Industriarbetarnas tidning

Vi publicerar ett urval av artiklar från Dagens Arbetsmiljö, ett magasin som riktar sig till skyddsombud och förtroendevalda inom LO, men även andra som jobbar med arbetsmiljö.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

20 oktober, 2020

Skrivet av

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.
– Jag vill veta vad lagen säger om saker och ting, säger han.

Foto: David Lundmark

Momodou Lamin Sanneh

Ålder: 57 år.

Familj: Gift, tre barn och fem barnbarn.

Bor: Hisings Backa.

Jobbar: På Plastal som producerar stötfångare, trösklar och tak-spoilers till Volvo Cars. 

Uppdrag:  Skyddsombud och vice klubbordförande för IF Metallklubben på Plastal.

Fritidsintresse: ”Engagerad i Gambianska svenska islamiska föreningen.”

Största framgång som skyddsombud: ”Svårt. Måste vara något rehab-ärende där jag hjälpt en medlem.”

Bästa tips till andra skyddsombud: ”Inför nya moment gör alltid risk-bedömningar, då elimineras mycket. Och ta med experterna, de som utför jobbet.”

För drygt tio år sedan anmälde sig Momodou Lamin Sanneh, som jobbar på Plastal i Göteborg, till sin första fackliga utbildning. Han hade förstått att uppdraget som skyddsombud var så brett att han måste lära sig och förstå hur lagar och regler hänger ihop med det som står skrivet i kollektivavtalen.

– Arbetsmiljöfrågor är omfattande. Det är allt från den fysiska arbetsmiljön till att företräda arbetskamrater i förhandlingar. Även lönerna, många som tjänar dåligt mår också dåligt, säger Momodou Lamin Sanneh, som helst kallas ”Lams”.

75 fackliga utbildningar har det hunnit bli. Han anmäler sig till allt som finns. Och kunskapen har burit frukt. Lams och hans kamrater i IF Metallklubben tycker ofta att de har mer på fötterna än arbetsgivaren.

– Vår känsla är att vi ibland förhandlar direkt med arbetsgivarorganisationen IKEM eftersom cheferna ofta vänder sig till dem för rådgivning.

Vad är det värsta du varit med om i en förhandling?

– När vi gick i konkurs 2009. När företaget ville göra sig av med vissa personer. En chef ringde mig och ville göra en fuling med avsteg från turordningslistan. Men han visste inte att jag hade en kopia på listan. Jag vägrade, människor som har rätt till återanställning ska ha det. Vi ska följa lagar och avtal, säger han.

Svårast med uppdraget?

– När man företräder medlemmar som satt sig själva i klistret och grovt åsidosatt sin arbetsskyldighet eller kanske stulit från arbetsgivaren. Då finns det ingen lag eller avtal som jag kan ta hjälp av.

Lams har inställningen att det inte finns vinnare och förlorare i förhandlingar. Huvudsyftet är att hitta kompromisser som båda parterna kan acceptera.

– Vi är inte ute efter att sätta åt någon.

De senaste åren har klimatet förbättras mellan fackklubben och Plastal. Lams och hans kamrater får vara med från början i processerna.

– Vi är inte bara ett redskap utan ses som resurser.

Trots den positiva utvecklingen uppstår fort­farande problem på arbetsplatsen, ofta handlar det om dålig ergonomi. Lineproduktionen på arbetsplatsen gör att många arbetsmoment är ensidiga.

Lams och övriga i fackstyrelsen drar sig inte för att plocka fram lagtexter eller kontakta Arbetsmiljöverket om det är motiverat.

– Alla utbildningar har gjort mig trygg. Och kunskap är makt som jag använder i uppdraget som förtroendevald, säger Lams. 

Artikeln är tidigare publicerad i Dagens Arbetsmiljö.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

Döds­olyckorna skulle bli fler med Svenskt Näringslivs förslag

Döds­olyckorna skulle bli fler med Svenskt Näringslivs förslag

Vad händer om arbetsmiljöombudet utsätts för trakasserier, eller inte kan begära skyddsstopp eller arbetsmiljöåtgärder? Det frågar Stefan Lindahl, regionalt skyddsombud på IF Metall, efter Svenskt Näringslivs förslag med arbetsmiljöombud istället för fackligt tillsatta regionala skyddsombud.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Nu är Dagens Arbetsmiljö här

Nu är Dagens Arbetsmiljö här

Snart når första numret av den nystartade papperstidningen Dagens Arbetsmiljö läsarna.
”Tidningen ska både avslöja, inspirera och vara ett nyttigt sammanhang för alla som tycker arbetsmiljö är viktigt”, säger chefredaktör Helle Klein.

En vecka full av arbetsmiljö

Fler ska kunna jobba längre. Det är temat för den pågående europeiska arbetsmiljöveckan.

”Svårare att driva mjuka frågor”

”Svårare att driva mjuka frågor”

När Lena Smersfeldt, pappersarbetare på Nordic Paper i Säffle, fick frågan om hon ville bli skyddsombud tvekade hon inte.
– Jag svarade ja direkt, säger hon.

Var tredje skyddsombud hindras

Var tredje skyddsombud hindras

LO:s nya rapport visar att en tredjedel av skyddsombuden hindras på olika sätt i sitt jobb, 12 procent har trakasserats. ”Det är värre än vi trodde”, kommenterar LO:s andre vice ordförande Berit Müllerström.

”Kunskapen kan vara obefintlig”

”Kunskapen kan vara obefintlig”

Mats Palm är ett erfaret skyddsombud och dessutom också mannen bakom den växande Facebookgruppen Support Your Local Skyddsombud.

”Samverkan med företaget är A och O”

”Vi som skyddsombud har oftast mest utbildning och kunskap i arbetsmiljö. Man ser helt enkelt ett värde i att från början involvera oss”, skriver huvudskyddsombudet Camilla Falk på SSAB i Oxelösund i en gästkrönika.

Farligt fusk med truckkort

Farligt fusk med truckkort

I ett skåp i Mellansverige finns en pärm. Den är fylld av falska truckkort. Men de flesta kort finns hos förare som kör utan att veta hur.

Hur har du det på jobbet under pandemin?

Hur har du det på jobbet under pandemin?

Alla jobbar hemma, eller? Arbetarrörelsens arkiv och bibliotek vill få en bredare bild av hur vi har det under pandemin. Därför efterlyser de fler berättelser från de som jobbar inom LO:s område.

Sjuka Samhall: Fackets roll

Samhallanställda känner sig svikna av facket

Samhall­anställda känner sig svikna av facket

År efter år betalar medlemmarna in pengar till facket. Men när jobbet gör dem sjuka finns ingen där. Samhalls vittnen berättar hur fackförbunden slutat agera i arbetsmiljöfrågor.

”LO kan inte göra så jädra mycket”

”LO kan inte göra så jädra mycket”

Nu kommer krav på ett fack för Samhalls anställda, men LO:s avtalssekreterare Torbjörn Johansson anser att det snarare är politikerna som måste ta ett större ansvar.

”Vi måste ta till oss av kritiken och göra mer”

”Vi måste ta till oss av kritiken och göra mer”

Vi har utbildningar för förtroendevalda och skyddsombud. Vi har både lokala och centrala förhandlingar. Men det räcker inte, skriver IF Metalls Susanne Östh.

GS: Eget Samhallfack får mindre tyngd

GS: Eget Samhallfack får mindre tyngd

LO-förbunden behöver varandras kompetens för att på bästa sätt stötta Samhalls anställda, skriver Tony Berggren, GS.

”Var är ni i debatten om Samhall?”

”Var är ni i debatten om Samhall?”

Facken som Samhall har avtal med lyser med sin frånvaro när det kommer till att stötta skyddsombuden lokalt. Var är ni i den här frågan? skriver regionala skyddsombudet Richard Fredriksson på Fastighetsanställdas förbund.

”Jag är så arg på att facket inte agerar”

”Jag är så arg på att facket inte agerar”

Magnus hade det så stressigt på jobbet att han inte orkade längre. Då blev sambon Catharina svårt sjuk i Covid. Nu kämpar de för att komma vidare.

Marie Nilsson, IF Metall: Vi slänger inte ut någon

Marie Nilsson, IF Metall: Vi slänger inte ut någon

Vi måste ta till oss av kritiken, säger IF Metalls ordförande Marie Nilsson om den besvikelse på facket som anställda på Samhall gett uttryck för.

De utsatta på Samhall behöver fackets stöd

De utsatta på Samhall behöver fackets stöd

Anställda på Samhall vittnar om att fackförbunden gör för lite för att hjälpa dem. Som en röd tråd i berättelserna från Samhallgolvet kommer facket in, fackets svek, skriver DA:s Elinor Torp.

Skapa ett Samhallfack

Skapa ett Samhallfack

Alltför många Samhallarbetare far illa. Det är en politisk skandal men också en facklig, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.