Industriarbetarnas tidning

Var detta allt som blev efter metoo?

21 september, 2020

Skrivet av

Böcker DA:s Janna Ayres läser Året med 13 månader om mediernas självransakan efter metoo, och undrar vad som hände på alla andra arbetsgolv i Sverige.

I boken Året med 13 månader dyker Aftonbladets tidigare kultur­chef Åsa Linderborg ner i sina dagböcker från månaderna då metoo svepte över världen under 2017 och 2018.

Det är ingen vacker bild hon målar upp. Tidningar som jagar klick, skribenter som filar på sina varumärken och hon själv som åldras och dumpas av sin partner samtidigt som hennes arbetsplats skakas av egna metoo-skandaler. Aftonbladets granskning av Kulturhusets chef Benny Fredriksson fick ett fruktansvärt efterspel när han senare tog sitt liv.

Hon skildrar ett samtalsklimat som varken har tid eller råd med nyanser och ifrågasättanden. Vad som belönas är enkla motsättningar och tydliga skurkar. Men då blir inte heller verklig förändring möjlig.

Blev då inget kvar? Vid sidan av mediernas fajt om att tycka mest och att tycka bäst. Vad hände med alla upprop, fackens #inteförhandlingsbart, byggarnas #sistaspikenikistan eller pensionärernas #intebättreförr?

Åsa Linderborg arbetade under de här åren på en stor svensk kvällstidning. Där mötte hon sällan städare, busschaufförer och skogsarbetare. Hon är mån om att själv peka ut sitt och kollegornas medelklassliv som en brist och en anledning till att klassperspektivet ofta saknades i nyhetsrapporteringen.

Svaret på om det blev några bestående förändringar efter metoo har kanske snarare skyddsombuden. De som engagerade sig i skuggan av mediebruset på någon av landets alla arbetsplatser.

Har din arbetsplats förändrats efter metoo?

Blev det några bestående förändringar på ditt jobb efter metoo-debatten? Skriv till mig och berätta!

Janna Ayres
Webb- och debattredaktör, ja@da.se

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

Hot, våld och trakasserier

Hot, våld och trakasserier

Sexuella trakasserier, hotfulla situationer och nedsättande kommentarer. Problemen finns inte bara ute hos företagen. Även på fackets egna kurser har förtroendevalda utsatts.

”Förändring börjar med en person som Thomas”

”Förändring börjar med en person som Thomas”

Skammen när bilden började spridas i skiftlaget var min. Men då lärde Thomas mig hur det ligger till, skriver Linda Forså.

”Metoo gav oss mod – och viktiga verktyg”

”Metoo gav oss mod – och viktiga verktyg”

Kvar efter metoo finns något viktigare än debatten om rätten att skuldbelägga enskilda personer, skriver sex förtroendevalda i IF Metall.

Arbetare visas på nytt sätt

Arbetare visas på nytt sätt

Den svenska arbetarlitteraturen har alltid skildrat miljöer som sällan syns i politiken eller media. Nu hittar en ny generation arbetarförfattare andra uttryck för att beskriva verkligheten.

”Reglerna finns – men vi måste se till att de efterlevs”

”Reglerna finns – men vi måste se till att de efterlevs”

Det finns redan tillräckliga regler, fokuset behöver ligga på förebyggande arbetet mot sexuella trakasserier. Här behövs fortsatt intensivt samarbete mellan parterna så att riktlinjerna också efterlevs, skriver Industriarbetsgivarnas vd Per Hidesten.

Vad har hänt på industrigolven efter #metoo?

Det är snart 1,5 år sedan #metoo exploderade. I Sverige blev genomslaget särskilt stort, men från industrins kvinnor kom aldrig något upprop. Nu efterlyser vi era erfarenheter – vad har hänt på industrigolven efter #metoo?

”Det gäller att fortsätta tjata och gnata”

”Det gäller att fortsätta tjata och gnata”

Man kan inte ena stunden tycka att folk får göra som de vill med föräldraledigheten, och nästa stund klaga över ett ojämställt arbetsliv, säger förbundsordförande Marie Nilsson apropå IF Metalls jämställdhetskampanj.

#metoo-uppropet som kom av sig

#metoo-uppropet som kom av sig

I bransch efter bransch samlades kvinnor till upprop mot sexism. Men industrin fick aldrig sitt #metoo. Ida Sjölander, montör på Scania, försökte.

#Metoo måste leda till förändring!

#Metoo måste leda till förändring!

”För mig, liksom för så många andra, var #metoo en ögonöppnare. Nu fortsätter arbetet för varaktig förändring av tystnadskulturen i industrin” skriver IF Metalls förbundsordförande Marie Nilssson.

Fortfarande vanligt med sexuella trakasserier i industrin

Ett drygt år efter metoo är sexuella trakasserier fortfarande ett stort problem i industrin, visar en ny undersökning bland IF Metalls medlemmar. ”Vårt arbete mot sexuella trakasserier måste fortsätta med oförminskad styrka”, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

Industrin och klimatet

Från alger i barnpooler till rening av tungmetaller

Från alger i barnpooler till rening av tungmetaller

Algodlingen på bakgården vid Bäckhammars pappersbruk blev framgångsrik. Nu har algerna renat metaller på Boliden – och forskarna vill satsa i stor skala.