Hur ska jag få honom att sluta röka inomhus?
Läsaren vill ha en rökfri arbetsplats Juristen ger råd
Här besvarar Dagens Arbetes experter frågor om ditt arbetsliv. Läs fler frågor om:
Publicerad 2022-05-23, 06:49 Uppdaterad 2024-01-18, 14:53
Arbetstid Jag blev inbeordrad till ett pass på min arbetsplats under en semesterdag. Vilken ersättning gäller då?
Om arbetsgivaren beviljat dig semester så blir hen bunden av det beslutet. Om arbetsgivaren ändrar sig och beordrar dig att jobba ändå, kan hen bli skyldig till att betala både allmänt skadestånd och ekonomiskt skadestånd till dig.
Allmänt skadestånd är en typ av ersättning för kränkning av dina rättigheter, i ditt exempel att du inte får den beviljade semestern.
En arbetsgivare kan även bli skyldig att betala allmänt skadestånd vid en felaktig uppsägning eller ett felaktigt avskedande.
Ett ekonomiskt skadestånd förutsätter givetvis att det finns en ekonomisk skada, till exempel om du inte kan åka på en bokad resa.
Men är det så att ni kommit överens om att du ska arbeta på din semesterdag ska du ersättas enligt gällande kollektivavtal eller anställningsavtal.
Henric Ask, jurist
Lennart Stéen svarar på frågor om försäkringar, juristen Henric Ask svarar på frågor om arbetsrätt, läkaren Ulf Nordlund svarar på frågor om hälsa, ekonomen Annika Creutzer svarar på frågor om privatekonomi och psykologen Jonas Mosskin svarar på frågor om psykologi.