Emma, 32, fixade gratis mensskydd på Volvo: ”En konkret facklig seger”

Emma Martinsson var med och drev igenom gratis mensskydd på Volvo Lastvagnar i Göteborg. Nu har alla arbetsplatser inom AB Volvo i Sverige följt efter.

– En bekräftelse på att små initiativ kan leda till stor förändring, säger hon.

Här kan du lyssna på en AI-genererad uppläsning av artikeln:

Efter att IF Metall lanserat sin kampanj ”Ett menskligare arbetsliv” på internationella kvinnodagen 2021 ville Emma Martinsson och hennes kollegor i jämställdhets- och mångfaldskommittén på Volvo Lastvagnar i Göteborg göra något mer konkret.

De började prata om vardagliga erfarenheter av hur mensen kan påverka arbetslivet. Den kan till exempel komma oväntat.

– Om du står på linan och jobbar är det inte möjligt att smita i väg och handla tamponger. Finns det ingen arbetskompis som har med sig, eller om du inte är bekväm med att fråga, kanske du tar en sjukdag och åker hem, säger Emma.

De satte sig ner i samtal med arbetsgivaren. Arbetsgivaren var först tveksam till nyttan och rädd att folk skulle plocka på sig bindor och tamponger hem.

– Det var en oro, men vi stod på oss. Folk kan ju sno allting – toapapper till exempel. Om det skulle hända får vi ta tag i det då. Men det har hittills inte hänt.

Läs också

”Mensskydd ska vara en självklarhet”

✓Hetaste frågan på kongressens tredje dag ✓”Vi ska inte gå och dölja oss för att vi har mens”

”Kändes helt fantastiskt”

Det tog inte alltför många möten innan de kom överens, och gratis mensskydd infördes på toaletterna i början av 2023. Beslutet togs emot positivt av både medarbetare och chefer, och har genomförts i hela AB Volvo-koncernen i Sverige.

– Det kändes helt fantastiskt när de första dispensrarna kom upp. Ingen ska behöva förlora inkomst eller känna stress över att mensen kommer när man är på jobbet, säger Emma.

Under vårens kongress bestämde IF Metall att facket ska jobba för att alla deras arbetsplatser har menssäkrade toaletter. Det är en bra ambition, men viktigt att det också finns lokala initiativ, tror Emma.

– Att det finns mensskydd på toaletterna är ett viktigt steg för att göra industrin mer jämställd. Samtidigt tror jag det är bra att klubbarna får föra lokala diskussioner, som vi gjorde. Det stärker förståelsen för varför frågan är viktig, säger Emma.

Nu ser hon framåt och vill ha ett ännu öppnare och mer medvetet samtal om hur mens kan påverka kvinnors arbetsvardag. Kunskap om problem som svåra menssmärtor och endometrios, till exempel.

Läs också

Svetsaren Christina, 43, opererade bort sin livmoder i Rumänien – efter år av utmattningssyndrom

✓18 år av smärta och problem ✓”Lackade totalt ur på den svenska vården”

Det hon framför allt har lärt sig är att det finns stora vinster i att lyfta tydliga, konkreta krav som på papperet kanske inte ser så viktiga ut.

– För mig är det här nog det största vi har gjort fackligt. Det är en förändring som gör arbetslivet bättre för många, säger hon.

På IF Metalls senaste kongress beslutades att förbundet ska verka för att gratis mensskydd ska finnas på alla arbetsplatser.

Janna Ayres