bara lönetappet inte blir för stort”

EnkätMånga företag har infört korttidsarbete på grund av coronakrisen. DA frågade fyra industriarbetare: Är du beredd att gå ner i tid och inkomst för att säkra jobbet? 

Nu stänger stora delar av industri-Sverige

När fordonsjättar som Volvo Cars, Scania och AB Volvo stoppar produktionen berörs uppåt hundra tusen anställda runtom i landet. 

Korttidsavtal klart på Scania

IF Metalls medlemmar skickas hem från jobbet mellan 25 mars och 13 april, samtidigt som lönerna minskas med 7,5 procent.

GS sluter avtal om korttidsarbete

På onsdagen slöt GS ett central avtal om korttidsarbete med motparterna inom industrin. ”Vi betraktar det här som en tillfällig åtgärd”, säger GS förbundsordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin jobbar för att få fram material till vården

”Vi jobbar dygnet runt”, säger Kristina Bengtsson på ACE Protection, som gör andningsskydd.

Inför coronan är vi alla lika – men industriarbetare kan inte jobba hemifrån

PerspektivDA:s arbetsmiljöreporter Elinor Torp reflekterar över coronasmittan, och listar tre viktiga punkter om din arbetsmiljö i dessa tider.

IF Metall tecknar flera avtal om korttidsarbete

IF Metall har anpassat flera avtal för att regeringens nya förslag om korttidsarbete ska kunna tecknas. Och fler branscher ges nu möjlighet till korttidsarbete.

AB Volvo stänger fabriken i Tuve

Volvo Lastvagnar stänger fabriken i Tuve i Göteborg på måndag och 15 dagar framåt.

Corona – vilka regler gäller vid arbete och sjukdom?

DA reder utEn rad nya regler ska minska smittspridningen och göra det enklare att stanna hemma vid misstänkt sjukdom. Här har vi samlat de viktigaste förändringarna.

Hur har du det? Ge oss en bild!

EfterlysningNu i coronatider får vi på DA hitta andra arbetssätt, och vi behöver DIN hjälp! Berätta hur ni har det på ditt jobb − och skicka gärna ett foto.

Inkomsten kan bli lägre – men inte lönen

DA reder utKris i företaget men du får ändå behålla anställningen. Så här fungerar den nya korttidspermitteringen.

Från permittering till korttidsarbete

TidslinjeDet här med statligt stöd, minskad arbetstid och skyddad inkomst vid kriser är inget nytt. Häng med på resan från permittering till korttidsarbete.

DA GRANSKAR VUXENUTBILDNINGEN

Elever på Lernia: oroliga att vi skadas

VUXENUTBILDNINGSlipdamm, thinnerångor, dålig skyddsutrustning och nästan ingen teori alls. Så beskriver Alicia och andra elever sina skoldagar på Lernias fordonsutbildning i Växjö. Nu befarar Alicia att hon har fått skador för livet.

Lernia: Vi ser över detta och åtgärdar bristen

Lernias rektor i Växjö hänvisar DA till kommunikationschefen Katarina Devell i Stockholm. Här är hennes svar på frågorna om brister på Lernias vuxenutbildning i Växjö.

Foto: David Lundmark

Ett småskaligt hantverk

ÖgonblicketKlockan är 09.47 på Karlskrona lampfabrik.

EU-kommissionens nya ordförande Ursula von der Leyen. Foto: Ludovic Marin, AP

EU:s minimilön – ett hot mot svenska löner

DA reder utEU:s planer på att införa en lag om minimilön kan, i värsta fall, leda till kraftiga lönesänkningar i Sverige.

IF Metalls kongress skjuts fram

IF Metall skjuter upp sin kongress till sent i höst, beslutade förbundsstyrelsen på onsdagen.

Avtal 2020

Pontus Georgsson

Pappers: Slopa aktieutdelningarna

Företagen inom massa- och pappersindustrin bör avstå från aktieutdelningar. Det anser Pappers förbundsordförande Pontus Georgsson som nu tecknat avtal om korttidsarbete med Industriarbetsgivarna.

Industrin skjuter upp avtalsrörelsen

Facken inom industrin och arbetsgivarna säger ja till att skjuta fram avtalsrörelsen. Även Pappers förlänger avtalet. ”Vi befinner oss mitt i en pandemi. Det är inte läge att bråka om löner och villkor”, säger IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.

LO och Svenskt Näringsliv: Förläng alla avtal

LO och Svenskt Näringsliv är överens. Nu uppmanar de alla fackförbund och arbetsgivarorganisationer att skjuta upp årets avtalsrörelse till hösten.

Opo vill skjuta upp löneförhandlingarna

På grund av det osäkra läget i och med Coronakrisen har Opartiska ordföranden bett parterna att skjuta upp förhandlingarna om avtalen fram till den 1 oktober.

”Nu är tid för solidaritet, inte höga aktie­utdelningar”

DEBATTDet är oerhört provocerande att företag tar del av ett krispaket finansierat av våra medlemmars skattepengar ena stunden för att sedan dela ut vinster till aktieägarna i nästa, skriver GS-fackets ordförande Per-Olof Sjöö.

1

”Tre öre mer i timmen. Annars strejkar vi”

Kollektivavtalets dagGideon Hazard kunde knappast förutse vilken historisk betydelse han skulle spela när han krävde tre öre mer i timmen.

Tryggare med jobb hos bolagen

TRENDBROTT.Länge har många maskinförare varit anställda av entreprenörer som kör för skogsbolagen. Nu startar bolagen återigen egna maskinlag. 

Hämta mer

Jag förstår DA använder cookies enbart för att läsa av besöksstatistik. Läs mer om vår integritetspolicy här​. Genom att fortsätta surfa på sidan godkänner du insamlandet av din IP-adress.